人事行政文员工作职责精编 篇1
1.办理员工入、离职手续，员工花名册建立与更新，劳动合同的签订;
2.负责员工考勤月报表，社保购买
3员工工伤业务办理
4.公司合作物流与快递的账单核对，供应商账单对账
5. 安排员工宿舍、管理食堂、采买办公用品、公共办公区域、，接待客人;
6. 安排派遣工事务;
7. 配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作。
人事行政文员工作职责精编 篇2
1、负责各部门的招聘工作，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗;
2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续;
3、负责公司社保管理，及时处理员工参保、停保;
4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总员工每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据;
5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放;
6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算;
7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序;
8、组织策划各类文体活动：员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等;
9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发布;
10、协助处理有关消防安全、物业方面的联系等工作;
11、完成上级领导交办的其它工作。
人事行政文员工作职责精编 篇3
1、负责行政报表处理;
2、负责员工招聘及入职离职手续处理;
3、负责协助推行实施各项人事规章制度;
4、负责协助公司各项企业文化工作推进。
人事行政文员工作职责精编 篇4
1. 协助人事行政主管处理人事行政日常事务;
2. 正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;
3. 正式工、临时工考勤的调整、核算;
4、费用的报销;
5、饭堂的管理;
6、物资的申购、维修。
人事行政文员工作职责精编 篇5
1、负责招聘邀约、招聘渠道维护等招聘相关基础性工作。
2、负责办理员工入职、离职、转正、社保等相关基础工作;
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
5、负责考勤、员工休假的管理，每月负责考勤统计与汇;
6、协助人部门领导开展人力资源管理的各项工作;
7、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作;遵守公司的各项管理制度;
人事行政文员工作职责精编 篇6
1、劳工合同签订、入离职办理及岗位调换管理
2、考勤、事病假、年假等管理
3、配合人力资源公司进行人员招聘
4、人事管理制度制定
5、用工成本核定及预算制定
人事行政文员工作职责精编 篇7
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
6、办理新员工的入职手续，离职手续，人员的调动和转正等事宜;
7、负责公司人事文件的呈转及发放。
8、每月办理员工的社保、公积金缴纳;
9、每月统计办公用品，根据各部门的需求及时采购发放;
10、员工宿舍的管理;
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
人事行政文员工作职责精编 篇8
1、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行;
2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作;
3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作;
4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;
5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行;
6、完成公司领导交办的其他工作。
人事行政文员工作职责精编 篇9
1.负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;
2.负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理;
3.负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理;
4.负责公司人力资源相关文件和档案的管理;
5.负责项目客户来访来电接待，受理投诉等客服工作;
6.协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。
人事行政文员工作职责精编 篇10
1、员工考勤汇总，工资核算及报税
2、宿舍、食堂、车辆等后勤管理
3、协助招聘，人员信息资料的收集整理
4、办公用品及劳保用品管理
5、办公室档案管理
6、领导交代的其他事项
人事行政文员工作职责精编 篇11
1. 负责岗位信息的确认及发布，简历筛选、面试预约，面试跟进等;
2. 内外部招聘渠道的管理维护，招聘相关信息和数据的及时收集并统计，招聘效果的评估;
3. 负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作;
4. 人事信息维护，花名册制作、更新;
5. 负责考勤、员工休假的管理，按月整理全员考勤;
6. 面试候选人的薪资沟通、确认;
7.完成领导交办其它临时性工作。
人事行政文员工作职责精编 篇12
1、公司办公区域环境卫生的管理，总经理办公室整理;
2、饭堂卫生管理;
3、办公用品的采购，办公用品，固定资产的管理分发及维护;
4、客户的时间接待;
5、面试安排;
6、名片制作，通讯录制作;
7、考勤统计;
8、办公费用 的报销
9、配合销售部门做报装报建资料
10、领导安排的其他事务
人事行政文员工作职责精编 篇13
1.负责员工的档案建立
2.负责员工的薪酬核算
3.负责办理员工入离职办理手续
4.负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
5.负责办理员工用工、退工、退休及转档
6.负责办公室文印等工作。
人事行政文员工作职责精编 篇14
1、负责招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择
5、进行聘前测试和简历甄别工作
6、协助人事主管制定公司规章制度
人事行政文员工作职责精编 篇15
1、负责人员的招聘、绩效考核等工作;
2、公司官网的维护;
3、日常临时事务的处理;
4、部分客服工作的跟进;
5、员工入职培训的跟进;
6、会美工的优先考虑。
人事行政文员工作职责精编 篇16
1.负责团队人员招聘;
2.执行招聘工作流程，协调办理员工入职、离职等手续;
3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;
4.帮助建立员工关系，组织员工活动。
人事行政文员工作职责精编 篇17
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求并定期对各平台进行评估与分析并给出合理建议;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
4、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作
5、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案;
6、负责新进员工入宿、伙食等安排、每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全检查及卫生监督管理;
7、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动;
8、负责公司员工考勤的核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总;
9、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档;
10、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控，新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等;
11、负责集团公司内车辆保险、维修、年审的管理登记;
12、负责劳动合同的签订、变更与解除等;
13、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜;