招商总监的职责内容 篇1
职责
1、负责招商整体工作的定位、调研及策划，布置安排招商部门各阶段工作的开展。
2、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督及审核业务合同。
3、负责安排招商部门员工对有意向商家进行招商资源的开发、维护及优化工作。
4、负责协调处理与客户的关系，做好客户管理工作。
5、负责招商员工的考核及业务培训，强化提高员工的素质，增强员工的凝聚力。
6、参与集团其他商业项目前期商业规划、定位等工作。
7、参与购物中心营运日常工作。
任职条件：
1、专业要求：市场营销、管理学等相关专业，本科以上学历。具有丰富商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例;
2、年龄要求：35—45岁之间，身体健康。
3、工作经验：8年以上商业地产招商工作经验，5年以上同等岗位管理工作经验，主导过上海10万平方米以上商业地产项目、城市综合体、大型社区型商业。
4、职业素养：拥有良好的职业精神，具有较强的沟通表达能力、业务处理能力及团队 管理能力 。
5、其他：a) 熟悉商业地产市场环境，拥有各类国内外品牌资源;
b) 亲自参与领导团队2个以上知名地产项目;
招商总监的职责内容 篇2
职责：
1, 制定品牌产品线的开发和招商规划，审核追踪招商品类规划和开发进度;并完善公司分销商拓展运营模式和产品模式;
2, 负责供应商的甄选及供应商关系维护，建立互动方式，促进长期深入合作;
3. 通过市场调研、分析和预测和客户需求，确认开发的产品并推进产品运营策略,提高产品周转率;
4. 布局库存管理规划售后品质监控，开发适销供给性稳定的产品;
5. 供应商的引进,谈判,签约,跟进各项合作协议的执行推进。
岗位要求：
1.本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.有电商平台招商、渠道品牌招商管理经营者优先;
3. 熟悉电商业务、熟悉供应链运作、具有良好流程思维和系统思维;
4.具有开拓精神，沟通协作强，适应出差。
招商总监的职责内容 篇3
职责：
1. 开拓市场，发展和维护客户，完成销售部下达的销售任务指标;
2. 根据公司发展战略，贯彻实施公司销售发展目标，拟订大区基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案;
3. 负责大区基因检测相关诊断产品营销、业务运营管理工作，制定销售运营策略，分解销售目标，带领销售团队完成公司确定的销售目标;
4.对所负责市场的状况、产品情况及竞争厂家的市场状态有调查、了解、分析、上报等。
5. 合理控制费用，传达产品策略，渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开，确保全体销售人员能够执行到位。
任职要求：
1. 本科以上学历，生物、医药、医学、医学检验等相关专业优先;
2. 具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验，良好的沟通协调能力，能有效地帮助销售员解决实际工作中遇到的各种问题;
3. 具有较强的战略思考能力，具有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验;
4. 5年以上大中型企业诊断试剂、药品或医疗器械销售管理工作经验;
5. 对地区内重点医院较熟悉，具备一定客户关系基础优先
招商总监的职责内容 篇4
职责：
1) 负责制定招商目标并督促执行;
2) 负责开发微商市场，拓展代理商;
3) 负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧;
4) 负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划;
5) 负责各场招商会的筹备、策划工作;
6) 负责协调招商事业部与公司其他部门的工作;
任职资格：
1) 有微商成功运营案例者优先，具有美妆行业微营销经验优先;
2) 经验要求：有 3 年以上销售经验、或带过 100 以上会销团队或有带领过 50 人以上直销团队的经验;
3) 有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈，能够独立寻找微商团队进行合作谈判;
4) 具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感。
招商总监的职责内容 篇5
职责：
1、 根据公司发展战略编制年度市场开发计划，报总经理审批后执行;
2、 组织开展各省市及有关区域市场调研工作，及时掌握市场信息;
3、 审核市场营销、招商、推广方案，按照市场推广计划，组织市场推广活动;
4、 定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动，配合营销、招商、推广深入拓宽商业渠道;
5、 根据公司预算计划制度、财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出;
6、 负责公司与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
7、 负责销售回款的管理，确保销售回款及时;
8、 负责组织教育招商渠道的拓展与维护工作;建立良好的客户关系管理;
9、 负责营销、招商、推广内部管理工作;
10、 完成上级临时交办的工作。
任职要求：
1、 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、市场招商、合同管理、市场策划等专业知识;
2、 十年以上教育行业招商营销工作经验;
3、 了解教育行业不同类型的客户及行业的发展状况;
4、 个人具有良好沟通、协调、创新、管理能力;
5、 有学习意识和团队意识，认同公司的文化，忠诚度高。
招商总监的职责内容 篇6
职责：
1、 负责公司业务销售工作，完成公司制定的销售计划;
