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档案管理员工作职责精编(通用19篇)

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档案管理员工作职责精编 篇1

1、负责公司内部记录的收集、整理、保管、统计的管理工作;

档案管理员工作职责精编(通用19篇)

2、负责本公司管理证件资料、体系文件及有关文件的管理;

3、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作;

4、配合质量部门工作,完成评审相关工作。

档案管理员工作职责精编 篇2

1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;

2、根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

3、负责档案、资料的调借、查阅工作;

4,负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

5,根据有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;

档案管理员工作职责精编 篇3

1、负责起草公司《档案管理规定》并督促落实;

2、整理和接收公司各部门的档案资料,进行科学有效归档保管;

3、执行档案借阅制度,履行借阅手续;

4、负责公司公章的保管和使用;

5、负责高管领导费用报销及办公室整洁。

档案管理员工作职责精编 篇4

1、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理, 确保档案齐全完整;

2、对档案借阅进行科学、有效的管理;

3、积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;

4、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率;

档案管理员工作职责精编 篇5

1.负责集团旗下各公司,各类合同、重要文件、对外函件、外来函件等,传阅、跟踪【合同到期前跟进、对外函件回函等】、存档工作,做到电子与纸质档案保持一致,目录清晰,易查询。

2.负责集团各类合同【电子模版】日常维护与更新工作,定期对合同模版进行修订,规避不利合同条款;对于新增合同,要与法务沟通起草新模版合同并发行。

3.负责完善并修订档案管理制度,对物业服务中心档案管理做到监督、指导工作。

4.负责企业资质年审工作。

5.完成行政经理交代的其他工作。

档案管理员工作职责精编 篇6

1、负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。

2、定期检查档案,确保档案材料安全。

3、做好文件,资料,档案的保密,保管工作

档案管理员工作职责精编 篇7

1、负责整理物业资料,做好物业档案的管理;

2、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量;

3、负责来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作

4、负责客户满意度调查工作,做好关于客户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

5、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

6、执行公司的各项管理规章制度。

7、协助物业主管进行各项检查,撰写检查报告。

档案管理员工作职责精编 篇8

1. 负责收集、整理、归档、借阅、盘点公司招标代理、造价咨询、工程监理的合同及成果文件;

2. 负责审核分公司、项目部提交资料的规范性等工作;

3. 负责建立档案信息化,如优化统计筛选等功能;

4. 负责档案资料的清查、统计和核对;

5. 负责做好公司分支管理中心对接工作;

6. 负责做好公司每年资质升级、延续、排名等档案工作;

7. 配合部门其他岗位的工作;

8. 完成上级交办的其他任务。

档案管理员工作职责精编 篇9

职责:

1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作;负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作;

2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作;做到定期向各部门催收、及时整理归档;

3、严格执行集团及公司档案室管理制度,负责定期对档案库房进行检查,认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作;

4、严格按照保密级别的有关规定,负责做好公司有关资料的保密工作,确保机密安全;

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科或以上学历;档案管理类等相关专业毕业;

2、2年以上档案管理工作经验;

3、掌握档案管理工作的相关知识以及档案信息现代化的相关技术;

4、工作耐心细致,工作效率高;责任心强,待人热情,保密意识强;具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力。

档案管理员工作职责精编 篇10

1、负责全公司文件、合同等资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理;

2、对各种资料进行科学规范的编号、登记、复印;

3、做好档案信息录入、借阅、归还、保密等工作;

4、负责制定档案管理的有关规章制度,并按照档案管理制定,做好档案室管理工作;

5、负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动,用后及时清退,按时入库归位;

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

档案管理员工作职责精编 篇11

一、法务部内部档案的归档、整理和维护;

二、负责有关法律诉讼仲裁案件的资料整理与准备;

三、相关法律文书的整理,合同起草;

四、部门领导交办的其他事务工作。

档案管理员工作职责精编 篇12

职责:

1、负责公司项目档案资料的收集、分类、整理、建档,对所存档档案建立索引号,建立并更新档案室索引清单;

2、负责建立数据库,做好信息录入和电子文档的挂接工作;

3、承担工程项目资料、建筑图纸及相关合同文本的收集与归档工作;

4、办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作;

5、负责拟定档案管理相关制度,对项目档案材料、合同等的出、入库管理进行规范化作业,确保出入库档案的保密性、安全性;

6、做好档案库房的日常维护,防止各种隐患发生;

7、及时完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有大专以上的文化程度;

2、具有档案管理基础知识和工作经验;

3、工作心细,品行端正,原则性强;

4 、熟悉最新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心,

5 、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

档案管理员工作职责精编 篇13

学校档案管理员岗位职责

1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。

2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。

3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。

4、负责档案的登记,查阅等各项工作,查阅档案资料必须经过有关领导批准,不得随意查阅、更不得将有关资料带走。

5、督促各部室将活动资料及时归档,防止出现档案资料空缺。

6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。

7、完成领导交办的其他工作。

档案管理员工作职责精编 篇14

1、验收各部门归档的档案并审核档案的必须要件;

2、及时登记录入归档档案信息;

3、办理档案借阅手续;

4、把未归档明细交给直属领导;

5、完成领导交办的临时工作。

档案管理员工作职责精编 篇15

1.认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。

2.按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

3.按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。

4.积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5.积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。

6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。

7.严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。

8.文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。

9.档案主要供应本校使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。

10.档案库房是保管档案的机要重地,非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

11.要定期或不定期的进行保密情况检查,如发现有泄密情况,要及时报告有关部门和领导,积极采取有效措施。

12.在库房内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

档案管理员工作职责精编 篇16

1、负责 企业文件的处理、资料整理工作;

2、负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

3、负责档案、资料的调借、查阅工作;

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

5、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;

6、利用办公软件进行档案管理信息化工作。

档案管理员工作职责精编 篇17

1.对公司老客户的资料档案进行整合

2.负责提醒保单即将到期的老客户及时续保

3.对老客户新购入的保单进行维护

4.及时更新客户资料

5.领导交代的其他事物

档案管理员工作职责精编 篇18

1、负责移动公司档案合同整理、归档、调取

2、配合检查审计查找合同档案

3、负责档案电子化扫描整理工作

4、其他和档案相关配合类工作

档案管理员工作职责精编 篇19

档案管理体系建设,负责集团档案管理制度体系的建设和更新;

档案管理信息系统维护,负责集团档案管理信息系统应用维护;

集团档案管理,负责集团档案的日常管理,负责档案室设施、设备保管维护。对集团总部各类档案开展收集、分类、整理、归档、档案利用归还更新、组织鉴定销毁工作,确保档案资料的完整性、安全性。

档案日常管理,对各事业部、职能部门的档案管理工作提供指导、建议和支持,并监督其管理的工作,定期进行档案的检查并提供整改建议并进行监督检查。

公司公章管理与使用。完成集团签章业务并做好集团电子印章业务的应用推广。

其他董办日常工作事务。