法务经理的岗位职责 篇1
2、给予下属企业法律咨询指导。
3、各类纠纷、诉讼处置。
4、并购、尽职调查等工作开展.
法务经理的岗位职责 篇2
1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;
2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;
3.协助处理员工劳动争议事项;
4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;
5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;
6.分管领导交办的其他临时性工作。
法务经理的岗位职责 篇3
1、解决各类投诉及疑难法律问题;
2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程;
3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;
4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。
法务经理的岗位职责 篇4
1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;
2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;
3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;
4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;
5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。
法务经理的岗位职责 篇5
1、负责公司合同预审工作;
2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;
5、向公司业务部提供法律咨询;
6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。
法务经理的岗位职责 篇6
1.参与公司项目的谈判，以及规则制度的制定，拟订各类法律文件，对公司运营提供法律支持;
2.负责公司项目合同审核，项目审批，法务尽调及全程实时跟进;
3.起草审核及修订各类中英文合同，监督合同的履行;
4.法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等;
5.评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险，提供解决建议;
6.负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等;
7.参与公司其他与法律有关的日常事务
法务经理的岗位职责 篇7
1. 起草和审核公司的各类合同和法律文件;
2. 合同、证照等公司文件的整理、归档、查阅;
3. 协助部门领导建立和完善公司内部的各种法律内控流程;
4. 协助部门领导处理法务部各种日常事宜。
法务经理的岗位职责 篇8
1、 建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。
2、 对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见, 并对相关法律风险提出防范意见
3、 负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。
4、 起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。
5、 完成领导交办的其他法务工作。
法务经理的岗位职责 篇9
1)直投项目法务支持，包括参与项目法律尽调、协议谈判、起草和审定协议文本，维护公司各项利益;
2)协助参与项目投后管理工作，解答涉及到的法律问题，为投资团队决策提供法律意见;
3)协助合同管理及履约督查;
3)协助处理公司仲裁/诉讼等纠纷;
4)领导交办的其他工作。
法务经理的岗位职责 篇10
职责：
1、依照法律维护企业合法权益，负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;
2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;
3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题，做好咨询工作;
4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务，并做合理安排;
5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。
任职要求：
1、法律相关专业本科以上学历;
2、有良好的法律事务基础，熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;
3、非常熟悉国家对金融相关行业的政策和监管，拥有法律、金融、经济管理等方面的专业知识;
4、具备较强的团队协作能力，善于沟通;性格稳重，思路清晰，做事有条理;
5、3-5年及以上法律相关工作经验，具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。
法务经理的岗位职责 篇11
岗位职责：
1、协助各投资总监参与投资项目谈判;
2、负责公司各类合同审核，起草法律文件等;
3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见，做好风险规避;
4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;
任职资格：
1、从事过房地产企业法务工作，或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;
2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;
3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;
4、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强;
法务经理的岗位职责 篇12
职责:
1、对公司各项制度流程进行合规性审查;
2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;
3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;
4、建立完善法务工作档案及合同归档。
任职资格:
1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;
2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;
4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;
5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;
6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。
法务经理的岗位职责 篇13
岗位职责：
1.执行公司法务合约知道，保证公司健康发展;
2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;
3.关注国家法律动态，参与整理汇编公司相关法律法规和规章，并结合公司实际情况制定重要的规章制度;
4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;
5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;
6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;
7.集团及各板块各类合同审核工作;
8.执行部门档案保管和使用规定;
9.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.法学相关专业，本科及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;
2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对法务具有一般的实践经验;
3.具有良好的语言表达和文字处理能力，计划、组织、控制和执行能力，具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;
4.执行力强，团队协作精神佳，保密意识强;
5.具有良好的职业道德修养和职业操守。
法务经理的岗位职责 篇14
岗位职责：
1. 负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判
2. 建立并推行标准合同文本
3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪
4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议
5. 对临床研发部门提供法律知识培训
6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程
7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作
8. 其他临时安排的工作
任职要求 ：
1. 本科及以上学历
2. 法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等
3. 英语听说读写能力佳
4. 八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先
5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判