法务经理岗位的职责（精选24篇）

法务经理岗位的职责 篇1

职责：

1、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议处理企业内部法律事务;

2、处理企业业务过程中的相关法律手续保证企业经济行为的合法性;

3、运用专业知识对合同执行中出现的问题提出建议;

4、参与企业重大合作项目的商务谈判处理相关法律事务;

5、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件并收集整理相关法律文件;

6、草拟合同协调合同的谈判、签约和履行工作;

7、代表企业解决相关的法律纠纷处理有关仲裁和诉讼。

岗位要求：

1、法律法务相关专业全日制本科以上学历;

2、拥有法律法务相关资格证书;

3、3年以上工作经验，其中不低于2年房地产开发公司工作经验。

法务经理岗位的职责 篇2

职责：

对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;

协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;

参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

处理诉讼、仲裁等相关工作;

协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

任职资格：

本科及以上学历，法学专业;

具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

较好的英文读写能力(需看英文合同);

思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。

法务经理岗位的职责 篇3

职责：

1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同;

2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜;

3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件，协助参与项目的交易结构设计与谈判;

4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化;

5、协助审阅非业务合同等对外合同文件，并提出法律意见;

6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼，提供法律培训;

7、负责办理业务涉及的抵质押登记;

8、按时完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书;

3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验;

4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

5、善于分析和解决各类法律问题，有创新意识，学习能力强。

法务经理岗位的职责 篇4

职责：

1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

4、合同及法律文书起草、审核

5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

9、公司临时安排的相关事宜

岗位要求

1、本科及以上学历，通过司法考试;

2、能熟练审核各类合同;

3、能独立处理各类诉讼案件;

4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理岗位的职责 篇5

职责：

1、建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险;

2、参与政府平台、医院等项目的业务评审，综合评估项目风险;

3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险;

4、参与风险政策制定，梳理公司风控流程;

5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度，建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案;

6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善;

7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律等相关专业，且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验，项目审核经历丰富;

2、具备良好的财务分析、风险预测能力，较强的项目评估能力;

3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验，能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件;

4、工作责任心强，具备出色的执行能力，沟通表达能力强，亲和力强，有良好的谈判技巧。

法务经理岗位的职责 篇6

职责：

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

5、账款催收、出具律师函;

6、起诉应诉，案件管理;

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务经理岗位的职责 篇7

职责:

1.负责根据项目确权审核标准和流程，保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时，根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;

2.制定、修订部门各类工作流程和制度，如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等，最终流程制度，并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;

3.负责根据公司战略规划和业务发展需求，发现和总结其中的法律问题，初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案，并与法务总监最终沟通和确定;

4.负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况，从公司决策管理视角，发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。

任职资格:

1.全国统招大学本科以上，法学专业，从事法务工作5年以上;

2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;

3.沟通效率高，抗压能力强，工作踏实认真;

4.通过司法考试优先。

法务经理岗位的职责 篇8

职责：

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历，具有法律资格证书或律师执照;

2、5年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

4、文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

5、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;

法务经理岗位的职责 篇9

职责:

1、 建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

2、负责起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、为集团提供必要的法律咨询和指导，提供法律支持;

4、法律法规的分析与研究，包括集团业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对集团经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障集团经营活动的合法性，预防和控制集团经营中的风险;

5、参与集团其他与法律有关的日常事务。

任职资格：

1、全日制大学本科(含)以上学历，法学相关专业毕业;

2、熟悉国家各类法律法规、熟悉银行业及上海市地方法律条文者优先考虑;

3、三年以上法务或律师事务所工作经验;

4、具备扎实法律功底，较强分析和解决问题能力;

5、坚持原则，有极强的责任心，恪守职业道德;

6、有较强的文字书写能力，能够独立起草、修改各类合同文书、商务信函及制度文件。

法务经理岗位的职责 篇10

岗位职责：

1.执行公司法务合约知道，保证公司健康发展;

2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;

3.关注国家法律动态，参与整理汇编公司相关法律法规和规章，并结合公司实际情况制定重要的规章制度;

4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;

5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;

6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;

7.集团及各板块各类合同审核工作;

8.执行部门档案保管和使用规定;

9.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.法学相关专业，本科及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;

2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对法务具有一般的实践经验;

3.具有良好的语言表达和文字处理能力，计划、组织、控制和执行能力，具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;

4.执行力强，团队协作精神佳，保密意识强;

5.具有良好的职业道德修养和职业操守。

法务经理岗位的职责 篇11

1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;

2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性;

3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

4、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

5、完善公司的各项管理制度;

6、开展法律培训，针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强同仁的法律意识;

7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;

9. 审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作;

10、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;

11、完成公司领导交办的其他各项工作。

法务经理岗位的职责 篇12

职责：

1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;

2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等;

3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;

4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议;

5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;

6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;

7、完成公司及部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务;

2、英语通过CET-4级或同等级别考试，通过国家司法考试;

