渠道销售经理岗位的基本职责 篇1
职责：
1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;
3、开拓建立地区市场的代理渠道，管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
4、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈;
5、制定并组织当地的市场推广计划及方案。
任职资格：
1、较强的与代理商谈判、沟通能力;
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3、具备产品演讲和独立制作方案的能力;
4、优秀的渠道代理、组织协调及渠道管理经验;
5、较强的独立市场开拓能力;
渠道销售经理岗位的基本职责 篇2
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
2、有房地产、医院、院校(含幼教)、政府机关类工作经验者优先，男女不限。
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇3
职责：
1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作，执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划;
2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展代理商，按时完成公司安排的拜访任务，每天及时向公司汇报拜访客户工作情况;
3、 动态把握市场价格，对销售情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报;
4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供服务;
5、 建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务;
6、 与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等
7、 做好标书的准备、技术应答、讲标答标及用户答疑等工作;
8、 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作
9、 做好对合作伙伴的技术交流、技术培训工作;
10、 对行业、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的产品研发和软件开发等提供建议。
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上，市场营销、电子类、信息类相关专业;
2、 五年以上相关工作经验;
3、 熟悉当地区域内的相关产品代理商、经销商，有教育系统相关资源者优先;
4、 可独立开发客户(限上海地区);
5、 积极向上、责任心强，对销售工作有极大的热情;
6、 有K12教育装备行业经验者优先。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇4
职责：
1、负责几个省市区域内开拓市场，开发新客户，进行预约拜访或陌生拜访，寻找潜在客户并与客户建立合作关系;
2、维护老客户，同时保持与老客户的良好关系，及时了解客户需求动向，做好相应的服务;
3、对市场进行分析，并协助管理层做出适合市场需求的季度和月销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标;
4、主要针对工程商客户和渠道客户进行产品销售及项目招投标方案制定;
5、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
3~5年销售工作经验，有公共广播行业、会议音响产品、监控、对讲设备、安防产品等弱电产品渠道销售工作经验优先考虑，了解本行业市场情况，对行业各类竞争产品、技术非常熟悉，对市场有非常强的分析、判断能力、把控能力，沟通能力强，销售管理人员储备。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇5
职责：
1、根据公司发展战略，制定渠道部的管理制度和薪酬体系;
2、负责全国销售渠道的构建和管理;
3、完成公司制定的销售指标和利润指标;
4、收集整理市场信息，协助公司制定相关产品策略与销售政策;
5、协助产品部完成新产品开发 ;
6、对渠道部的人员进行业务指导和工作考核。
任职资格：
1、本科以上学历企业管理、市场营销、生物医学等相关专业(综合条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、5年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验;
3、对市场信息具有敏锐的洞察力和较好的分析和判断能力，把握公司产品的宣传重心，对市场的趋势和变化做出准确的判断;
4、具有良好的客户服务意识、职业道德和素养，能承受较强的工作压力，具有较强的团队合作精神。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇6
职责：
1、负责区域内经销商代理商的开发、信息收集、拜访维护;
2、合理利用资源，完成区域内业绩指标;
3、掌握客户的资信状况及回款情况，及时处理应收账款;
4、发展和培训代理商及销售队伍;
5、配合代理商客户进行后期发展、方向性的指导培训;
6、收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场
7、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报
8、按时完成直属领导交办的临时性任务。
任职要求：
1、市场营销专科以上学历或接受过市场销售知识培训，以及相关实操培训;
