渠道经理的岗位职责 篇1
职责：
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的代理渠道。
5、 管理当地区域代理商经销商
6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、 制定当地的市场推广计划及方案。
任职资格：
1、 谈判和沟通能力强;
2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
11、 良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理的岗位职责 篇2
职责：
1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;
2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;
3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;
4、监控市场活动及执行情况。
任职资格：
1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;
2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;
3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;
4、较强的计划与执行能力、抗压能力。
渠道经理的岗位职责 篇3
职责：
1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道，保证效果、激活市场需求
2、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持
3、定期制定推广活动规划，负责后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结
4、完成临时安排的工作
任职资格：
1、大专及以上学历，有留学行业、具备培训行业或开发潜在外语市场经验者优先考虑
2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作
3、高度的工作热情，性格外向、活泼，良好的人际沟通能力
4、具备敏锐的市场洞察能力，主观能动性强，以积极主动的心态投入工作。
5、工作主动性强，富有创造力，具有关系建立能力和商务谈判技巧。
渠道经理的岗位职责 篇4
职责：
1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;
2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;
3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;
4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;
5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;
6.完成公司任务目标。
岗位要求：
1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;
2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;
3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;
4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
渠道经理的岗位职责 篇5
职责：
1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;
2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;
3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;
4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;
5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，形象气质良好;
2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;
3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;
4、优秀的学习及系统思考能力;
5、优秀的沟通协调与协作能力。
渠道经理的岗位职责 篇6
职责：
1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;
2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;
3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;
4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。
任职资格：
1、年龄23-35周岁，性别不限;
2、大专及以上学历;
3、了解熟悉本行业的市场状况;
4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。
6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。
渠道经理的岗位职责 篇7
职责：
1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。
2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)
3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作
4.完成上级领导安排的其他工作
任职要求
1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑
2、敏锐的市场意识、创新能力
3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先
渠道经理的岗位职责 篇8
职责：
1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;
2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3. 行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。
5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。
任职要求：
1. 熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;
2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;
4. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理的岗位职责 篇9
职责：
1、负责家健国际旗下总代理欧洲品牌分销工作(德国Hugofrosch热水袋、德国Pearlco净水壶、德国Birdiepal雨伞、奥地利Doppler雨伞、奥地利Claro清洁用品、捷克Grund地毯、英国Kenhom锅具);
2、渠道包括但不限于：线上各大零售平台、社会化营销平台、微商、公众号、新媒体;线下高端百货、精品商超、连锁店、新零售;礼品赠品、积分兑换、企业团购、电视购物等;
3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析，制定具体的渠道拓展计划，完成既定年度销售指标。
岗位要求：
1、家居百货/清洁用品/快消行业老司机，人脉/资源信手拈来，驾驭过百万级销售盘子;
2、具有丰富的渠道开拓经验，熟悉欧洲家居百货品类的特征，熟悉渠道分销业务模式;
3、具有较强的商务沟通和谈判能力，逻辑思维能力强、市场敏感度高，合作规模性大;
4、拥有广泛的业界合作资源：线上平台、线下渠道、礼赠品、积分兑换、大宗团购等;
5、性格开朗，善于处理人际关系，具有优秀的沟通合作能力、学习能力、执行能力等。
渠道经理的岗位职责 篇10
职责：
1、协助总监制定管理制度及相关文件
2、拓展 4S 店、银行等销售渠道，并管理渠道
3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训
4、监督、考核、优化团队
5、推动各项市场工作变成执行计划
6、根据计划建立、建设地面销售渠道
7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进
8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务
【岗位要求】
1、熟悉 4S 店渠道，曾与多家 4S 店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。
2、擅于开发并管理渠道
3、善于对销售终端进行管理和优化
4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识
渠道经理的岗位职责 篇11
职责：
1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;
2.熟悉大学和出国留学市场，有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;
3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;
4.完成公司制定的咨询量目标;
5.监测竞争对手动态，并总结、分析、报告;
6.统计分析市场咨询数据，并提出改善建议。
任职要求：
1.学历：专科及以上学历，英语专业，市场营销、管理类专业优先;
2.知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;
3.经验：2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验，有校园合作经验的优先;
4.能力：具备较强的渠道开发以及市场公关，商务谈判能力;
5.技能：熟练使用基本的办公软件;
6.素养：做事认真细致，计划性强，肯吃苦，良好的团队协作。
渠道经理的岗位职责 篇12
职责：
全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);
负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;
负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询
负责安排公司指定区域的市场推广活动;
分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;
负责挖掘代理机构的送生潜力。
任职资格
1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;
2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;
3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;
4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;
5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
渠道经理的岗位职责 篇13
职责：
1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作;
2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判;
3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标;
4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责;
6、配合并协助总部的各项活动及落地。
任职要求：
1、市场营销及相关专业;
2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先;
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
5、具备较强的学习能力及团队合作精神。
渠道经理的岗位职责 篇14
1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;
2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;
3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;
4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。
渠道经理的岗位职责 篇15
职责：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上同岗位经验;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;
4、有服务意识，对工作有较高热情;
5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。