行政文员岗位职责具体要求 篇1
1.做好办公室档案收集、整理工作。
2. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
3. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4. 社会保险的投保、申领。
5. 考勤汇总
6. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
7.接受其他临时工作.
行政文员岗位职责具体要求 篇2
负责来访人员的接待，做好展馆内部相关资料的收集、整理工作;
负责展馆所需物资的补充(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
协助上级完成日常办公物资及活动物资的采购、维护、管理;
协助财务部完成报销、借支等流程;
上级交代的其他事宜。
行政文员岗位职责具体要求 篇3
1、日常客户接待;
2、各类行政物品及固定资产的申购、发放、库存管理;
3、行政采购、维修、差旅等费用的单据报销;
4、圆通和顺丰的月结快递对账;
5、员工档案整理及维护;
6、公司生活类费用的季度统计;
行政文员岗位职责具体要求 篇4
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;
行政文员岗位职责具体要求 篇5
1、需熟悉公司运营项目;
2、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作，协助面试邀约;办理社保(增减员、清单打印、生育保险等);
3、协助财务经理部分工作，并负责员工考勤、差旅、借款、薪资、福利的日常记录与管理并核发;
4、公司各种证照、资质的申请办理;
5、负责各种文件的起草、文书的编写等工作，做好历次会议记录并形成会议纪要。
行政文员岗位职责具体要求 篇6
1、协助建立健全公司证照管理体系;
2、各类证照前期的资料准备工作;
3、各类证照办理及工商年检;
4、各类证照的更新办理;
5、所有印章、证照原件管理;
7、公司重要函件及合同归档。
行政文员岗位职责具体要求 篇7
1、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理;
2、负责公司租户的租金、管理水电费制单及请款工作;
3、负责公司宿舍的督促、管理工作;
4、负责工衣的采购、管理、发放工作;
5、协助部门经理组织实施公司企业活动的开展;
6、完成领导交办的其它事宜。
行政文员岗位职责具体要求 篇8
1、协助总经办负责销售数据统计、销售报表编制及汇报等日常工作;
2、定期收集、整理、分析各业务单位提交的工作计划、工作总结;
3、协助总经办根据销售规则制定并完善健全销售管理制度
4、做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
5、其他新增项目/事务协助
行政文员岗位职责具体要求 篇9
行政专员岗位，在公司行政经理或行政总监的直接领导下，完成公司的行政后勤工作，包括的工作方方面面，具体的岗位职责是怎样的呢?以下是详细的行政专员岗位职责，仅供参考。
1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;
5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;
6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;
7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;
9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;
10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;
12.完成上级交办行政主管的各项工作。
行政文员岗位职责具体要求 篇10
1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务;
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作;
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
3、管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标;
4、协助办理劳动关系中的相关手续(报到，转正，调动，离职);
5、完成领导安排的其他工作。
行政文员岗位职责具体要求 篇11
1、协助考前及考后的行政工作(包括考前材料准备以及考后材料整理及寄送，以及各项行政事务的管理);
2、按要求对文件进行整理及排序归类、打包封装入箱、抄写信息，清理过期档案等;
3、其他领导交代的工作。
行政文员岗位职责具体要求 篇12
1、协助执行并维护公司管理制度的实施;
2、负责公司办公用品管理、设备管理、员工考勤等行政管理工作;
3、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、完成行政部经理交办的工作;
行政文员岗位职责具体要求 篇13
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、做好相关简讯、通告撰写及发布;
3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话;做好相关其他辅助工作;
4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记;
5、做好部门领导交代的工作。
6、具有报税方面的知识优先招聘。
行政文员岗位职责具体要求 篇14
1、行政工作人员职位，负责人员招聘拓展，发展多渠道招聘方式;
2、公司日常行政管理的运作，，按照领导要求招聘各岗位的人员，并安排面试;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料整理及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助集团公司对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政文员岗位职责具体要求 篇15
1.负责协助总经理编辑整理文档资料。
2.负责图书及办公用品建档及日常维护管理。
3.负责公司对外招聘员工及现有员工出勤考核等整理工作。
4.处理领导交代的其他的琐事。
行政文员岗位职责具体要求 篇16
1、接待到访人员，协助上级做好接待与安排;
2、负责电话的接听与转接;
3、负责公司办公环境维护;
4、快递收发事项;
5、办公设备的维修、维护等工作(电脑、打印机、传真机、复印机等);
6、完成上级领导交办的其他工作。
行政文员岗位职责具体要求 篇17
1.负责公司各类通知与制度的起草和发布，并落实执行，协调行政后勤事务;
2.负责人力资源事务管理，协助部门招聘，简历筛选、面试邀约、入离职手续办理，人事档案建立及管理;
3.负责公司员工转正后社保购买及社保增减员;
4.协助负责商务接待、会议组织协调工作;
5.上级交办的其他事宜。