外联主管的工作内容（精选21篇）

外联主管的工作内容 篇1

职责：

1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求的院校;

2. 学生的咨询，服务及管理工作，确保每个项目的顺利成行;

3. 增进与各相关机构，部门及团体等的关系;

4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;

5. 领导交付的其他工作。

职位要求：

1. 大学本科或同等学历， 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;

2. 3年以上相关工作经验

3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的教育体制，有Business Development经验优先

4. 英语口语，书面优秀;

5. 极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

6. 责任心强，热爱教育事业;

外联主管的工作内容 篇2

职责：

1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。

2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。

3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。

任职要求：

1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。

2、具备相关商务接待经验。

3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。

外联主管的工作内容 篇3

职责：

1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标;

2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新;

3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理;

4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈;

5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本;

6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

任职要求：

1、年龄24岁以上，学历、专业不限，有5年以上一线销售人员经验;

2、实实在在喜欢在市场上做，形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;

3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;

4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;

5、能带团队，有组织能力

外联主管的工作内容 篇4

1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅

2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报

3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽

4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳

5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办

6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作

7、员工出入证、健康证的办理

外联主管的工作内容 篇5

职责：

1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;

2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通，建立长期良好的合作关系;

3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度;

4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;

5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析后果，及时向公司提出对策建议;

6、公司对外商务活动，来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;

7、整理政府各项相关补贴政策，及时完成政府补贴申请。

任职要求：

1、男女不限，25岁以上;

2、文科专业，营销、公关等相关专业优先;

3、普通话标准，性格稳重，大方，形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强，情商高，公关能力强;

4、极强的事业心和工作热情，工作积极主动;有协作精神和大局意识。

外联主管的工作内容 篇6

职责：

1，熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2，尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

3，了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

4，及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5，收集分销反馈意见并及时解决。

6，对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

任职要求：

1，大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

2，具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3，对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4，良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管的工作内容 篇7

职责：

1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;

2、负责上海地区的政府关系建立及维护，例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、城管部门、街道办等;

3、配合并支持公司各项发展计划;

4、分析政府部门的优惠政策，为公司业务发展提供参考依据;

5、协调和处理政府部门对门店的检查，维护公司的利益和门店的合法正常营运;

6、与相关行业协会保持和维护良好关系;

7、协助完成上级安排的其他工作。

其他要求：

1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;

2、从事过餐饮行业，具备健全的食品行业相关法律知识基础，有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;

3、2年以上同岗位工作经验优先;

4、熟练操作office软件;

5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力

外联主管的工作内容 篇8

职责：

1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管的工作内容 篇9

职责：

1、 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;

2、 组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策，搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作，获取政策性扶持;

3、 接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。

4、 外联档案、信息的整理汇总工作;

5、 负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验;

2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3、熟通各种商务礼仪;

4、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;

7、有物流互联网信息平台外联经验，有成功案例者优先。

外联主管的工作内容 篇10

职责：

1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

5、负责整理收集房地产业的政策法规动态，及时向上级提供信息资源。

任职要求：

1、35岁以下，具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

2、有安康本地两个以上项目经验，熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点，具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧，有组织能力、管理水平，有一定的社会活动能力;

3、有比较强的语言及文字表达能力，能熟练使用办公软件;

4、为人正直、灵活、踏实，工作积极主动，能够接受适当的应酬;

5、有驾照优先考虑。

外联主管的工作内容 篇11

职责：

1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;

2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;

3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;

4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;

任职要求：

1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;

2、能够适应出差;

3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;

4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。

外联主管的工作内容 篇12

职责：

1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，协调处理各方面关系;

2、协调各类公关事件、外联活动，协助处理商务接待工作，建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

3、领导交代的重要紧急工作。

任职要求：

1、形象气质佳，懂得商务礼仪，并有两年以上相关工作经验;

2、富有开拓精神，性格外向，思维敏捷，悟性高，沟通能力以及抗压能力强;

3、具备独立的外事接待能力，能接受应酬(能喝酒);

4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

5、能够适应短期出差。

外联主管的工作内容 篇13

职责

1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

3、完成领导交付的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

2、具备良好语言表达及沟通能力;

3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

外联主管的工作内容 篇14

职责：

1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;

2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;

3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;

4、与政府职能部门对接，处理各类问题，办理各类手续;

5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。

任职要求：

1、限，年龄32岁以下，形象气质佳;

2、本职业具备两年以上社会经验，专科及以上学历;

3、上进心及责任心较强，能够承受本职工作带来的压力;

4、为人踏实稳重，性格外向开朗，具有较强的亲和力;

3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。

外联主管的工作内容 篇15

职责：

1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;

2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作;

3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年同等岗位经验，熟悉商业地产项目申报;

2、具有高度的工作热情，办事沉稳，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备优秀的信息搜集与分析能力，能够评估政府政策导向;

4、熟悉政府办事流程，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应公关应酬、接待，有梅州当地政府资源者优先;

外联主管的工作内容 篇16

职责：

1. 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。

2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续，确保项目能够顺利实施。

3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置，

4.接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。

5.外联档案、信息的整理汇总工作;

6.负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建 议和策划方案。

◢任职资格：

1. 本科及以上学历年龄30岁以上，三年以上相关工作经验;

2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3.熟通各种商务礼仪;

4.极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局

意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。

外联主管的工作内容 篇17

职责：

a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。

c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

d.负责活动资源的开发及整合工作。

e.负责拟定活动主题、短信及软文。

f.负责活动现场的组织及协调工作。

g.负责完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1具有大专以上学历。

2具有1年以上相关工作经验。

3品行端正，有较强的责任心和事业心。

4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

5身体健康，精力充沛。

外联主管的工作内容 篇18

职责：

1、负责协助外联部经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。

6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

任职要求：

1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。

2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。

3、具有高度的责任感与保密意识。

4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。

外联主管的工作内容 篇19

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;

2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;

3、形象气质佳，性格外向，主动积极;

4、具有较好的应变、表达、沟通能力。

外联主管的工作内容 篇20

职责：

1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5、收集分销反馈意见并及时解决。

6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管的工作内容 篇21

职责：

1.处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;

2.审核进口单证和进口物流跟进;

3.协助处理进口包裹的清关工作;

4其他与政府部门外联相关工作;

任职资格：

1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;

2.英语读，写能力良好，六级;

3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;

4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;