综合内勤负责客户资料整理归档，协助业务部完成各类信息录入，日常数据报表填写等。下面是本站小编整理的综合内勤人员的主要工作职责。
篇一
职责：
1、负责集团内部合同台账管理;
2、负责协助物业管理部、运营中心完成CAD制图;
3、负责协助法务部诉讼资料的前期准备;
4、完成领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、25岁-35岁，形象气质佳，沟通能力强，稳重踏实;
2、两年以上工作经验，从事过地产、商场、物业业态的优先考虑;
3、办公软件操作熟练，会CAD简单操作，从事过合同档案管理。
篇二
职责：
1、负责公司档案管理;
2、负责公司印信管理工作;
3、负责公司日常行政工作，包括办公用品、低值易耗的管理，办公职场内设备的维护，以及电话系统的管理和维护等;
4、负责日常费用报销;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、年龄20岁至40岁之间;
3、.熟练使用office等办公软件;
4、认同行业，有较强的责任心和服务意识;
5、优秀应届毕业生、有相关从业经验者优先考虑。
篇三
1、货物的日常出入库管理，保证出入库信息的正确性。
2、购销合同的制作、存档、寄存。
3、对寄件、发货、开票、客户等的管理。
4、门店上门客户的接待与维护。
5、按部门要求协助组织和执行推广工作。