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项目总工的主要职责概述模板(精选17篇)

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项目总工的主要职责概述模板 篇1

1、在项目经理领导下,负责项目的全面技术管理工作

项目总工的主要职责概述模板(精选17篇)

2、 主持深化设计文件审核,主持测控及竣工测量,做好技术交底工作

3、负责组织对专业分包、直接分别、重大方案的研讨论证、审核、监督实施

4、负责处理工程变更方面的问题

5、主持工程竣工文件编制

6、负责整体创优策划并实施,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,主持工程竣工文件编制,解决项目技术问题,推进新工艺、新材料使用

项目总工的主要职责概述模板 篇2

职责:

1、负责主持编写项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案;

2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;

3、负责项目图纸管理工作,负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通;参与设计交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录及交底,检查、督促施工班组按交底要求进行施工;

4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作;

5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;参与隐蔽工程验收工作;

6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总,负责组织编写工程竣工图,负责组织工程竣工资料的移交、备案;

7、负责组织工程创优资料编写、创优申报、过程跟进及复查;

8、负责项目技术创新工作(包括“四新”应用、科技成果申报等)。

职位要求:

1、工民建相关专业,本科或以上学历;

2、5年以上工作经验,10万方以上大型高层项目管理经验;3年以上同等岗位工作经验;

3、能熟练应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具;

4、熟悉图纸审核、方案编写、测量复核、资料管理等并掌握国家相关规范标准、施工工艺;

5、具备较强的沟通协调能力、统筹能力、抗压能力及成本意识;

6、持有一级建造师资格证优先。

项目总工的主要职责概述模板 篇3

职责:

1、负责公司以项目为核心的项目施工管理体系、制度、标准和实施流程的建设;

2、负责组织实施相关工程施工工艺、技术创新与工艺、技术的应用;

3、负责制定《项目施工管理制度》《项目工程施工技术方案》,并组织监督落实;

4、全面负责照明项目工程技术、质量管理工作,保质保量的完成项目施工进度计划和任务;

5、组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工问题的解决;

6、审核、优化施工组织设计(方案),为项目实施提供全面技术支撑。

任职要求:

1、年龄35~45岁,园林绿化相关专业,全日制本科以上学历,中级及以上职称;

2、具有20xx年以上技术工作经验,其中3年以上总工经验;

3、负责过两个以上园建项目的全面技术管理工作;

4、熟悉现行的国家及行业标准、规范;

4、精通园林绿化施工技术、工艺流程;

5、熟练使用CAD、office等办公软件;

项目总工的主要职责概述模板 篇4

职责:

1、全面负责项目工程技术、质量管理工作,保质保量的完成项目施工进度计划和任务;

2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持;

3、组织图纸会审,专项技术方案讨论、施工问题的解决;

4、对施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题并跟踪处理;

5、完成技术及产品演示、培训、宣讲工作,完成内部技术培训和任职资格评定,及外部技术交流工作。

任职要求:

1、研究生或以上学历,28-45岁,公路与桥梁专业;

2、熟悉公路养护技术规范,监管工程从合同、施工方案到完工总结的全过程,按标进行评价;

3、熟练使用PPT、论文/课题撰写能力强;

项目总工的主要职责概述模板 篇5

职责:

1、负责项目总体技术审核与指导;

2、施工技术管理,负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;

3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;

4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作,为公司培养后备人才;

5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

任职资格:

1、建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;

2、熟悉软弱地基处理、桩基础、深基坑、地铁地下连续墙等施工技术管理;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神,具备良好的对外协调和团队管理能力;

4、中级以上职称,具有一、二级注册建造师资格优先;

项目总工的主要职责概述模板 篇6

1.负责公司工程项目技术的全面工作,深入施工现场,处理矛盾,解决问题。

2.负责公司项目开发工程质量、安全管理、技术监督和参与工程预算,并承担责任。

3. 根据公司的发展战略,参与拟订公司的中、长期战略目标,对其中的技术成分负主要责任。

4.按照公司会议管理制度,主持召开每月的质量安全分析会、技术工作会。

5. 编制的年、季、月工程进度计划,报房地产公司总经理批准后,下达贯彻执行,监督落实;

