业务主管的基本职责 篇1
职责：
1. 寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议，按照公司或部门计划完成业绩指标;
2. 维护现有客户资源，全程协调内外资源跟进完成整个项目;
3. 业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议;
4. 每周对市场上周总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;
5. 根据公司业务需求，制定业务计划，完成公司下达的任务目标;
6.对基层财务人员进行技巧培训，以帮助提升专业技能;
任职要求：
1、专科及以上学历，财务、审计或市场营销类优先;
2、三年以上相关工作经验，有销售主管经验尤佳;
3、及时洞察客户需求，有良好的沟通协调能力;
4、 具备良好的团队组织、表达、协作以及激励能力;
5、 熟悉各类财务软件知识，能辅导销售人员培训;
6、 做事认真有责任心，有团队意识。
7、工作细致严谨、有一定的预见性，具有解决复杂问题的能力;
8、条件稍逊者可以应聘业务助理岗位。
业务主管的基本职责 篇2
职责
1. 全面主持本部门的日常业务运营，监控指标，完成营运预算各项指标， 提升业务营运效益;
2.根据公司经营计划，带领本部门完成销售目标，并对本部门每日、周、月报表进行制作，数据核实，结果分析。深度提炼客户需求，引导合作机会，建立并管理与客户的良好合作关系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及线上各大平台价格比较，了解商品市场行情，根据市场行情，及时给超市商品零售价提出合理建议;
4.负责管辖区域外租商户和联营商户的现场管理及客户处理，完善运营管理体系，对负责区域员工的岗位任务下达，绩效考核评定，岗位升降提报;
5.对周边地区商超日常所在促销活动进行巡查，对超市日常促销活动提出合理化建议，对自营商品陈列管理和培训，卖场装饰及调整;
6. 结合公司的特性与行业内合作伙伴创建良好的合作模式，并独立开拓、推进实施合作，摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善。
任职资格
1、大专以上学历，市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
业务主管的基本职责 篇3
职责：
1、针对区域市场进行产品信息调研和集成，形成局部策划方案;
2、负责区域市场销售工作，完成销售目标;
3、及时回收货款，清收问题账款;
4、针对区域，协助培训客户，给客户提供技术方面的服务;
5、组织区域市场会议，进行市场推广。
任职资格：
1、医药，检验，营销等相关专业/本科以上学历;
2、有安徽医药工作经验， 体外诊断仪器试剂工作经历;
3、勤奋，有上进心，有亲和力，诚实， 有培养潜力。
业务主管的基本职责 篇4
职责：
1、负责开拓、建立、维护和管理有关客户渠道，开展公司各项教育产品(学历及非学历继续教育、职业教育、企业内部定制化管理课程培训等)的市场推广，完成公司下达的销售任务。
2、具体执行公司与其他院校/机构/单位的合作项目，沟通、组织、协调相关单位按约定进行工作配合，推动合同履行。
3、负责会员单位的走访及调研，征询和收集相关单位的服务需求，攥写市场调查报告，并根据客户需求提供满足客户需求的解决方案，编制并执行具体的工作计划，报告工作进度与工作质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销/教育/管理类相关专业;
2、2年以上教育培训行业工作经验，有教育机构渠道开发、招生管理、培训拓展等相关运营工作经验;
3、熟练掌握常用的office办公软件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具备较好方案撰写能力
业务主管的基本职责 篇5
职责：
1、负责公司产品在合肥县城、六安、铜陵区域的销售及推广，提升产品品牌和知名度;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司制定的销售目标和拓展目标;
3、负责与经销商往来业务沟通，洽谈;
4、负责与经销商一起加强区域市场的销售网络建设，市场拓展，维护工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、2-5年以上相关快消品销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，有销售管理工作经历者优先;
3、擅长数据分析，熟练应用办公软件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业责任心，能承受较大的工作压力，具备较强的领导能力。
业务主管的基本职责 篇6
1、跟进维护公司分配的大客户；并且把分配的潜在客户转化为正式客户；
2、通过展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场，寻找新客户；
3、宣传、推销公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问；
4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通；
5、洽谈、承接、下达客户的订单；配合客户完成订单的出货安排；
6、维护客户，做好售后服务；
