处长职责精编 篇1
1.主持组织人事处工作，组织实施、检查督促本部门工作职责落实情况;
2.负责制订全院用人计划，负责全院机构岗位设置和编制管理工作;
3.负责中层干部任免、调配、管理、培训、轮岗、考核等工作;
4.研究制订教职工队伍建设、师资培训规划和实施及人事、劳资资料的数据库管理工作;
5.协助院领导做好纪检、监察、统战工作;
6.负责全院人事调配、招聘、录用，教职工的聘用、政审、鉴定、转正、奖惩、考核等工作;负责组织各类评优及上报工作;
7.负责组织各类专业技术职务任职资格评聘以及各类资格考试报考工作;
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
处长职责精编 篇2
1.负责组织实施全院科研工作;
2.负责组织质量工程项目规划与申报工作;
3.负责项目申报评审、科研规划、课题检查、成果鉴定，及科研成果及奖励的统计;
4.负责教学数据库平台的建设、更新与维护工作;
5.负责示范院校建设规划工作;
6.负责学院学术委员会的日常工作;
7.坚决贯彻执行党和国家的出版方针、政策，坚持正确的办刊宗旨;
8.负责学报的编辑出版工作;抓好重点作者、重点选题和重点栏目;
9.负责职业技能鉴定工作;
10.完成领导交办的其他工作。
处长职责精编 篇3
1.负责公司银保渠道的开拓、管理和维护。
2.协调公司银保产品的研发，推动公司银保产品的销售。
3.实现公司银保渠道业务的发展目标。
4.负责银保渠道的客户关系管理。
处长职责精编 篇4
1、在主管局领导的领导下主持开展计划财务处全面工作;
2、负责贯彻执行国家计财工作相关法律、法规、规章、制度和办法，制定全系统计财工作管理制度、实施办法等;
3、负责编制全系统计财工作中长期规划、工作目标;
4、负责组织实施全区计财系统人员培训工作;
5、负责按照岗位规范要求，对本部门工作人员进行合理分工，明确职责;
6、负责组织制定本部门年度工作目标、工作计划;
7、负责本部门政治思想教育和党风廉政建设工作;
8、负责与本级财政、国库、审计等政府相关部门协调工作;
9、负责完成局领导交办的其他工作。
处长职责精编 篇5
1.主持学生处工作，贯彻落实学院党委和行政的各项决定、决议;
2.负责制定部门工作计划并督促检查组织实施;负责部门人员的选聘、管理和考核工作;
3.负责全院辅导员班主任队伍建设;负责辅导员班主任的选聘、培训、考核、奖惩等工作;
4.负责全院学生工作制度建设;负责协调、指导、检查、督促、考核各系部的学生工作;
5.协同系部、团委做好全院学生思想政治教育工作，协同有关部门抓好校风、学风建设;
6.负责组织协调新生报到、入学教育、新生军训、开学典礼等工作;
7.负责学籍管理工作、全院学生资助工作;
8.负责全院学生的奖惩、政审、考察工作;
9.协助团委指导院学生会、学生社团联合会开展工作，组织协调大型学生活动;
10.完成上级部门和学院领导交办的其他工作。