6.根据公司项目产品定位,提出总体设计要求;组织落实房地产开发项目前期规划方案及技术方案的优化;

7.参与对公司所选择的施工图设计单位、施工单位的审定;并对所拟定、编制的设计条件、设计任务书进行审定、图纸变更的审定;

8. 制定工程管理目标,建立标准化工程管理的流程、制度及各项规章;

9.全面督促工程计划的实施,协调及监控各项目的工程质量、进度及成本、工程安全,以确保达到公司制定的目标;

10. 对公司所提交的重大设计变更、重大工程的洽商进行审定;

11.负责房地产项目重要的招投标工作,审核房地产项目的招投标方案、文件及价格合理性;

12. 协同各专业工程师,组织对各板块工程师的技术审核,并提出改进方案;

13. 负责组织工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告;

14. 负责督促竣工工程资料存档工作。

项目总工的主要职责概述模板 篇7

1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

2、 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

3、 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

5、 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

12、 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

项目总工的主要职责概述模板 篇8

职责:

1、负责主持编写项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案;

2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;

3、负责项目图纸管理工作,负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通;参与设计交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录及交底,检查、督促施工班组按交底要求进行施工;

4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作;

5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;参与隐蔽工程验收工作;

6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总,负责组织编写工程竣工图,负责组织工程竣工资料的移交、备案;

7、负责组织工程创优资料编写、创优申报、过程跟进及复查;

8、负责项目技术创新工作(包括“四新”应用、科技成果申报等)。

职位要求:

1、工民建相关专业,本科或以上学历;

2、5年以上工作经验,10万方以上大型高层项目管理经验;3年以上同等岗位工作经验,持有一级建造师资格证优先;

3、能熟练应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具;

4、熟悉图纸审核、方案编写、测量复核、资料管理等并掌握国家相关规范标准、施工工艺;

5、具备较强的沟通协调能力、统筹能力、抗压能力及成本意识;

项目总工的主要职责概述模板 篇9

1、建筑、工程管理等相关专业本科以上学历;

2、五年以上房地产企业工程管理工作经验,

3、具有良好工程管理专业技术知识,设计知识,会看图制图,审图。熟悉工程施工流程和管理要点,能独立解决质量技术问题;

4、熟练掌握建筑业相关法规及相关工程技术规范标准;

5、善于沟通协调,能够灵活处理施工过程中各类问题,推动项目工程及时、高质完成;

6、掌握项目工程施工全过程的进度、质量、安全文明施工、成本控制等实际情况,及时向上级汇报工程情况并提出建议措施;

7、协助项目总组织对工程现场、施工组织设计、工程洽商、工程合同管理及工程资料管理等制度的执行情况进行检查,对发现问题组织协助解决;

8、负责动态监控所辖片区项目的工程质量安全与进度工作;

9、协助安全生产与文明施工的相关工作。

项目总工的主要职责概述模板 篇10

职责:

1、以《项目管理实施手册》为依据,以完成《项目承包合同》各项指标为目标,协助建立项目组织架构、建立并完善项目管理制度、对内外协调机制等;

2、根据合同质量目标和集团质量内控标准,负责项目技术策划与质量策划,确定项目质量标准,编制质量控制点及控制计划表;

3、主持施工设计和重大技术方案的编制与修订审核,检查督促技术方案和施工组织设计落实工作,及时解决施工现场出现的技术问题;

4、负责项目工程施工方案、总进度计划、分进度计划、竣工图、竣工资料的编制审核等工作;

5、积极完成项目经理交办的其它工作。

任职资格:

1、55岁以下,大专及以上学历,工民建或建筑管理等相关专业毕业,高级工程师职称;

2、具有8年以上土石方工程、建筑、市政工程施工技术管理工作经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

3、具备大型土石方项目施工管理和工程配套管理等成功经验者优先。

项目总工的主要职责概述模板 篇11

职责:

1、负责施工项目的设计、技术审核;

2、施工过程中的技术质量的管理,技术交底工作;

