外联主管工作的职责内容 篇1
职责:
1、负责协助外联经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。
2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。
3、协助做好外事来访接待和联系工作。
4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。
5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。
任职要求:
1、形象气质佳,能熟练使用office办公软件。
2、性格开朗、反应敏捷,具备客户服务意识。
3、具有高度的责任感与保密意识。
4、1年以上外联经验,有制药行业、医药行业相关工作经验优先。
5、有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平较好,较强学习能力,有协调能力和团队精神。
外联主管工作的职责内容 篇2
职责:
1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;
2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;
3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;
4、与政府职能部门对接,处理各类问题,办理各类手续;
5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。
任职要求:
1、限,年龄32岁以下,形象气质佳;
2、本职业具备两年以上社会经验,专科及以上学历;
3、上进心及责任心较强,能够承受本职工作带来的压力;
4、为人踏实稳重,性格外向开朗,具有较强的亲和力;
3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。
外联主管工作的职责内容 篇3
职责:
1、 负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;
2、 组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策,搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作,获取政策性扶持;
3、 接待政府部门领导日常检查,及时处置应急突发状况。
4、 外联档案、信息的整理汇总工作;
5、 负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建议和方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验;
2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
3、熟通各种商务礼仪;
4、极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;
7、有物流互联网信息平台外联经验,有成功案例者优先。
外联主管工作的职责内容 篇4
职责:
1. 负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。
2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续,确保项目能够顺利实施。
3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置,
4.接待政府部门领导日常检查,及时处置应急突发状况。
5.外联档案、信息的整理汇总工作;
6.负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建 议和策划方案。
◢任职资格:
1. 本科及以上学历年龄30岁以上,三年以上相关工作经验;
2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;
3.熟通各种商务礼仪;
4.极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局
意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。
外联主管工作的职责内容 篇5
职责:
1、培训机构、 院校渠道拓展及维护,建立良好的院校合作关系;
2、负责与培训机构/顾问日常的沟通,维护渠道稳定发展;
3、定期与培训机构、学校开展展会、讲座等合作活动,收集潜在客户资源等
4、建立并更新合作院校数据库,安排合作院校拜访培训,协助公司招生工作顺利开展;
5、负责国际院校的开发与管理;
职位要求:
1、英语或相关专业,本科以上学历,有海外留学工作经验者优先;
2、1年或以上英语培训行业或留学机构市场相关经验;
3、有较强的人际沟通能力和团队合作精神,工作态度认真负责;
4、良好的数据分析能力,重视细节;
5、有较强的渠道拓展和交际能力;
外联主管工作的职责内容 篇6
职责:
1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;
2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;
3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动,具体分为:一、我司主办活动;二、参与外界活动;
4、负责协助关系网络开拓、维护。如:日常拜访、维护,接待来访嘉宾等,以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;
5、负责跟进更新业务相关的国家政策,行业信息分析报告;
6、协助公司负面处理、危机处理等;
7、其他临时性的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄22~35岁;
3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验,如条件特殊优秀者可放宽条件;
4、品德优良,有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;
5、形象气质好。
外联主管工作的职责内容 篇7
职责:
1、对外负责相关政府、行业协会,社会团体和客户关系的维护;
2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;
3、根据公司项目发展,负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;
4、结合公司项目拓展,与公司各级部门合作,推动重大项目争取政府部门的支持与配合;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。有房地产外联工作经验优先;
2、 形象气质佳,语言表达能力强,善于活动组织;
3、反应灵活,思维开阔敏捷,有良好的公关意识及沟通技巧。
外联主管工作的职责内容 篇8
职责:
1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;
2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通,包括日常接待、拜访、商务宴请等;
3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;
4、整合公司内部资源,跟进接洽后续事宜。
任职资格:
1、5年左右工作经验,至少3年以上同类岗位工作经验;