2、 开发和引进第三方资源平台(行业协会、商会等 )和同培训行业合作伙伴;
3、 负责外部市场资源的开拓与维护，协调公共关系、业务渠道拓展，推动公司与相关单位的业务合作;
4、 负责收集市场信息，分析营销竞争环境，关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1.拥有2年或以上教育行业销售经验，并至少有超过1年管理团队经验，并保持良好销售业绩。
2.良好的销售市场营销技能及培训能力;
3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4.工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心
5.拥有高度责任感和客户服务意识。
招商总监的职责内容 篇7
职责：
1、根据公司目标制定集团总体发展计划，负责全国各项目的统筹管理;
2、指导招商运营部指标的合理分解与实施，做好计划并督促各项节点按时推进;
3、根据市场动态及公司整体规划，对各项目商家与品类进行适时调整和优化;
4、推动招商运营管理制度、流程、规范的实施并持续优化改进;
5、维护与政府、行业管理各职能部门的关系，促进招商运营工作有效开展。
职位要求：
1、管理类、营销类专业本科及以上学历;
2、有大型商业广场、城市综合体项目全面管理经验者优先考虑;
3、有丰富的招商资源，具备较强的计划、组织、协调和执行能力。
招商总监的职责内容 篇8
(1) 根据公司下达的目标，制定可行性的招商目标及业务流程，确保招商目标达成;
(2) 负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约;
(3) 负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力指导和职业发展指导;
(4) 负责整个项目整体推进以及时间节点把控，制定招商费用计划以及预算，严格控制成本;
(5) 负责对市场进行预测研判，及时应对市场的变化;
(6) 长期积累各品类代表性商户高层关系资源。
招商总监的职责内容 篇9
职责：
1、围绕公司战略目标，拓宽管辖市场加盟渠道，制定市场拓展计划;
2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;
3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;
4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;
5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯;
6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、20-45岁，大专以上学历，相关经验三年以上;
2、有家纺、服装、鞋、快消品从业经验优先;
3、抗压能力强，能接受挑战;
4、敏捷，勤奋，逻辑思维能力强和优秀的人际关系技巧;
5、诚信至关重要，注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态，适应团队文化;
招商总监的职责内容 篇10
职责：
1、负责公司产品在全国范围内的招商工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责团队培训工作，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，至少有3年以上全国招商总监或国内药品主要大区总监经验;
2、熟悉医药行业及各个地区招商，及一定的客户资源及政府事务资源;
3、较强的市场敏锐度、分析能力与判断力，商务谈判和表达能力强;
4、具备团队协作精神及管理能力。
招商总监的职责内容 篇11
1、负责产品熟练掌握产品知识及销售话术
2、主要针对行业有电商、传媒直播等行业的品牌或效果类客户资源与经验
3、更新完善个人客户资料表，做好客户维护和服务工作，拓展新客户及新业务，确保达成销售目标
4、制定客户开发计划，进行商务谈判、提案，确保签定合同的正常执行和按时回款等销售的流程工作，及时完成公司下发的任务指标
招商总监的职责内容 篇12
1、负责加盟业务的前期咨询，公司统一分配意向客户电话资源，对意向客户进行电话营销(沟通，跟进，邀约，洽谈，签约);
2、通过电话沟通向客户介绍公司加盟项目，并保证长期对意向客户进行跟踪回访与沟通，努力促进意向客户前往公司与来访客户洽谈促成合作签约;
3、跟进新签约客户，监督协调内部流程，至加盟店正式开业;
4、做好市场调研及时反应市场信息;
5、做好客户资料的搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析。
招商总监的职责内容 篇13
职责：
1.掌握公司招商政策，了解游戏类市场信息，通过学习不断提高综合能力;
2.制定招商方案，组织和实施招商，挖掘并培养潜力股人员;
3.组织团队成员收集代理商信息，开发、维护、管理代理商，定期及时更新代理商档案;
4.并完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.有团队协作精神，善于挑战。
2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，有商务谈判能力;
3.具备一定的市场分析及判断能力;
4.有责任心，能承受较大的工作压力。
招商总监的职责内容 篇14
1)负责所辖区域商业体的招商推广工作;
2)负责与购买/租赁企业洽淡，签订购买/租赁合同，并为企业提供服务;
3)负责购买/租赁企业的开发和管理，维护良好的合作关系;
4)收集辖区市场信息，并及时反馈;
5)记录购买/租赁信息，建立信息档案;
6)负责管理与考核下属工作进度、绩效等。
招商总监的职责内容 篇15
1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并根据实际情况进行调整优化、监督执行;
