广东移动集团客户部总经理徐刚、深圳移动副总经理熊勇以及金蝶国际软件集团主席兼行政总裁徐少春出席了此次发布会。
深圳移动的副总经理熊勇表示，深圳移动正在实施从语音业务向数据业务和从个人业务向集团业务转型。目前，仅深圳就有每天多达4000万条的短信量，这其中绝大多数还是个人短信，只有100万条属于集团短信，这表明，移动通信的集团应用空间非常大。
深圳移动具有一流的移动通信网络、完善的服务体系、丰富的业务平台以及最庞大客户群体和良好的品牌形象，在推进移动信息化方面具有无可比拟的优势。为了更好地实施从个人业务向集团业务转型，深圳移动成立了由产品经理、行业经理和客户经理构成的“信息化数字部队”，深入到教育、物流、金融等各行各业，主动走入各个企业提供具有针对性的移动信息化解决方案。
在转变服务方式之外，深圳移动还创新推广模式，联合政府部门、合作企业及客户，采取了软件嵌入、硬件嵌入、政府主导、移动主导以及资源共享五种合作推广模式，取得了显著成效。此次和金蝶软件的合作就属于类似“Intelinside”的软件嵌入模式，由深圳移动派驻行业经理进驻金蝶研发中心，双方共同组成合作项目小组，共同进行产品功能设计和客户调研。
熊勇还表示，中小企业是拓展移动信息化最难的一个群体，而金蝶在全国拥有近四十万中小企业客户，因此，和金蝶的深层合作对于在中小企业中进一步拓展移动信息化具有开创性和突破性的意义，同时也对其它软件企业具有示范性。
在会上，深圳中航集团人力资源总监张国超作为客户代表就移动HR管理解决方案在中航集团的成功应用进行了介绍。目前，中航主要将移动HR管理解决方案用于绩效考核。张国超介绍说，在使用了一段时间后，员工反映工作效率得到了很大的提升，节省了将近2／3的时间。
来源：搜狐新闻