3、参与项目的前期招投标工作;、

4、负责公司技术团队的培养和提升;

5、审查确认与工程相关的合同支付、结算。

任职资格:

1、土木工程、岩土工程等相关专业本科以上学历;

2、熟练掌握Autocad、理正岩土等专业软件及office等办公软件,熟悉基坑围护设计和评审相关流程;

3、熟练掌握土建地基基坑的专业施工规范,熟悉软弱地基处理、桩基础、深基坑、地铁地 下连续墙等施工技术规范;

4、富有责任心及团队合作精神,具备良好的对外协调和团队管理能力。

5、中级以上职称,具有一、二级注册建造师资格优先.

项目总工的主要职责概述模板 篇12

1、认真贯彻党和国家方针、政策、法律、法规和上级颁发的管理制度,认真执行行业标准、技术政策。

2、认真落实公司有关工程项目管理的规定。根据公司的各类规章制度及中交项目公司机电工程管理部各类规章制度完善本部门的工作制度,做好内部工作分工。

3、主要负责地铁车站内BIM技术模型维护、BIM技术应用,完成领导安排的其他任务; 负责组织对设计文件进行审核及编制工程项目实施阶段的施工组织设计、施工方案、施工技术措施,技术交底等,并报请总工程师审批。

4、参与项目管理策划,主持编制项目整体实施性施工组织设计。识别评估风险后,制定规避和转移风险技术措施,收集分析与风险相关信息,并进行风险因素监控。

5、负责工程质量验收和工程质量事故处理等工作,编写一般质量事故处理方案。

6、组织检查分包单位施工组织设计、施工方案等执行情况。

7、组织分部、分项及隐蔽工程的安排、检查、签证及资料整理。

8、参加项目经济活动分析,负责组织工程竣工资料的收集、整理、归档,负责组织工程项目的阶段性验收。

9、负责与他部门的联系、协调工作;负责与外单位、上下级单位的联络工作。

项目总工的主要职责概述模板 篇13

职责:

1、全面负责工程项目的管理,控制成本,监控工程质量,确保项目达到相关的质量要求。

2、负责工程管理工作,起草、修订制度、流程及各类工作标准等。

3、负责项目前期开发规划、设计方案的审定论证,指导市政配套的报建工作,维护外部相关单位关系。

4、负责收集公司项目所在地规划发展情况及有关的政策法规、挖掘辖区潜在客户;

5、组织开展各类工程招标、合同谈判、合同执行、现场造价管理、变更审核、工程量审核、付款审核、竣工结算等工作。

6、负责对外聘施工单位的选拔与管理,保证工程顺利推进。

7、参与招标、考察、挑选公司主要材料、设备供应商及其他参与工程建设的合作商。

任职要求:

1、大专及以上学历,建筑、工民建等相关专业;

2、不低于8年工作经验,其中至少5年建筑行业工作经验,3年以上自来水项目施工管理经验;

3、熟悉自来水管道施工安装操作规范,熟练运用办公、工程制图等电脑软件。

项目总工的主要职责概述模板 篇14

1、负责项目现场安全管理,为项目安全、质量、进度、成本第一责任人。

2、负责熟悉建设结构特征与关键部位,掌握施工现场的周围环境、社会及技术经济条件。

3、负责制定现场使用规划方案,确保现场布局科学合理,物流便利,便于组织施工和安全管理。

4、负责细化施工组织设计、施工部署、安全管理规范、技术要求、专项施工方案、施工技术措施、施工顺序、工艺标准、施工平面布置等,根据现场实际情况选择科学、合理的施工方法和施工程序。

5、负责管理技术员、施工员、安全员、测量员、资料员、材料验收员、机电工、杂工以及保安,根据项目建设需要,统筹调度、安排现场人员。

6、负责编制施工组织设计方案、安全管理方案以及各专项施工方案,报项目经理/总工等上级管理者审批后组织实施。

7、负责分解并编制质量、安全、进度、环保等目标管理计划,报项目经理/总工等上级管理者审批后组织实施。

8、负责建立现场管理日志,每周总结质量、安全、进度、材料使用、环保等方面的信息报上级管理者备查。

9、负责施工现场安全、人员、技术、机器设备、物料、环境管理,确保现场复合法律法规要求。

10、负责执行工程预算,评估现场人员配备、技术力量和生产能力,严格管理材料、能源、人工等成本因素,在保证安全和质量的前提下,合理安排各工种现场作业 ,提升工作效率。