3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先;

4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;

5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法务经理岗位的职责 篇13

职责:

1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

4、建立完善法务工作档案及合同归档。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。

法务经理岗位的职责 篇14

(1)协助完善公司法务制度，理顺及细化公司法务流程体系，并不断改进和完善,建立健全的规章制度;

(2)负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核，从合法合规的角度最大化地保障事业部的利益;

(3)参与风险项目的化解工作，从法律角度提出化解建议，并提前做好相关措施，减少项目损失;

(4)负责代偿项目的起诉、审判、追偿、资产保全工作，参与制订处置预案，负责代偿项目处置和追偿方案的实施;

(5)负责与法律顾问的联系和沟通，处理相关法律意见征询等文书往来，做好律师事务所、法院等关系资源的联系与沟通工作;

(6)负责开展诉讼保全、工程保函等业务的筹备工作，包括准入资格获取、法院等渠道搭建、操作中的制度文书制定等;

(7)负责组织项目评审会和决策会的工作，项目过会环节的流程流转、上会资料的整理、草拟相关会议纪要、投票表的制作和回收，及与第三方合作单位的沟通等工作;

(8)负责部门交代的其他工作任务。

法务经理岗位的职责 篇15

1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。

2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。

3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。

4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。

6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。

7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险

法务经理岗位的职责 篇16

职责：

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;

6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

7、负责协议律所和律师的维护及联络;

8、完成领导安排的其他工作

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理岗位的职责 篇17

职责:

1、负责审核、修改公司各类商务合同(超市、餐饮、自有品牌、购物中心等新事业部)及相关法律文书;

2、为公司自主品牌研发提供专业的法律意见及解决方案，并协助商务进行重大项目谈判;

3、为公司业务提供日常法律咨询，防范和控制法律风险;

4、就第三方侵犯公司合法权益的行为进行维权;

5、协助处理其他日常法律事务和上级交代的其他事务。

任职资格:

1、全日制法律专业本科学历，并持有法律职业资格证;

2、具备3-5年以上企业法务经验，熟悉公司法、合同法及知识产权法等;

3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;

4、努力踏实、认真积极、有责任感、团队精神和一定的抗压能力。

法务经理岗位的职责 篇18

职责:

1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持;

2、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

3、 起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

4、 参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

5、 协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;

6、 参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;

7、 参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。

任职资格:

1、 全日制法学专业本科及以上，通过司法考试;

2、 熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程;

3、 3-5年以上相关工作经验;

4、 法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅;

5、 具备很强的责任心，抗压能力强;

6、 英语口语佳者优先考虑;

7、 具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法务经理岗位的职责 篇19

职责：

1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;

2、负责公司各类合同、协议文本的撰写，对外发文法律风险的审核工作;

3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理，并对公司经营决策提出法律咨询意见;

4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;

5、协助完成投融资项目的风险评估，进行法律尽职调查，撰写法务风险控制评估报告;

6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;

7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。

8、代表公司参加法律诉讼活动。

任职要求：

1、全日制本科及硕士以上学历，法律或生物工程专业，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;

2、通过国家司法考试，取得律师资格证;

3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;

4、具备企业管理、财务等综合知识，能够独立处理各类法律事物;

5、优秀的分析、解决问题能力，具有良好的文字功底及沟通协调能力。

法务经理岗位的职责 篇20

岗位职责：

1. 负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判

2. 建立并推行标准合同文本

3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

5. 对临床研发部门提供法律知识培训

6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

8. 其他临时安排的工作

任职要求 ：

1. 本科及以上学历

2. 法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等

3. 英语听说读写能力佳

4. 八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先

5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务经理岗位的职责 篇21

1. 起草和审核公司的各类合同和法律文件;

2. 合同、证照等公司文件的整理、归档、查阅;

3. 协助部门领导建立和完善公司内部的各种法律内控流程;

4. 协助部门领导处理法务部各种日常事宜。

法务经理岗位的职责 篇22

职责：

1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障;

4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化;

5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

9、集团和子公司领导交代的工作任务。

任职资格：

1、法学专业本科及以上学历; 通过国家司法考试;

2、3年以上工作经验，其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

3、法律功底扎实、具有房地产行业知识，并有地产项目法务全程工作经验;

4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判，设计交易结构，组织和实施尽职调查;

5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核，包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

法务经理岗位的职责 篇23

1)直投项目法务支持，包括参与项目法律尽调、协议谈判、起草和审定协议文本，维护公司各项利益;

2)协助参与项目投后管理工作，解答涉及到的法律问题，为投资团队决策提供法律意见;

3)协助合同管理及履约督查;

3)协助处理公司仲裁/诉讼等纠纷;

4)领导交办的其他工作。

法务经理岗位的职责 篇24

1、 建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

2、 对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见, 并对相关法律风险提出防范意见

3、 负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

4、 起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

5、 完成领导交办的其他法务工作。