2、性格外向，热情主动，能够吃苦耐劳，身体健康，相貌端正，无不良嗜好;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和很强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;
4、有2年以上的同等公司销售工作经验(快速消费品行业优先)，有客户资源和客户关系者优先。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇7
职责：
1.建立所属区域分销网及下级代理商;
2.日常渠道商的联络、删选和更新工作;
3.对代理商进行产品培训，售前协助与售后客户服务，协助代理商进行项目的跟踪;
4.完成所辖区域销售任务;
5.地区标案跟进与管理
任职要求：
1.专科以上学历，年龄25岁以上，男女不限;
2.3年以上IT相关渠道销售经验，有投影仪销售和教育行业销售经验者优先;
3.具备优先的渠道开发和市场开拓能力，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力;
4、具有良好的自我管理能力和团队协作精神。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇8
职责：
1、负责线下客户资源的开拓;
2、围绕营销目标，开展与优质中介资源整合、资源置换、战略合作与关系维护;
3、负责活动具体策划、组织实施，确保活动或案场到达率;
4、策划、组织实施品牌主题活动;
5、其他上级安排的工作;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、优秀的职业道德与操守，执行力，良好的沟通能力，吃苦耐劳;
3、热爱渠道拓展工作，认同365企业文化，
4、熟练运用各类办公软件。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇9
职责：
1.由上级划分区域，主动开拓市场，收集，做好相应的信息记录
2.主动联系客户，全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程和产品，促成订单
3.完成售后维护，增加客户粘度，建立客户档案
4.反馈市场竞争状况，本品牌宣传效果，提供行业市场数据分析;
5.主要负责汉口、汉阳片区的客户开发
任职资格：
1.有较强的语言沟通能力，富有亲和力;
2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干;
3.热爱体育，专业不限;
4.学历大专以上。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇10
职责：
1.根据区域市场，对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析，进行渠道规划，制定渠道销售策略和布局。
2.根据部门年度销售计划和相关政策，结合本区域实际情况，制定本区域渠道销售目标，并进行有效的市场开拓，完成销售任务。
4.根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展本区域渠道、客户群体，建立长期伙伴关系，管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。
5.根据市场需求状况和客户的反馈意见，及时了解市场信息、产品需求变化，并向总部反馈信息，提出产品改善或开发建议，限度地满足客户需求。
6.根据渠道建设需要，对核心代理商进行扶持，牵引二级代理商，做好渠道代理商培训工作，市场推广工作，切实提升经销商能力，提高区域渠道成熟度。
岗位要求：
1、大专、通信、电子、营销类专业;
2、3-5年以上渠道销售经验，擅长渠道管理和新渠道开拓，经销商管理沟通能力较好;
3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力，较强的成就导向，能适应频繁出差或驻外;
渠道销售经理岗位的基本职责 篇11
职责：
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;
2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;
3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
要求：
1.熟悉生鲜行业的市场状况，有零售行业渠道拓展工作经验;
2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务;
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇12
职责：
1、根据公司提供的现有客户资源、沟通筛选目标用户并将潜在客户转化为分销客户;
2、协助、扶持渠道用户本地化运营，解决其运营过程中可能遇到的问题;
3、社群维系，热情耐心解答问题，与客户建立良好的伙伴关系;
4、有全局意识，能积极处理解决遇到的问题。
岗位要求：
1、本科以上学历，致力于长期在互联网行业发展;
2、有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强;
3、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力;
4、良好的线上、线下营销能力。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇13
职责：
按照公司发展目标，开发及维护渠道，并按时完成渠道销售指标;
整合市场合作资源，拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;
协助完成各渠道的销售服务及销售支持工作;
执行公司的各类市场销售活动方案，确保执行效果;
按时提交相关报表，完成上级安排的其他事宜。
任职要求：
熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;
有三方财富公司销售经验优先考虑;
有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;
