法务经理岗位的主要职责 篇1
职责:
1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;
2、负责公司各类商业合同的拟定、审核,负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的管理;
3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;
4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件,熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;
5、负责公司各类法律文书的拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;
6、部门负责人交代的其他综合事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,法学专业,通过司法考试优先考虑,3年以上企业法务工作经验,
2、具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;
3、性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;
4、熟练操作office办公软件,有互联网行业法务工作经验者优先。
法务经理岗位的主要职责 篇2
职责:
1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;
2、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;
3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;
4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;
5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;
6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;
7、负责协议律所和律师的维护及联络;
8、完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;
2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;
3、文字组织能力强,擅长文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;
4、具有较强的解决问题能力,出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。
5、持有律师执照或通过司法考试者优先
法务经理岗位的主要职责 篇3
职责:
1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;
2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改,包括向香港联交所呈报电子公告等;
3、负责公司内部重大事项合规性的审核,以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;
4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析,及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议;
5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;
6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;
7、完成公司及部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律,能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务,以及相关的诉讼事务;
2、英语通过CET-4级或同等级别考试,通过国家司法考试;
3、4年以上法律专业工作经验,律所或互联网行业经验优先;
4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;
5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
法务经理岗位的主要职责 篇4
1、全面负责集团法务部工作,拟定全公司法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况;
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、负责组织全公司合同管理工作,管理合同管理信息系统,按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;
5、与外聘律师事务所联系,处理有关委托事务;
6、负责处理公司经济纠纷,跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;
8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;
9、指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;
10、负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;
11、完成领导交办的其它工作任务。
法务经理岗位的主要职责 篇5
职责:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历,法律、法学相关专业,应通过国家司法考试,取得律师执业资格;
2.熟悉国际法,具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有较好的逻辑思维和抗压能力,可熟练进行商务谈判;
6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务经理岗位的主要职责 篇6
职责:
1. 参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;
2. 负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;
3. 起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;
4. 参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作,并出具尽职调查报告;
5. 为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;
6. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具有学士学位,国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;
2. 法律专业,通过司法考试,有律师从业经验者优先;
3. 具有3年以上券商、信托、VC/ PE 等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;
4. 熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;
5. 具有细心、严谨,具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力,能独立完成相关法务工作。
法务经理岗位的主要职责 篇7
职责
(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;
(2)负责公司法律纠纷处理和管理;
(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;
(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;
(5)负责知识产权维权;
(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;
(7)领导交办的其他工作。
任职要求
(1)大学本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写熟练,能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字表达能力;
(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;
(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;
(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。
(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。
法务经理岗位的主要职责 篇8
职责:
1、参与公司内部事务及战略保障,包括:企业相关制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律风险管理,包括不限于合同起草、审核与管理;
3、重大合同,重大纠纷、问题的谈判支持;
4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见,解答法律咨询,负责法律宣传与培训;
5、账款催收、出具律师函;
6、起诉应诉,案件管理;
7、领导交待的其他事务。
任职资格:
1、3年以上法务相关工作经历,1年以上同岗位工作经历;
2、精通公司法、合同法、劳动法,对企业上市相关法规了解尤佳;
3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
4、较强的工作原则性,维护公司利益。
法务经理岗位的主要职责 篇9
职责
1、全面主持法务日常工作;
2、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,法律类专业,6年以上工作经验,其中3年以上房地产行业相关法务工作经验,精通房地产行业涉及的各种相关法律、法规;
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
法务经理岗位的主要职责 篇10
职责:
1)制订公司经营的法律战略规划;
2)对公司经营管理和决策提供法律建议;
3)对各部门或公司项目提供法律咨询和服务;
4)做好客户信用管理的事前防范、事中控制、事后处理工作;
5)代表公司进行法律诉讼、仲裁活动;
6)负责公司内部的法律法规培训;
7)负责法务团队人员的培养及专业技能的提升。
任职资格:
1)本科或硕士学历,有从业资格证,法学相关专业;
2)熟悉国内法律法规准则及国家地方各项政策、法规;
3)较强的防范意识及政策敏感度;
4)良好的文案撰写能力;
5)具备优良的职业道德及优秀的沟通能力。
法务经理岗位的主要职责 篇11
职责:
1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同;
2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜;
3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件,协助参与项目的交易结构设计与谈判;
4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化;
5、协助审阅非业务合同等对外合同文件,并提出法律意见;
6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼,提供法律培训;
7、负责办理业务涉及的抵质押登记;
8、按时完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历,法律相关专业;
2、通过国家司法考试,获得法律职业资格证书;
3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验;
4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;
5、善于分析和解决各类法律问题,有创新意识,学习能力强。
法务经理岗位的主要职责 篇12
职责:
1.制定公司法律工作计划和相关制度,建立完善公司法务工作管理体系;
2.负责投资业务所涉及交易架构搭建的执行工作。
3.起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书;
4.管理法务档案,收集、整理公司现有涉法文件,并持续更新;
5.参与公司所投资项目的合规性审查、尽职调查;
6.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程,确保制度及流程的合理和完善;
7.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性,为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见,规避各类法律风险。
任职要求
1.法律相关专业本科及以上学历;
2.熟悉公司法、专利相关法律方面知识;
3.具备企业管理、风险控制相关知识
4.善于起草、审核各类合同、协议;
5.有建筑行业的工作经验优先;
6.为人诚信、坚持原则、责任心强,具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。