秘书长岗位职责具体内容 篇1
1，主持内设机构开展日常工作;
2、拟定年度工作报告和计划;
3、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
4、负责开拓发展促进会的各项业务工作，负责组织创办协调本会的各类重大活动等;
5、处理完成会长授权的其他事务;
6、协调和联系政府部门以及地方各级企业工作联系。
秘书长岗位职责具体内容 篇2
1、在会长领导下，主持协会的日常事务工作，组织实施年度工作计划
2、主持开展各种专项工作，协调各方面工作落实
3、提出各种会议会务工作意见，经会长同意后，参与督促和实施
4、收集会长、理事及会员的有关协会工作意见与建议，向会长提出专项问题的实施意见和办法
5、组织开展协会各项活动，为会员提供更多学习交流与获得商机的活动平台
6、负责完成会长或副会长交办的其他工作
秘书长岗位职责具体内容 篇3
1、制定战略规划和统筹整体运营方案：制定基金会发展战略规划、发展规划和慈善计划;制定公益项目研究规划及创投项目战略方案;开发和维护基金会项目点;负责基金会筹款工作，保值增值，高效使用资金;合理规划和管理公益机构资源;
2、开发和维护基金会项目渠道：新项目的模式设计;项目团队搭建，开发合作方;开发、设计与执行创投项目;负责提供专项基金方案设计和捐赠人服务;发展建设志愿者体系;
3、打造和维护企业对外合作伙伴的(政府、客户、社会)品牌形象：与民政部门、社会组织管理中心等兼管部门的材料收集、调研、检查及申报;政府关系的维护及等级评估认证;获取媒体、公益机构等渠道媒体认可;
4、负责管理慈善基金会日常工作：实施和管控执行项目的落地;指导和推动部门工作开展和执行;组织员工培训及工作绩效;其他与慈善基金会相关事宜;
5、综合应用各方资源进行品牌推广，提高公司曝光度和品牌知名度、美誉度。
秘书长岗位职责具体内容 篇4
1.负责内外部经营管理工作，包括不限于团队培养、制度完善。
2.进行对外宣传、活动组织、外联工作的统筹安排等。
3.组织落实各项会议重大活动的筹备、策划，并做好媒体宣传。
4.承接项目的统筹规划、汇总。 协助进行相关行业、政府部门沟通、对接工作。
秘书长岗位职责具体内容 篇5
1、在会长领导下，负责协会日常事务和工作人员的管理工作
2、负责拟定协会全年工作计划具体组织实施和贯彻落实
3、协调会员单位之间关系，营造健康和谐的行业氛围，组织会员间的经验交流活动等
4、加强与政府有关部门及其他行业的联络沟通
5、负责组织召开协会工作会议、贯彻落实协会会员代表会，会长办公会议决议，并对有关会议落实情况及时了解汇总，及时向上级反映问题，提出意见和建议
6、起草综合性文件，报告，总结和汇报材料
7、负责对政府和业务主管部门以及协会有关会议的提案，意见和建议的起草，审核和办复工作。
8、负责会员入会、退会的审查工作
秘书长岗位职责具体内容 篇6
1、在理事会领导下,主持办事机构,开展日常工作。
2、组织实施本年度工作计划。
3、检查会员大会、理事大会决议的落实状况。
4、提名副秘书长以及办事机构、主要负责人,递交理事会决定。
5、决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作职员的聘用。
6、起草内部管理制度,交理事会决定,并负责执行。
7、参加商会决策会议,并汇报工作,提出推荐,理解并实施各项工作部署。
8、参加市工商联(总商会)要求参加的各种会议并汇报工作,提出推荐并落实各项工作部署
9、安排协会例会、事务会议、会议做好会议记录,并负责检查会议决定事项的执行状况。
10、并查审签发前的文稿。
11、完成领导交办的其他工作。
秘书长岗位职责具体内容 篇7
1.协助会长、副会长做好商会日常事务管理工作;
2.负责商会组织结构的设置或管理体系的建立;
3.协助会长筹备和组建各种服务中心、行业委员会，加强资源整合，提高产业链综合服务能力;
4.协助会长筹备和组建党支部、工会等组织机构，增强商会的政治自觉性和与政府的互动性;
5.协助会长做好商会的文化建设和宣传工作;
6.建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度;
7.组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费;
8.提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用;
9.充分整合资源，实现商会与会员单位双赢;
10.不定期筹办各类活动，增进会员单位的相互了解，并树立商会良好的商会形象;
11.协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划;
12.协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设;
