法务助理岗位的工作职责内容 篇1
职责：
1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见;
2、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作;
3、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押(含解抵质押)手续;
4、与银行合作协议的签订、续订等相关工作;
5、参与项目监管，提供法律支持，负责项目中的资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程;
6、领导交办的其他工作。
相关要求
1、年龄性别：24—28岁，性别不限;
2、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格;
3、工作经验：有2年工作经验，在律师事务所工作优先;
4、专业技能 ：
(1)具备法律知识和良好的文字功底，与时俱进学习能力;
(2)思路清晰、逻辑性强，具备分析、判断能力;
(3)有良好的协调沟通能力，能高效率并有计划的工作，具有一定的前瞻性和创新精神。
5、其他要求：为人正直、性格沉稳、作风严谨、责任心强、坚持原则;身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力。
法务助理岗位的工作职责内容 篇2
职责：
1、负责公司各部门的相关法律咨询，审查、拟定、管理集团及相关下属企业的合同文本;
2、协助处理集团及下属企业法律纠纷及进行相关法律指导与培训;
3、协助制定及完善公司内部规章制度及工作流程，对接合作的律所及外聘律师。
岗位要求：
1.法学相关专业本科及以上学历，1--2年法律相关行业从业经验，接受优秀的应届毕业生;
2.法律基础知识扎实，具备一定的沟通、协调能力;
3.擅长处理公司类法律事务，具备合规、知识产权、劳动及雇佣等方面经验者更佳;
4.能够站在公司全局的角度思考问题，个性开朗，乐于总结;
5.熟悉合同法等相关法律。
法务助理岗位的工作职责内容 篇3
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;
2、处理审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;
3、参与公司参与公司业务项目调研、谈判，起草谈判刚要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;
4、为公司经营管理活动提供相关法务咨询意见，提出规划建议及解决方案;
5、协助处理公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
6、协助处理法务部日常管理工作;
7、其他领导交办事宜。
法务助理岗位的工作职责内容 篇4
职责：
1、辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
2、配合总经理处理外部公共关系。
3、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常会议的开展等。
4、负责客户的接待、考察、参观工作。
5、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
6、落实总经理交办的其他工作内容
任职要求：
1、本科及以上学历，22-28岁。
2、有相关法务工作经验，熟悉当地司法环境，通过司法考试者优先。
3、执行力强、善于沟通、思维严谨、责任心强、性格开朗、善于交流。
4、会开车，适应省内出差。
法务助理岗位的工作职责内容 篇5
职责：
1、参与起草、审核公司重要的规章制度、合同等法律文书，对公司规章制度的合法性负责;
2、负责对公司各类合同的执行情况进行审核、监督，规避法律风险;
3、负责各类合同的接收、登记、编号及反馈工作;
4、负责收集整理相关政策法规及监管动态，建立完善风险应对及风险处理机制;
5、负责接收、整理并辅助解答公司各部门的日常法律咨询工作;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、法学专业，本科及以上，通过司法考试的优先考虑;
2、处理问题果断，专业性强;
3、有较强的责任心、踏实、稳重、认真、严谨，有较好的沟通能力。
法务助理岗位的工作职责内容 篇6
1、 负责诉讼案件的登记、更新，形成每月、每季度、每半年度、年度或按领导要求实时的诉讼案件进展情况报表、分析表;
2、 负责诉讼后办理或者协助办理申请付款手续;
3、 负责已结诉讼案卷的整理归档工作;
4、 负责律师函等函件的收发、登记及转递，有关文件资料的邮寄、报送;
5、 负责法务部员工出差订机票、出差报销，建立齐全的法务部开支台账;
6、 负责法务部办公用品申领、员工每月考勤、会议记录、年终总结等内勤事务;
7、 负责项目部印章管理。
8、 完成领导交办的事务。
法务助理岗位的工作职责内容 篇7
1、协助法律文件审核&合同督办：
2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;
3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;
4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;
5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;
7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;