7、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决
8、及时提供市场最新资讯及最新产品动态。
业务主管的基本职责 篇7
1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案；
2、门店开发、新客开发为主的运营指标；
3、负责按计划拜访客户和潜在客户，及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息（产品、活动、销售数据、管理等）；
4、负责与区域门店建立良好的客情关系，整合渠道资源，协同落实深度营销和品牌形象建设工作；
5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控，活动、制度、政策的跟进执行；
业务主管的基本职责 篇8
1、客户订单开发：分解年度目标，制定开发计划、跟进开发进度，预测客户需求;
2、订单执行：计划审核、重点项目跟进、协调部门内部人员的配置;
3、客户关系维护：拓展多渠道的客户沟通方式，深入了解客户的需求特点，确保信息传递的及时性和准确性;
4、基础管理工作：部门月度工作计划的审核和确认、执行过程的监控;不断优化和完善各项操作流程和标
业务主管的基本职责 篇9
1、安排好销售的内、外部工作，做好经营计划及制定销售目标，对本项下业务业绩负责;
2、对长租业务专员的考核与管理;
3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;
4、客户市场的开拓及关系维护;
5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;
6、认真完成公司交办事项，同时积极配合公司各部门的工作。
业务主管的基本职责 篇10
1、参与并制定销售工作流程和标准，组织销售培训，负责对销售代表的日常管理。
2、定时检讨销售团队业绩状态，及时整改优化，完成团队目标。
3、主持销售团队周会，定期组织汇报销售情况，编制销售报表。
4、定期对业务团队进行考核。
5、带领销售团队达成销售目标，开发新客户，维护老客户。
业务主管的基本职责 篇11
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，协助完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售空间，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售目标，扩大市场占有率
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款。
业务主管的基本职责 篇12
职责：
1、根据公司战略规划，负责团购商、礼品商等客户的开发及维护，同时负责企事业单位、银行、医院、学校等直接团购客户的开发及维护;
2、制定和分解特渠渠道建设任务，报批后组织实施，确保销售目标达成;
3、负责与特渠客户的日常沟通管理，保持与客户良好的合作关系，及时处理客户异议和投诉;
4、负责竞品信息的收集与分析，协助市场部制定有效市场规划与活动方案;
任职要求：
1、身体健康、1年以上销售工作经验，了解快速消费行业，有陌拜扫楼经验或团购资源优先考虑。
2、踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、客户导向、理解能力强。
3、工作具有计划性和组织性，应变能力和沟通能力强，行业知识和业务敏锐性较高。
业务主管的基本职责 篇13
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2.与所负责的区域客户保持良好的沟通，及时反馈相关信息，维系良好的客情关系
3.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4.收集潜在的客户资料，并能根据其需求开发合适的服务
5.了解行业动态，及时汇报市场情况变化，并提出恰当的改进建议
6.为客户提供优质的物流解决方案，保障公司和客户的利益，提升公司品牌形象；
7.负责与客户签订代理合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收销售款项。
8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。
9.收集筛选和整理相关物流市场信息，深入了解市场行情，实现利润___化；
10.增加市场份额、扩大客户群，积极开发新客户，同时对现有客户的潜在业务进行发掘；
11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。
12.具有良好的心态和团队协作精神
业务主管的基本职责 篇14
1、根据公司年度销售指标，完成所辖系统各项销售目标;
2、负责所辖系统全面业务活动规划管理、并指导落地执行，达成销售指标;
3、对接母婴系统采购或母婴门店负责人，活动方案策划等;
4、所辖系统客情关系维护、门店走访管理;
5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等，为决策和营销计划提供参考;
业务主管的基本职责 篇15
1、负责所在区域（巴中广元）所属品牌新网点的开发；
2、负责区域内老客户的维护，订货，上货，收款，售后对接等事宜；
3、负责所在区域客户公司活动政策的的洽谈与执行；
4、提高区域销量，完成销售任务；