13.加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛平台;
14.代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和建议;
秘书长岗位职责具体内容 篇8
1、负责董事长办公室的日常内务处理及董事长行程安排;
3、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作;
2、协助董事长处理外部公共关系及商务接待工作;
3、落实并执行董事长指示，协调公司各部门之间的关系;
4、协助总经办对公司运作及各职能部门进行管理;
5、能适应出差及相关对接工作;
6、完成董事长及董助安排的其他工作
秘书长岗位职责具体内容 篇9
1、协助董事长公司经营业务范畴对外公共关系的联络，并参与商务接待工作。
2、参与并协调公司管理经营工作，督促各部工作，并及时上报。
3、落实并执行董事长指示，协调各部门工作。
4、组织安排办公会议，根据会议纪要精神做好协调、督办工作。
5、完成董事长交办的其它事项
秘书长岗位职责具体内容 篇10
(1) 总经理/副总经理交办事项、会议的记录，机密文件的备案、存档。
(2) 协助对大厦业务部门的运营状况、经营目标及日常工作的执行、落实情况，提供分析、改进建议及解决方案，保障各项决策、工作的有效执行与落实。
(3) 配合总经理/副总经理处理外部公共关系，建议重要客户档案册。
(4) 起草公司各阶段的工作计划、总结，协助主持对外合同、正式文件的初审及商务谈判工作。
(5) 负责办公行政管理，能够配合总经理/副总经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。
(6) 与各部门保持良好沟通，做好各个部门项目落实的后勤支持。具有高度责任感。
(7) 协助总经理/副总经理处理好公司日常事务。
(8) 协助总经理/副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
(9) 其它总经理/副总经理交代的事项。
秘书长岗位职责具体内容 篇11
1、协助做好董事长客户的接待及安排工作;
2、负责公司内部工作的传达、跟进及反馈;
3、协助董事长不定期出差巡查分公司工作;
4、完成董事长交办的其他工作。
秘书长岗位职责具体内容 篇12
1 负责配合总裁公共关系、对外商务等外联工作。
2 负责总裁访客登记、引导、接待工作。
3 负责总裁办邮件、传真、信函、报刊的收发工作。
4 负责总裁办对内、对外公文的起草、编辑、校对、文印、收发工作。
7 负责工作相关的中、英文笔译、口译。
8 负责公司会议的通知、会场布置、会议纪要、会后整理等会务工作。
9 负责跟进总裁交办各部门的工作，对有关问题协调解决，及时准确向总裁汇报。
10 负责总裁差旅、出行的驾驶以及相关票务、餐宿预订及安排。
12 负责及时搜集与总裁工作相关的市场、法规、政策、政企等有效信息。
秘书长岗位职责具体内容 篇13
负责董事长日常行程安排及各项会议议程，撰写并跟进落实集团会议、专题会议等公司会议纪要;
负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任务;
负责董事长的有关讲话稿及报告文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理和反馈;
做好董事长及集团各公司、各部门上下行文的保存、管理、督办工作;
做好对外公共关系协调，协助董事长处理相关商务接待工作，参与对外商务活动及董事长重要客户的接待与安排;
参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作;
代表董事长对各公司和各部门的工作进行沟通和协调;
处理并完成董事长授权的其它事务。
秘书长岗位职责具体内容 篇14
1、负责公司高管日常行程安排;
2、负责会务管理;
3、负责客户接待;
4、负责部门间工作协调;
5、负责文件管理;
6、日常行政类及公司安排的其他工作。
秘书长岗位职责具体内容 篇15
1、协助领导统筹/管理各个职能部门的工作落实，合理调配各部门之间的工作衔接，有效协助/解决各部门的工作难点;
2、负责公司大客户关系维护、公关、接待、商务洽谈，有效促进公司各项业务合作，树立良好的客户口碑;
3、对接公司对外各渠道资源引进、合作，如：政府单位、商会、媒体等，拓宽/推进公司对外宣传信息;
4、负责办公室文件检查、分送和催办，严格执行保密度对处理完毕的文件做好保管、清退或归档工作;
5、负责相关文稿的撰写，协助领导起草各类信函、报告、通知、合同等文件并归档;
6、协助办公室大、小型会议与外联会议筹备工作、做好会前准备、会中服务、会后整理等工作;
7、完成领导交办的其他任务;