8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;
9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪
法务助理岗位的工作职责内容 篇8
职责：
1、负责公司法律类产品的用户指导，成为合作律师团队与用户之间的桥梁，让用户使用法律类产品没有障碍。
2、审核日常的产品合同，撰写诸如用户须知等涉及法律内容的文档。
3、对新产品或已有产品进行体验测试，提高产品用户体验。
4、参与竞品分析、头脑风暴、产品评审，进行有效的交流。
任职资格：
1、大专以上学历，法学、金融相关专业。
2、具有良好的沟通协调能力，富于团队精神。
3、具有良好的文字和语言表达能力，能迅速有效的将想法表现为简单的描述方案。
4、有从事过法务或助理类实际工作经验者优先。
法务助理岗位的工作职责内容 篇9
职责
1、负责日常法律事务处理;
2、协助起草审阅法律及相关合同;
3、处理部门内部事务性工作及其他部门之间协调配合工作;
4、负责公司签订合同归档及档案的管理;
5、及时解答公司各部门级关联公司提出的法律问题;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、法律相关专业本科(统招)以上学历，应届毕业生亦可;
2、同岗位工作经验(有餐饮、零售业工作经验者优先);
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
法务助理岗位的工作职责内容 篇10
职责：
1、起草与公司业务相关的各类合同，负责合同相关法律资料的收集及政策研究;
2、制定合同模板，负责合同管理、合同谈判、监督合同履行，提供公司内部法律专业咨询;
3.、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4、参与处理公司行政、工商等事务;
5、配合公司进行法律纠纷、仲裁、诉讼的处理;
6、领导安排的其他相关事务。
任职要求：
1、法学本科或以上学历，中共党员优先;
2、具备分析、处理相关法律问题、公司法律事务的逻辑判断和分析能力，工作尽职尽责;
3、积极、上进、具有较强的人际交往和沟通能力，严谨认真。
法务助理岗位的工作职责内容 篇11
职责：
1、审查拟定公司的各类合同协议、规章制度等法律性文件;
2、协助部门领导跟进处理公司相关的诉讼仲裁事宜;
3、协助业务部门对各类投资业务进行尽职调查，并提供法律意见;
4、为公司各部门日常工作提供法律支持;
5、协助部门领导对公司业务进行法律风险防控;
6、协助部门领导处理其他相关法务工作。
职位要求：
1、法学专业本科以上学历，法律基础扎实，有1~3年法律工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑;
2、熟悉物权法、担保法、公司法、合同法、民诉法等相关法律法规;
3、对不良资产投资行业有一定兴趣，具备基础金融知识者优先;
4、工作认真细致，思维敏捷缜密，注重细节，执行力强;
5、具有较强的分析处理问题的能力。
法务助理岗位的工作职责内容 篇12
职责：
1、 负责项目资审文件、商务投标文件的编制;
2、 负责项目的跟踪，相关事宜的接洽;
3、 协助做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作;
4、 完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、 本科及以上学历，法律专业;
2、 具有良好的逻辑思维及分析能力，善于沟通;
3、 执行能力强，能够承担一定的工作压力;
4、 热情开朗，具有高度的责任心。
法务助理岗位的工作职责内容 篇13
职责：
1、协助法务专员进行合同审核工作;
2、进行综合工时申报工作;
3、本公司办公系统法务模块电子合同的归档;
4、本公司办公系统法务模块客户合同的到期提醒;
5、其他领导交办的工作;
6、实习时间：周一 ~ 周五，每周实习4天以上;
7、实习地点：天津市和平区南京路津汇广场写字楼。
职位要求：
1、性别不限，年龄20-25岁，法律等相关专业大学本科或硕士20xx届在校生;
2、良好的口头和书面表达能力，有从事法务工作的兴趣和意愿，有一定的法学知识和法律行文能力;
3、性格开朗、具有较强的团队合作意识;
4、能够熟练使用计算机日常办公软件;
5、优秀的社交能力和沟通能力，能承受较大工作压力;
法务助理岗位的工作职责内容 篇14
职责：
1.负责协助法务主管对相关的业务合同进行编制、审查、评估来配合公司行政运作的正常;
2.负责协助法务主管对合同的监控、风险的处置和转化的工作;
3.负责协助法务主管对项目的法律文本的审核及修改工作;
4.负责协助法务主管与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助完成需要的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对;
5.协助法务主管建立和完善相关法律文件的申请。
职位要求:
1.法律专业本科及以上毕业生;对公司知识产权、商标法等有相关认识的优先考虑;
2.具备良好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧;
3.熟练使用计算机以及相关办公室设备;
4.抗压能力强，愿意接受临时的工作调配安排。
法务助理岗位的工作职责内容 篇15
职责：
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学专业;
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。