11、负责现场人员的培训,重点培训施工组织设计方案、安全管理规范、技术要求、专项施工方案、施工方法、施工顺序、工艺标准、验收和质量验评标准,规范现场人员的管理行为。

12、负责审核提交施工机械和材料需求计划。

13、负责审批施工员编制的季、月、周作业计划,监督检查施工员施工任务的下达和落实情况。对于没有按计划完成的施工任务,需组织施工员检讨原因并拿出可行的改进措施,将延误的进度赶回来。

14、负责审核材料款申请资料中的品牌、规格型号、数量、验收资料等证明材料和付款依据;审核进度款申请资料的实际进度和付款依据;审核结算款申请资料的完工及验收证明资料。

15、负责建立现场管理信息反馈机制,解决现场矛盾,及时向上级反馈现场困难,协调各方面资源保障工程工期。

16、负责现场安全隐患整改,对于影响工期、质量或需投入较大费用的隐患,在多方论证的情况下,及时提出解决方案报上级管理者协调解决。

17、负责对接建设单位、监理、设计、质监、安监、环保等单位的现场检查,并组织落实检查意见。

18、负责审核工程变更、签证内容,跟进完善变更、签证手续以及相应的验收资料。

19、负责隐蔽工程、分部分项、主体工程、专项工程验收,以及项目综合竣工验收。

20、负责现场管理队伍建设,对现场管理人员实施考核。严禁现场人员对供应商实施吃拿卡要,影响合作关系,影响公司形象。

21、参与施工班组承包合同的签订。

22、负责工程档案资料管理,重点是隐蔽工程签证、设计变更、分部分项验收、材料检验、特种设备报审报验、竣工图等。协助结算员开展工程结算。

23、负责推进落实公司的管理流程和制度。

项目总工的主要职责概述模板 篇15

1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等,依据公司质量方针和质量目标,制定本项目的质量目标和创优计划,建立质量管理网络,落实质量责任体系,对项目工程质量负技术领导责任。

2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

3、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计。

4、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。

5、负责项目质量的检查和考核,制定不合格品的纠正和预防措施,负责工程质量问题的调查处理,并及时向上级报告。

6、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

7、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

8、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

9、主持项目的书面技术交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实物的保密及设防措施。

10、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源,并进行日常检查。

项目总工的主要职责概述模板 篇16

1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;

2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;

3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;

4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;

5、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

项目总工的主要职责概述模板 篇17

职责:

1.负责项目部技术工作;

2.协助项目经理建设项目部组织管理机构,建设项目技术团队;

3.负责本项目技术方案优化,负责审核项目总体技术方案;

4.负责本项目的设计联络及技术方案确定,组织项目部技术人员熟悉设计文件,主持图纸会审,参加设计技术交底,并负责办理设计变更及工程洽商;

5.主持制定项目部年、月进度计划和实施计划;

6.负责设备发货和交付,负责控制项目交付成本、交付活动和客户交接;

7.负责项目各阶段工程技术文件的编制和审核工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,通信、电子、计算机技术相关专业优先;

2、从事与本专业相关行业3年以上工作经验,参与过相关工程建设工作尤佳;

3、具有轨道交通车地无线(LTE、WLAN技术)相关产品技术方案编制、深化设计和系统网络构架规划经验,熟悉相关技术规范和技术标准,能够理解客户复杂业务需求,匹配解决方案的典型场景应用;

4、能使用AutoCAD绘制工程图纸,熟练掌握Office软件;

5、精通相关专业技术知识、熟悉项目管理相关知识、丰富的项目现场管理经验、具备谈判和冲突管理才能、具备有效解决问题的技能、良好的沟通协调能力;

6、服从公司其他工作区域调配。