财务计划岗位职责内容 篇1
1. 对比目标，按品牌分品类等梳理费用，及时完成系统上传及校验
2. 核销材料登记及审核
3. 月末费用梳理及调整，协助财务关账
财务计划岗位职责内容 篇2
1) 收集、整理年度部门预算，完成初步的年度利润预测，按月分析预算执行情况，编制预算分析报告，完成滚动财务预测
2) 评估和分析趋势，为管理层和业务合作伙伴提供预算控制建议，协助管理层/跨部门需要的业务分析支持及费用追踪
3) 产品引进、收购兼并以及融资相关的项目支持，例如利润，估值的测算，财务情况的预测
4) 负责每刻预算模块的数据维护、报表配置等，预算流程的建议及完善
财务计划岗位职责内容 篇3
1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;
2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;
3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;
4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效;
5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;
6、部门安排的其他财务分析支持性工作。
财务计划岗位职责内容 篇4
1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;
2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;
3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;
4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。
财务计划岗位职责内容 篇5
1、对于月度、季度、年度情况的预测。能与市场部、线下和线上销售以及供应链经理密切合作，整合销售预测。与各部门领导密切合作，收集运营成本预测。根据各职能部门收集的信息，协助整合每月的现金流量。协助财务经理发布月度综合损益表预测以及现金流报告。
2、业绩评估。跟踪实际销售，折扣和返利，conso成本，conso利润和运营成本，重点是广告和促销(A&P)，并与每月的预测进行比较。分析实际数据与预测数据之间的差距，并得到相关部门的反馈。总结业务趋势和异常情况，并提出改进建议。为维克中国的业绩管理准备其他可能需要的定期财务分析。
3、从财务的角度分析和支持各种业务计划的实施和进展。为商业活动提供财务支持和建议。为销售和市场部门提供所有新产品上市、活动、新渠道和其他项目的财务支持和分析。与财务经理紧密协作，为其它新项目提供资金支持。定期跟踪新项目的进展，并向管理层提供主要财务指标的总结，如:净销售额，以人民币和百分比为单位的利润率，成本，以及运营成本和投资要求。
4、制定预算计划。参与子公司的预算流程，根据收到的业务团队的预测，帮助制定预算，计算预算ASP，利润率和运营成本，帮助编制损益表，合并预算后提供分析。
5、能够准确、及时地提供图表、数据信息，完成财务经理分配的其他任务。营运资金及KPI的计算。协助进行内部控制，政策和程序的准备和执行。协助完成各类小组报告。
财务计划岗位职责内容 篇6
1.掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用;
2.负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;
3.保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等;
4.按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
财务计划岗位职责内容 篇7
1.负责日常财务核算、往来核对、报表分析、编制月度及年度财务报表
2.负责银行日记账的核对，参与资金管理
3.负责清理和催报暂收暂付款
4.负责凭证的装订及保管
5.复核每笔经济业务记账是否正确、合理
6.复核现金凭证及银行凭证、根据金蝶组装拆卸单制作转账凭证、加工项目核算
7.应收应付类往来账目核对、确认
8.财产清查、结转损益
财务计划岗位职责内容 篇8
1. 负责财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 组织财会人员正确、及时、完整地处理账务、审核财务软件各项凭证和编制部分转账凭证。
3. 加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。
4. 每月定期的出库金额各项数据整理和产值计算。
5. 负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作，及时提供真实的会计核算资料。
6. 负责完成年、季、月度各项纳税申报事宜和政府统计报表，年度所得税纳税清算工作和年度企业公示。
7. 负责公司税收规划，按时上缴税款。
8. 负责公司的税务稽查工作及与税务、银行、财政、工商的外联。
9. 组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算的其他工作。
10. 负责向公司领导报送各项财务状况和经营成果的报表，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况。
11. 管理财务人员的出勤和审批工作。
12. 认真完成公司领导交办的其他工作任务。
财务计划岗位职责内容 篇9
1、核算指定区域营销人员的工资、提成、奖金、分红等;
2、审核各类的销量报表;
3、审核各级经销商及配送商的进销存;
4、审核指定区域的出货量、回款等;
5、编制各类业绩报表，统计工资费用及数据分析;
财务计划岗位职责内容 篇10
1、负责税务相关工作：如账务处理、结账报税、资料归档、开具发票、跟踪报销单据缺失发票责任人等;
2、负责购销合同的审核、备案;
3、负责管理费用审核、核算、记账工作;
4、负责应收账款的核算、管理工作，包括客户对账、客户信用管理;
5、完成领导安排的其他事项。
财务计划岗位职责内容 篇11
1、负责公司全盘账务处理，部门费用预算组织、编制工作;
2、负责各部门费用统计、跟踪管理工作;
3、负责各部门业务订单与公司运营及财务对接，保证订单的时效性;
4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具;
5、负责公司统计报表的收集、整理工作;
财务计划岗位职责内容 篇12
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目;
2.及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额;
3.划清费用的开支范围及营业内外收入;
4.负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;
5.保管财务票据、各种___，严格票据的领用使用手续;
6.根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，计算实发工资额，按期缴纳各种税款;
7.债权、债务及时登记及查清，按月做好财务状况分析;
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管;
9.对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度;
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记;
11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报经理。
财务计划岗位职责内容 篇13
1、能独立做账，熟悉税务申报和帐务处理;
2、负责经销商提成与市场人员工资的核算，以及日常收支的管理和核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责记账凭证的编号、装订，财务相关资料的保存、归档，以及开具各项票据;
5、具有较为全面的财务知识、财务管理经验，了解国家税法、社保等相关知识;
6、根据公司经营状况进行全面的税务筹划工作;向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、对公司财务制度的完善和更新提出自己合理化的建议。
财务计划岗位职责内容 篇14
1、根据企业需求进行账务处理、会计核算、编制会计凭证，记好现金和银行账;
2、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
3、负责各项费用的申请及员工报销工作，建立各种台账管理;
4、日做好银行现金流水登记，做到日清月结;
5、商品出入库核算及盘点，往来账务的核算，具备一定的核算能力
6、根据公司相关规定，及时清理公司对内、对外的各项往来结算款项;
7、领导交办的其他事项。
财务计划岗位职责内容 篇15
1、熟悉企业税务政策，可独立进行税务申报;
2、日常费用报销审核、发票开具、费用统计及成本核算;
3、编制资产负债表、利润表及现金流量表;
4、会全盘账务处理，同时能配合外部相关部门审计
5、配合集团总部完成相关报表;
6、工商、税务、银行等事务处理;
7、及时完成领导交代的其他工作。