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销售总监岗位的基本职责概述(精选13篇)

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销售总监岗位的基本职责概述 篇1

1、开发电力局或者供电局客户群体,开发能源化工煤炭冶金方面客户群体

销售总监岗位的基本职责概述(精选13篇)

2、主要销售公司成套高低配电柜产品、非标PLC系统,上位机系统

3、需要有电力行业或者煤炭、煤化工、建筑行业客户或者人脉资源

4、行业内销售经验2年及以上

5、有行业人脉资源者没经验也可

6、热爱电气行业,有较强的人际交往和协调能力,极强的解决问题能力

销售总监岗位的基本职责概述 篇2

职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职资格:

1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;文字能力强,表达能力强。

2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,有丰富组建和培训团队经验。

3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

销售总监岗位的基本职责概述 篇3

职责:

1.协助总经理建立全面的销售战略;

2.制定并组织实施完整的销售方案;

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;

8.管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核;

9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;

10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

岗位要求:

1、具备涂料产业专业知识与技能及20xx年以上管理销售团队经验,具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先

2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等专业)

3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率、执行力强

4、能够熟练使用各种办公软件,具备很强的数据分析能力及市场分析能力;

5、有良好的团队合作意识和个人素质,能够承受一定工作压力及商务谈判能力

销售总监岗位的基本职责概述 篇4

职位描述:

1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;

2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;

3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;

4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;

5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;

岗位要求:

1、有5年以上相关领域产品的销售经验,有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;

2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;

3、很强的销售拓展能力和销售技巧,事业心强;

4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;

5、熟悉信息网络安全产品市场及其产品;

销售总监岗位的基本职责概述 篇5

职责:

1、负责非标自动化设备市场的开拓,发展新客户;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、跟进销售项目的进度,款项的回收;

4、收集客户的问题,提交相关部门处理;

5、做好客户关系维护,处理客户投诉。

任职要求:

1、机械工程、自动化类、市场营销、国际商务、贸易等相关专业大专及以上学历;

2、灵活、思路清晰,有客户需求导向;

3、5年以上销售工作经验,性格开朗外向,能吃苦耐劳,团队意识强;

4、语言表达能力强,具备良好的市场开拓、商务洽谈、客户跟踪的能力;

5、具备汽车、电子、气动元件等品牌行业5年销售经验,业绩突出并有一定的客户资源者优先(该项不符合者勿投简历)。

6、有外资企业工作经验优先考虑;

销售总监岗位的基本职责概述 篇6

1. 医疗器械国际市场销售,根据公司战略目标,规划海外区域布局,制定中长期发展路径;

2. 分析行业发展现状,制定国际区域的拓展计划,完成公司的年度销售目标;

3. 根据区域市场情况,分析制定当地市场的销售策略和产品策略,指导国际销售团队完成区域的渠道建设和销售任务;

4. 规划、组织、实施市场推广活动,构建良好的品牌形象和客户关系,医疗器械国际展会营销,参加国际大型医疗器械展会(如Medica, ArabHealth)及区域性医疗器械展会;

5. 规划公司国际品牌推广数字化营销策略,在线及涉媒品牌推广及营销;

6. 收集国际市场产品趋势及客户动态需求,有效衔接产品经理和研发,支持新产品开发策略和国际市场策略;

7. 协调内部资源辅助主导完成国际市场法规注册策略和执行;

8. 生产和售后有效沟通,提高和改善客户满意度;

9. 其他国际营销中心的任务;

销售总监岗位的基本职责概述 篇7

职责:

1、接听客户对旅游线路等产品信息的咨询电话,接受客户对旅游线路的预订需求,处理订单

2、能独立完成客户报名手续与操作

4、能运营维护OTA网站和后台,拓展产品线,整理及维护产品资源

5、开拓和维护企业客户

任职资格:

1、从事旅游行业,有OTA在线旅游相关工作经验者优先录用。

2、能熟练处理电脑文件,表达能力强,逻辑清晰有条理;思维敏捷心思细腻,亲切有耐心

3、注重团队协作,踏实认真,有进取心。

销售总监岗位的基本职责概述 篇8

职责:

1. 中层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2. 根据公司的战略和销售计划,制定本区域销售策略,制定营销可实施方案,并确保有效在区域内执行;

3. 负责销售部门日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核各团队绩效,以确保人岗匹配并做到技能达标;

4. 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成公司整体目标;

5. 维护客户关系,在新的经济、监管与政策环境下,及时、准确的了解到客户的核心需求的内容或变化,并提供专业的辅导与训练;

6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;

7. 实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持,善于发现与总结,向公司上层提出产品及流程优化建议;

8. 开展多渠道的营销推广活动,巩固优势产品的市场占有率,设计理财特色产品,扩大业务覆盖率;

9. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2.7年以上保健品、金融、保险从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。

销售总监岗位的基本职责概述 篇9

1.根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域年度、季度、月度销售计划,市场操作方案、上报总经理,经公司批准后实施负责对市场的开拓等工作。

2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

3负责定期收集、整理、填写各类报表,按时反馈给公司。

4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。

5.负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

6.对区域营销费用负责。

7.根据市场情况,有权向公司提出业务员招聘申请,经公司同意后,负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现,解对业务员的使用向公司提出合理化建议。

销售总监岗位的基本职责概述 篇10

1、制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、负责所有区域的项目信息收集,客户发展;

3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

4、销售团队的管理,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立,补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设、确保形成有战斗力和激情的销售团队。;

5、及时反馈区域内市场情况,提出市场拓展计划;

6、进行客户分析,挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域;

销售总监岗位的基本职责概述 篇11

1、负责所辖区域的客户维护以及开拓,完成既定的销售任务

2、对接并管理渠道代理,协助其做好日常运维及相关销售项目的评估和把控

3、负责项目的执行+合同+发票+回款管理:负责各项目内部提审,跟踪审核过程,有效管理

4、服务处理好合作伙伴各种需求,维护好合作伙伴相关业务关系

销售总监岗位的基本职责概述 篇12

1、具有光伏行业相关销售管理经验

2、听从总经理工作安排,参与制定公司营销战略

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划

4、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销

销售总监岗位的基本职责概述 篇13

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。