人事行政文员工作职责2023 篇1
1、负责人员的招聘、绩效考核等工作;
2、公司官网的维护;
3、日常临时事务的处理;
4、部分客服工作的跟进;
6、会美工的优先考虑。
人事行政文员工作职责2023 篇2
1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。
2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。
3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL(teamleader)或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。
4、通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。
人事行政文员工作职责2023 篇3
1、档案、合同管理
2、各类执照及资质办理及年检
3、组织会议及编写各类材料
4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)
5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理
6、编写各类流程及规章制度
7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)
8、领导交办的各项临时工作
人事行政文员工作职责2023 篇4
1、负责招聘邀约、招聘渠道维护等招聘相关基础性工作。
2、负责办理员工入职、离职、转正、社保等相关基础工作;
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
5、负责考勤、员工休假的管理，每月负责考勤统计与汇;
6、协助人部门领导开展人力资源管理的各项工作;
7、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作;遵守公司的各项管理制度;
人事行政文员工作职责2023 篇5
1.负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作;
2.维护劳动关系，办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。
3.负责公司日常的行政和后勤管理等相关工作;
4.参与招聘、薪酬绩效考核等工作;
5.领导交办的其它任务
人事行政文员工作职责2023 篇6
1、负责招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择
5、进行聘前测试和简历甄别工作
6、协助人事主管制定公司规章制度
人事行政文员工作职责2023 篇7
1、负责日常的招聘事宜;
2、负责员工入、转、调、离职等手续办理;
3、维护花名册，定期出具报表、人事档案管理及劳动合同的维护;
4、推行公司的各类规章制度，执行人力资源管理各项实务的操作流程;
5、负责考勤、办公用品、卫生、消防定点巡查等日常行政工作;
6、领导交办的其他事务。
人事行政文员工作职责2023 篇8
1. 协助公司人员招聘工作，简历筛选，应聘者邀约及初试;
2. 协同开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈;
3. 协助维护员工关系，开展新员工入职访谈、员工离职访谈、在职员工访谈等;
4. 负责公司其他行政事务;
5. 管理公司固定资产;
6. 协助上级领导处理临时事务性工作及相关部门协调工作。
人事行政文员工作职责2023 篇9
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 等。
人事行政文员工作职责2023 篇10
1、 办理员工入、离职手续;
2、 统计员工考勤、汇总人事报表、人事档案更新与管理;
3、 员工劳动合同新签、续签与签领登记;
4、 招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约;
5、 跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等;
人事行政文员工作职责2023 篇11
1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，建立健全公司的规章制度体系，配合其他业务部门工作;
2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理，档案建立及维护;
3. 负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写，组织新员工入职培训及公司文化类培训 ;
4. 负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，并能独立处理和解决所负责的任务 ;
5.负责公司证照年检及各相关证件的办理、办公用品发放、出差订票订房等。
6.负责员工考勤表的制作和签收;
7.负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;
8.完成上级临时交代的任务
人事行政文员工作职责2023 篇12
1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等;
2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;
3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等
4、以及其它有关人事行政后勤的工作。
人事行政文员工作职责2023 篇13
1、协助行政主管或行政专员 做好部门日常事务工作;
2、公司内部资料、档案录入系统;
3、公司后勤维修申报及处理;
4、完成其它后勤总务工作及上级交办的其它工作。
人事行政文员工作职责2023 篇14
1、劳工合同签订、入离职办理及岗位调换管理
2、考勤、事病假、年假等管理
3、配合人力资源公司进行人员招聘
4、人事管理制度制定
5、用工成本核定及预算制定
人事行政文员工作职责2023 篇15
1、日常人员接待，来访人员记录。
2、办公环境的整理，销售数据的整理。
3、办公用品维护。
4、资料的分类保存，协助人事经理进行招聘工作，领导安排的其他工作。
人事行政文员工作职责2023 篇16
1. 负责岗位信息的确认及发布，简历筛选、面试预约，面试跟进等;
2. 内外部招聘渠道的管理维护，招聘相关信息和数据的及时收集并统计，招聘效果的评估;
3. 负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作;
4. 人事信息维护，花名册制作、更新;
5. 负责考勤、员工休假的管理，按月整理全员考勤;
6. 面试候选人的薪资沟通、确认;
7.完成领导交办其它临时性工作。
人事行政文员工作职责2023 篇17
1、负责工会、党委日常工作;
2、负责员工宿舍的管理;
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4、配合其他部门有关工作;
5、熟悉东宝考勤系统管理。
6、领导交办的其它事宜。