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财务部职责具体内容(精选16篇)

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财务部职责具体内容 篇1

一、省区财务统筹规划

财务部职责具体内容(精选16篇)

1.负责所辖区域财务核算体系和结算体系的风险管控及有效运作;

2.承接总部财务相关政策,保证总部财务政策有效落地执行;

3.编制省区财务年度规划,监控年度计划的有效执行;

二、核算工作统筹

1、根据财务管理制度,统筹账务处理并执行财务费用审核,确保财务费用审核规范合理;

2、制作并审核财务管理报表,确保财务管理报表及,.时、准确、无误;"

三、结算工作统筹

1、制作并审核业务部门所需的相关经营报表并进行分析,以满足业务部门的经营分析和经营决策的需要;2、执行省区成本管控及成本费用分析,并优化成本法费用结构,从财务角度实现实现降本增效;

3、参与市场定价及价格调整、营销政策制定审核,并反馈建议; "

四、网点赋能工作与监控

1、执行网点财务的培训、政策宣讲等赋能工作;

2、监控网点财务数据,及时发现异常并处理异常;

财务部职责具体内容 篇2

1.独立负责全盘帐务

2.发票开具与申领,核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等

3.单据的录入,各项单据的整理与报销

4.公司人员考勤管理及工资提成核算

5.熟悉银行、税局相关事务的对接

6.完成上级领导临时交办的其他工作

财务部职责具体内容 篇3

1、负责集团日常财务核算,参与公司的经营管理及履行财务监督职能,对公司经营风险及时预警;

2、根据集团资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转及安全;

3、配合集团战略规划、资本运作,包括投融资等计划,进行财务梳理及财务整合支持;

4、财务团队管理,管理集团财务部及旗下子分公司财务人员,使其严格执行各项财务制度和财经纪律;

5、负责集团年度财务决算、回算工作,审核、编制相关财务报表,并进行综合分析留档;

6、负责集团的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税;

7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理,移交档案公司进行管理;

8、上级领导交办的其他工作。

财务部职责具体内容 篇4

1、审核员工原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性,2、登记现金、银行日记账,做到日清月结负责日常收支的管理和核对;

3、在报销规定期限及时清理各种借款、应收款项。保管好银行各种票据并负责开具各项票据;

4、根据人事部汇总的考勤数据,编制工资表以及统计提成,并发放员工工资;

5、负责发票的增量、领购,填开,作废、冲红,抵扣事项。

财务部职责具体内容 篇5

1、责公司财务、物流运营范畴内的一切财务经济管理工作,为经营管理和决策提供全面准确的财务数据,保证财务各环节流程的顺畅和安全,负责公司整个财务中心的财务工作的平衡协调与管理、遵守公司各项规章制度、员工守则;

认真贯彻执行公司会计制度,严格落实公司各项财务管理规定。

2、负责按照公司会计制度的规定,结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。

3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作,确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

4、负责会计凭证的审核,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。

5、负责公司债权债务的日常管理工作,组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理,控制往来款项的总额及账龄。

6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作,满足公司内外部的财务信息需求,确保数字准确,报送及时。

7、负责组织财务决算工作,全面协调相关部门、岗位,统筹安排工作进度,做到数字真实,计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。

8、负责接待财务系统审计事宜,接受财政、税务、审计等部门的检查,如实提供检查所需各项财务资料。

9、严格履行岗位安全责任制,确保分管财务信息安全,个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。

10、完成上级领导临时布置的各项工作。

财务部职责具体内容 篇6

1、部门管理。负责财务部的部门日常管理工作,统筹和组织财务人员各项工作;

2、预算编制。组织开展公司年度预算编制工作,并进行说明汇报等;

3、管理制度完善。建立和完善公司财务工作管理体系,确保财务工作有序开展;

4、数据分析。对财务各项数据进行复核、分析,结合财务报告作出说明汇报;

5、统筹安排财务管理、成本管理、预算管理、会计核算等各项财务工作事宜,加强公司经济管理,提高经济效益;

6、负责审核财务报表,保证财务报表的真实、客观、清晰,负责组织成本分析和落实成本控制措施;

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

8、遵循集团财务中心工作指引,上报工作计划、总结汇报及相关问题的沟通和解决等;

负责公司内部会议汇报和部门工作协调沟通等。

财务部职责具体内容 篇7

1、负责日常费用、付款申请的财务复审,确保各项财务事项按集团制度执行;

2、负责公司应付账款、应付账款的账务处理,并形成与客户及供应商的有效对账,以及公司集团内部关联交易的处理;

3、负责固定资产、存货的监督管理,和各部门沟通有效的管理方案,及时与集团、公司管理层反馈相关情况,以保证公司各项资产的安全完整;

4、负责各类公司外部及内部的财务报表;

5、负责税务、统计、内外审计、银行融资的接洽及相关工作配合;

6、负责公司生产成本的核算,生产效率及生产报废的控制;

7、负责公司ERP系统的有效运作,形成与公司采购、销售、物流、生产等部门的有效沟通;

8、督促、检查、指导并考核团队员工;

财务部职责具体内容 篇8

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,各项税务申报工作;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、员工薪资计算、社保、公积金的缴纳等;

5、领导交办的其它事务。

财务部职责具体内容 篇9

1、负责财务部团队搭建和建设,梳理财务部日常工作并提出优化建议。

2、负责统筹财务核算和财务报表工作,通过报表数据分析财务状况及成果。

3、负责审核报表编制、会计核算、预算管理,审核总部、分子公司预算的调整与分析。

4、负责财务指标分析,根据分析情况提出改进财务管理的建议,对公司重大财务问题决策提出建议,从财务角度对重大决策以及经济业务提供专业意见和建议。

5、负责向外部机构提供会计信息,主导外部审计工作。

6、服从上级领导的工作安排。

财务部职责具体内容 篇10

1、负责计财部的全面工作;

2、根据公司发展战略和整体财务发展规划,组织编制公司年度、季度、月度财务计划;

3、组织构建公司财务管理体系,高效地开展财务预决算管理、资金管理、会计核算及税务筹划等工作;

4、向公司提供各项财务报告和财务分析;

5、协调公司内外部力量,构建融资体系,降低公司融资成本,保障公司资金需求;

6、协助公司做好资本运作、上市公司市值管理工作。

财务部职责具体内容 篇11

1、部门内部工作分配与协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;

2、负责城市公司日常付款凭证审核工作,监督、检查财务制度流程执行情况,财务报表分析、报送,如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;

3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作,协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;

4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作,及时处理其反应的问题,协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;

5、相关财务制度的培训、计划,上级领导安排的临时性工作的执行。

财务部职责具体内容 篇12

1、负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制;

2、负责组织和协调财务日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转;

3、对每天发生的收入支出作到日清月结,及时核对,保证帐实相符;

4、负责公司其它各部门的财务相关事宜;

5、负责公司纳税申报工作;

6、完成财务总监临时交办的财务工作;

7、完成领导安排的财务相关事宜。

财务部职责具体内容 篇13

1、负责分行零售的投入产出管理,实施产能管控;

2、负责制定分行零售业务财务预算,执行费用管理办法,监督分行、渠道费用使用情况;

3、负责与分行财务的工作对接;

4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。

财务部职责具体内容 篇14

1. 编制合并财务报表、管理报表,包括集团公司及下属子公司。

2. 审核各业务部门财务状况。

3.维护财务报告编制程序,包括但不限于制定、实施、审阅财务报告编制规范及流程,以确保财务报表的编制符合政策和标准的要求,维护报表合并范围,确保合并报表及时、完整、准确编制。

4. 编制、审核集团财务报表。

5. 协助财务总监配合集团年度审计,包括与外部审计沟通、出具审计及账务处理方案。

6. 公司指派的其他财务工作。

财务部职责具体内容 篇15

1.负责公司旗下门店账目管理及门店销售人员工资提成核算。

2.负责各门店日常收支的管理和核对;

3.现金及银行日记账登记及管理工作;

4.负责现金及银行业务办理;

5.根据原始凭证整理和登记,并及时传递原始单据,做到日清月结。

财务部职责具体内容 篇16

1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;

2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的建议;

3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;

4、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据;

5、激励财务部员工,监督财务部员工培训。