有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;
渴望学习和成长，有较强的自我驱动力;
具有良好的表达能力，沟通协调能力，和商务谈判能力。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇14
职责：
1、负责公司产品的渠道业务拓展、礼品定制、促销品定制、团购、积分换购产品等渠道的销售业务;
2、开发该特殊渠道业务客户资源，分析了解客户及市场的需求;
3、独立开拓新客户计划并予以实施，负责客户满意度、重要客户关系维护;
4、拓展特殊渠道客户，保持所有重点客户的联络、沟通，并定期拜访，致力产生销售创造营收;
5、量化特殊渠道业务的业绩目标并开展相关业务计划，负责该渠道业务谈判及合同拟订与签订;
6、负责该特殊渠道的销售团队的扩建和壮大，确保人员和资源的配备与营收利润成正比。
7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百货、美容院、个体经营、网络平台等其他终端形态构成的销售渠道网络。
任职资格：
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历，年龄26岁-35岁，形象好有亲和力，个性开朗善交际;
2、为人真诚友善，具备出色的销售业务能力，具有独立领导团队从事团购礼品大客户直销的成功经验;
3、热爱销售工作，喜欢与客户交往，擅于协调关系，有创业激情，目标意识强;
4、具有直销及管理相关专业和经验，善于交流与谈判;
5、熟悉企业OEM、团购、商务礼品、赠品、促销用品等市场行情，善于开发相关业务渠道;
6、从事过进口日用品产品市场营销方面工作和拥有稳定客户资源者优先。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇15
职责：
1、参与制定公司季度和月度目标，提供行业相关信息，定期回顾调整;
2、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判，并维护好;
3、市场资源开发和利用，挖掘潜在客户群体(在校学生、留学机构的学生等);
4、根据既定目标完成市场或渠道拓展业务;
5、收集市场信息，保持教育类信息的敏感度;
6、及时回复客户的问题，并做好记录;
7、领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，有2-3年市场或渠道推广经验，有教育行业推广经验者优先;
2、口齿清晰，普通话流利，对推广类工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇16
岗位职责：
1、根据公司运营管理总体发展计划和目标，完成公司下达的产品发行任务指标;
2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;
3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行;
4、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法;
5、为公司提供建设性意见，完善公司产品线，提高服务流程;
6、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。
7、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;
任职要求：
1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;
2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;
3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;
4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;
5、较强的沟通协调能力，表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;
6、已取得基金从业资格(如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇17
职责：
1、负责公司汽车金融产品的营销推广、同行中介渠道的开发和维护，与当地汽车经销商保持良好合作关系，对潜在客户、项目进行定期跟踪服务;
2、通过与贷款客户的沟通完成经销商客户的贷款流程操作，实现最终车辆的贷款销售并完成个人贷款业务目标;
3、负责公司合作经销商和客户的接待，向客户清晰、完整的推介自营或代理金融产品;
4、负责协助客户办理相关手续并初步审核贷款客户资质情况及真实性，规避潜在风险;
5、经销商业务的现场管理和风险控制。负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性;
6、经销商关系维护，为合作经销商和客户提供优质、细致的服务;
7、收集、整理各区域市场的竞争信息，及时传递给主管，便于管理层了解区域市场的运作情况。
任职要求：
1、热爱汽车营销工作，具有良好的心理素质及营销服务潜质;
2、品貌端正、亲和力强、有较强的语言表达能力以及沟通协调能力;
3、工作认真细心，团队意识强，能吃苦耐劳;
4、具备开拓市场和维护客户的能力;
5、有汽车行业从业经验或金融行业从业经验及快消品行业经验者优先。
渠道销售经理岗位的基本职责 篇18
职责：
1、开拓新的市场业务，能独立开展与企业商家的商务谈判;
2、筛选区域内商圈，寻找优质商户并完成项目洽谈合作;
3、制定市场开拓策略和营销计划，根据市场营销计划，完成部门业绩指标;
4、协助公司现场活动的跟进并完成活动实施，及时反馈活动信息并总结分析;
岗位要求：
1、3-5年市场营销经验，熟悉客户拜访流程及商务谈判规则;
2、有花都区本地各大商圈招商经验拥有丰富优质的商家资源者或O2O平台线下市场拓展经验者优先考虑;
3、有美团、大众点评、饿了么、美味不用等、街电等商务岗工作经验者优先考虑;