2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)
3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;
4、健谈、善于在沟通中打开局面,在时政金融等方面有自己的知识储备;
5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。
外联主管工作的职责内容 篇9
职责:
1、负责对外联络的日常管理工作。
2、充分发挥对外联络的作用,密切加强与政府相关职能部门的联系,协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。
3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿,并做好外联工作文书的立卷和存档管理。
4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。
5、负责对外宣传工作、接待工作,外联关系建立及维护等管理工作
6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。
任职条件:
1、大专/本科以上学历,;
2、性别:男女不限;年龄:25-35岁
3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业,自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;
3、服从工作分配,勤于学习,具有良好操作能力、执行力,团队意识强者佳;
4、良好的人际沟通能力和协调组织能力,熟通各种商务礼仪。
外联主管工作的职责内容 篇10
职责:
1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划,开拓相应的合作渠道,达成医院既定目标;
2、根据医院特性,推广线下合作商户,进而扩大医院品牌知名度及拉新;
3、市场活动组织,合作伙伴开拓、维护与管理;
4、对开拓的渠道进行沟通培训,效果跟进、方案完善,市场信息反馈;
5、积极掌握市场信息,了解合作渠道,严格控制渠道合作成本;
6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
任职要求:
1、年龄24岁以上,学历、专业不限,有5年以上一线销售人员经验;
2、实实在在喜欢在市场上做,形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;
3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;
4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;
5、能带团队,有组织能力
外联主管工作的职责内容 篇11
职责:
1、负责和相关政府部门的联系,与相关政策文件及相关活动对接;
2、收集并了解国家各项资金政策,寻找符合市场的申报项目,并持续跟进。
3、接待日常领导的到访工作。
4、集团日常所需的相关事务的办理工作。
任职要求:1、健康、具有较好的形象气质,会讲长沙话,普通话标准;
2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验,自身条件突出,与政府部门有一定人脉关系者优先;
3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
4、会开车,有机动车驾驶证,熟悉本地路况;
5、孰通各种商务礼仪;
6、情商高,极强的事业心和工作热情;
7、有大局意识,具有创新精神及较强的自我学习能力;
外联主管工作的职责内容 篇12
职责:
1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系,提升公司在公共领域的影响力;
2、熟知各级政府部门相关产业政策,为公司运营及业务拓展提供有力支撑,为公司可持续健康发展创造良好外部环境;
3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;
4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道,建立良好的企业形象;
岗位要求:
1、本地户籍,35周岁以下,良好的个人形象,端正的道德观和社会责任感;
2、大专及以上学历,良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社会工作经验,其中5年以上同岗工作经验优先考虑;
4、善于人际沟通,良好的应变能力,能适应各种突发状况,优秀的公关能力;
5、工作勤奋踏实,良好的抗压能力;
6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;
外联主管工作的职责内容 篇13
1.负责安排本部门各项工作,负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长,为公司服务
3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结
4.负责与企业商家等的联系,为公司提供更多优质的合作或伙伴
5.自觉参加公司各种活动,协助兄弟部门开展工作,树立良好的自身形象
外联主管工作的职责内容 篇14
职责:
1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;
2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通,建立长期良好的合作关系;
3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触,通过各种联谊,扩大公司知名度;
4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;
5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析后果,及时向公司提出对策建议;
6、公司对外商务活动,来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;
7、整理政府各项相关补贴政策,及时完成政府补贴申请。
任职要求:
1、男女不限,25岁以上;
2、文科专业,营销、公关等相关专业优先;
3、普通话标准,性格稳重,大方,形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强,情商高,公关能力强;
4、极强的事业心和工作热情,工作积极主动;有协作精神和大局意识。
外联主管工作的职责内容 篇15
职责:
1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;
2、与银行保持良好的客情关系,使上游合作顺畅;
3、与银行对接,协助大区处理公司大客户业务谈判;
4、上级领导安排的其他事务。
任职资格:
1、年龄:27-36岁;
2、学历:本科全日制以上学历;
3、能力:有良好的沟通能力以及协调能力,较强的商务谈判能力,情商较高;
4、素质:形象气质佳,为人正直,品德优良;
5、两年以上金融行业经验。
外联主管工作的职责内容 篇16
职责:
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划,制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正,有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康,精力充沛。