营销主管的岗位职责 篇1
职责:
1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;
2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;
3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;
4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;
5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;
6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;
7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上工作经验;
2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;
3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先
4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;
5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;
6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。
营销主管的岗位职责 篇2
职责：
1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作;
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;
3、不断开拓新的活动模式，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;
4、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行市场营销推广计划;
5、组织管理市场运营及拓展团队，提高团队的执行力，增强团队的凝聚力与稳定性。
任职要求：
1、具备3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作经验(教育培训行业背景优先)，有品牌策划、设计、推广及管理经验;
2、能把控活动的各项环节和进展，及时处理活动中遇到的各种问题;
3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;
4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力，能够承受工作压力;
营销主管的岗位职责 篇3
职责：
1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;
2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;
3.带领团队完成团队目标;
4.开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;
5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。
任职要求：
1.25-40岁以上，大专及以上学历;
2.有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;
3.有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;
4.较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。
营销主管的岗位职责 篇4
职责：
1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据
2、制定市场推广计划
3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行
4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促
5、完成营销经理临时交办的其他任务
任职要求：
1、1-2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;
2、组织管理能力强，有主见，全局思维;
3、积极乐观，抗压能力强。
营销主管的岗位职责 篇5
1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2.根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等，协助上级达成公司目标;
3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4.整理市场同行业信息并进行分析预测，参与制作产品和服务的市场定位分析报告。
营销主管的岗位职责 篇6
职责：
1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生;
2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
营销主管的岗位职责 篇7
职责：
1、策划全国市场营销活动，负责组织及指导各影城活动执行、跟踪及总结;
2、根据电影及其他销售业务的产品特性做宣传策划;
3、负责培养全国市场营销人员，开展市场营销培训工作;
4、协助上级关注影片表现，及时调整影片营销市场动作;
5、具备系统管理思维和数据思维，关注电影行业/公司市场的经营数据，进行分析及工作调整;
6、根据全国工作的管理模式，开发适合目前经营方向的管理工具;
7、协助对影城市场成本支出把控;
8、协助上级拓展商盟合作的各项业务发展。
职位要求：
1、热爱电影，具备市场视觉和思路;
2、具备活动策划的专业能力及系统思维，有一定的组织表达能力，能够熟练运用各种管理工具;
3、有责任心，善于沟通，能适应加班;
4、能适应偶尔出差;
5、有至少2年的市场工作经验，具备电影行业经验更佳。
营销主管的岗位职责 篇8
职责：
1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;
2、把握市场动态、市场方向;
3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;
4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;
5、建立有效的销售渠道。
6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。
【任职要求】
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
营销主管的岗位职责 篇9
职责：
1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;
2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;
3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;
4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;
5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;
2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;
营销主管的岗位职责 篇10
职责:
1、制定年度/季度/月度市场活动规划，策划活动方案并推动落地，达成目标;
2、不断创新线上/线下推广方式与玩法，为门店增加流量，提升品牌影响力;
3、规划和管理市场活动预算，控制市场推广成本;
4、定期收集市场数据，调研客户需求，关注竞争对手营销策略变化;
5、推动建立门店形象及陈列标准，提升进店客户体验。
任职资格:
1、优秀的活动策划及组织能力，有成功案例
2、目标明确，执行力强
3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法;
4、2年以上市场营销相关工作经历;
5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。
营销主管的岗位职责 篇11
职责：
1. 主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;
2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;
3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;
4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;
5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;
任职资格：
1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;
2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;
3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;
4.熟练运用办公软件。
营销主管的岗位职责 篇12
职责：
1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;
2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;
3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;
4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;
5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;
6、配合部门其他工作
任职要求：
1、市场、营销专业、专科学历及以上
2、1年以上市场拓展工作经验，熟悉本地的儿童教育领域及市场人文(有当地媒体及推广渠道优先)
3、沟通能力，执行能力强，团队合作精神，现场控制力强
4、优秀的文字组织能力，良好的人际交往能力、公关能力，独立策划及组织执行活动
5、敬业、责任心强、抗压性强，为人诚实正直、工作原则性强，热情，乐观，勤奋
营销主管的岗位职责 篇13
职责：
1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;
2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;
3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
4、维护与商家的合作关系;
5、维护优质老客户关系;
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
任职要求：
1、有婚礼行业工作经验者优先;
2、有1年以上管理工作经验;
3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;
4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;
5、具有较强的抗压能力。
营销主管的岗位职责 篇14
1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;
2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;
3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;
5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。
营销主管的岗位职责 篇15
职责：
1、负责公司乐园相关活动的策划、文案编写及活动执行;
2、总部活动方案的执行与对接，区域内其它乐园的工作支援。
3、与幼教机构、广告公司等协作单位的洽谈及对接;
任职要求：
1、两年以上策划、市场、企划、幼教等相关工作经验;
2、具有良好的谈判能力及活动组织能力;
3、儿童行业相关经验优先，熟悉金山地区幼教机构者优先。