2、负责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案，制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;
3、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案
4、负责招商计划的监督实施，带领团队完成招商目标;
5、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标;
6、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施;
7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
8、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象;
9、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;
10、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
11、负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
12、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护;
13、负责与开发商、商家、业主等单位的对接工作。
招商总监的职责内容 篇16
1、通过打电话与意向客户进行招商流程的沟通，电话约意向客户来公司参观考察，挖掘并管理好销售机会加以跟进;
2、根据公司确定的销售方向,搜集目标客户资料,获得联系方式;
3、按时按量认真完成公司要求的招商任务;
4、熟知本公司代理的产品知识卖点并做好同行、同类产品在所辖区域销售方法和产品卖点不同之处;
5、有良好的招商营销技巧和沟通能力,无论面谈或电话都能察觉对方的强势弱点，用自身的优势,快速了解客户所有需求从而达成高效共识;
6、针对不同的客户、地区、销售渠道,灵活掌握产品,不要死搬硬套。认真执行公司的招商政策,区域出现的问题及时上报 ;
7、每月要做好营销计划;权限内合同审理;代理商的筛选权;督促客户把到期的合同及时续签 ;
招商总监的职责内容 篇17
1、根据企业及市场情况，负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划，对年度销售目标达成负责。
2、负责完成市场流程中的市场调研，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，促进新代理商及新品牌的开发及优化，提高目标市场占有率和公司竞争力。
3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;
4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排，制定实施多样化推广 宣传策略;
5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励，打造一个高效协作、富有活力、创新力的专 业化队伍。
6、市场营销专业，有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。
7、开拓能力及抗压能力强。
招商总监的职责内容 篇18
1.负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展;
2.协助部门完成招商业务的调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场招商情报;
3.全面管理招商项目，对项目进行全程管理和服务;
4.负责客户档案整理，包括熟悉客户主营业务及资源;
5.负责潜在客户关系维护，包括定期回访、拜访并协助解决相关事宜;
6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
招商总监的职责内容 篇19
职责：
1.根据公司整体战略，全面负责与统筹管理公司商业地产招商运营整体工作;
2.负责公司内部管理，费用控制等相关事项;
3.完善招商管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制;
4.负责监督招商计划的实施与执行，确保招商任务指标的完成;
5.负责公司团队的建立与管理，优化人才梯队;
6.总经理交办的其他相关事项。
职位要求：
1.市场营销、经济类相关专业专科及以上学历;
2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力;
3.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神;;
4.具有丰富的行业资源、人脉，与品牌有良好合作关系。
招商总监的职责内容 篇20
职责：
1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道;
2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通;
3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署;
4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作;
5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。
任职资格：
1、工作时间自由，应变能力强，想做办公室朝九晚五的勿扰。
2、有共享、互联网项目等招商加盟经验者优先
3、投融资领域1年以上相关工作经验及丰富的资方人脉资源优先;
4、专科或专科以上文化学历，男女不限，户籍不限，年龄不限，气质良好、沟通能力强，