成本总监的具体职责 篇1
职责：
1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
2、认真贯彻公司年度目标责任书，组织部门员工落实，并对本部门的各项工作全权负责。
3、根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报。
4、组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态，及时关注开发项目工程建设成本目标。
5、负责工程结算审计，招标文件、工程合同、材料认质认价审核，甲供材的审核。
6、擅长房建施工企业成本管理的体系建设及施工项目前、中、后期关键成本管控，对建筑材料、劳务分包及联营项目的成本管理有深刻理解与实操经历。
任职要求：
1、45岁以下，工民建、造价预算类等相关专业本科以上学历;
2、具有8年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验;
3、具有大型、超高层商业综合体或大型审计事务所工作经验者优先。
成本总监的具体职责 篇2
职责：
1、组织测算并编制项目建安目标成本;
2、审核动态成本的准确性，对于变化较大的部分作专题分析;
3、组织并参与项目的投资测算;
4、审核招标文件，组织核定主体或大型工程的计费标准;
5、审核材料限价或分项工程限价的准确性;
6、审核工程变更、工程签证核价;
7、审核合同文件，复核进度付款;
8、复核总分包工程量清单及标底、工程结算书;
9、组织并参与预算、结算、合同管理的规范编制，参与变更、招投管理规范的编制;
10、按月检查各类台帐及档案文件登记情况。
任职要求：
1、工程、安装、造价类专业，本科及以上学历，中级职称以上;
2、20xx年以上地产公司成本岗位工作经验;
3、熟悉工程造价相关知识，招投标程序、政策、法规;
4、精通土建等各专业预决算、工程招标、合同管理工作;
5、科学的成本管理理念，严格的成本控制意识，良好的谈判沟通技能，优秀的管理能力。
成本总监的具体职责 篇3
职责：
1. 根据集团的要求负责公司全面审计工作;
2. 负责公司审计发现问题整改复查;
3. 负责审计制度编制以及修订;
4. 负责内部审计工作开展，独立组织专项审计;
5. 对关键风险进行监控，并提出管理建议;
6. 监督审计结论及整改建议落实。
任职要求：
熟悉房地产企业运作流程及业务基础知识，熟悉成本预算、造价工程预算;
优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神;
20xx年以上大型房企成本预算工作经验，或事务所审计经验;
工作细致，原则性强，条理性强。
成本总监的具体职责 篇4
1、负责建立完善项目的目标成本管理体系，并定期检查成本控制目标的执行情况，建立项目成本监控和预警机制;
2、负责统筹公司项目开发全过程的成本管理工作，包括前期成本测算、编制目标成本、项目竣工结算及成本后评估工作等;
3、负责统筹项目的招投标管理工作、面积测算工作以及产品研究工作;
4、负责指导和参与项目材料和设备选型定板工作。
5、参与公司项目设计管理的相关工作，审核各项目设计计划，指导和审核建筑、结构、水暖、强弱电、设备、景观、装饰等各专业图纸的审查，确保设计效果、进度、质量及成本达到公司要求。
成本总监的具体职责 篇5
1、协助领导部门管理
2、协助成本管理体系建设
3、目标成本及动态成本管理
4、成本分析及效益评估
5、合作供方选择与管理
6、负责区域公司全成本管理工作、绩效考核
7、其他配合工作
1)参与工程类招标文件与合同标准文本的拟定。 2)参与招标文件评审，负责编制招标文件商务标，审核本专业范围内的各类招标文件、合同流转。3)参与开标、评标，并提供专业意见。 4)负责审核工程类进度款和工程类结算。
成本总监的具体职责 篇6
1、参与可研阶段的成本测算，按照规划方案、产品定位测算工程的建造成本;
2、项目拿到后，根据进一步的资料再次进行建安成本测算;
3、初步设计确定后三十个工作日内，编制项目的目标成本测算并上报;
4、进行招采工作，确保招标合同价不突破建造目标成本;加强过程动态成本监控，包括变更、签证、索赔管理，规范合同付款审批，严格项目工程结算的编制，控制建造成本;
5、客观、合理的评价项目目标成本的执行情况，总结成本管理的经验教训，为新项目成本测算提供参照依据;
6、成本档案的收集、分类、编制、存档、查阅、保密及作废以及成本数据库建设等方面的管理;
7、协助制定本部门相关的各项管理制度和工作流程;
8、参与施工图会审;
9、负责土建工程项目招投标的技术支持工作?参与审核投标队伍的资质等;?
10、预算外现场必须发生的土建工程临时性变更等;
11、为项目公司工程部提供土建专业技术支持和指导，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;
12、完成上级领导交办的其他工作。
成本总监的具体职责 篇7
职责：
1、全面主持成本管理工作，督查招标文件及合同协议及专用条款编写、讨论、完善;
2、参与设计方案、施工图审核与优化、讨论、完善;
3、参与工程量清单编制及清标，建安、装饰材料和设备询价后采购;
4、负责工程预算审定及工程技术经济指标分析与比较，负责工程/采购合同的商务谈判;
5、参与工程/采购的招标、开标、评标、定标，合同签订，工程/采购的跟踪管理(付款、工程变更与签证);
6、负责工程/采购结算审定，建设资金计划与付款审核，并进行工程项目总成本分析与评价;
7、负责材料/设备采购费用以及工程项目总成本的分析与评价;
任职资格：
1、全日制本科以上学历，工程、建筑、装饰、财务成本等相关专业;
2、8年以上工作经验，其中5年以上管理岗位工作经验;
成本总监的具体职责 篇8
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立，完善和监督执行;
2、组织建立和完善公司成本管理体系;
3、组织公司各项成本调研，督导成本管理人员建立和完善成本信息库;
4、负责指导各项目进行成本测算工作，组织制定项目目标成本;
5、组织分析项目动态成本信息，提出目标成本调整建议。
成本总监的具体职责 篇9
1、统筹成本管理工作，根据公司发展战略规划，编制年度工作计划，推动实施及考核;
2、负责成本管理体系建设和完善工作，组织编制及审核各类业务性文件，指导和监督公司成本管理工作;
3、负责工程成本的控制，进行建筑安装工程成本水平的分析，并建立规范标准;
4、负责组织公司工程概算、预算、结算工作，审核公司开发项目的工程结算;
5、参与制订完善公司招标采购策略，健全公司招标采购管理规范;
6、完成职责范围内的其他工作，跨部门的沟通协调。
成本总监的具体职责 篇10
1、建立公司成本核算体系，进行有效的内部成本控制;
2、负责对成本核算体系的评估、分析和改进;
3、制定招标计划、合同计划和工程成本计划;
4、组织编制项目成本指标，监控动态成本，提出预警;
5、组织和指导工程成本核算分析与控制和竣工决算;
6、协助参与招投标工作，指导合约经理或造价工程师编制招标文件，审核相关内容;
7、编制项目成本调研和分析报告;
8、组织学习项目管理规划;
9、负责部门内部的人员招聘、培训、工作任务安排、绩效考核、业务指导等。
成本总监的具体职责 篇11
1.全面主持成本管理工作，督查招标文件及合同协议;
2.参与设计方案、施工图审核与优化、讨论、完善;
3.参与工程量清单编制及清标，建安、装饰材料和设备询价后采购;
4.负责工程预算审定及工程技术经济指标分析与比较，负责工程/采购合同的商务谈判;
5.参与工程/采购的招标、开标、定标，合同签订，工程/采购的跟踪管理(付款、工程变更与签证);
6.负责工程/采购结算审定，建设资金计划与付款审核，并进行工程仙姑总成本分析与评价;
7.负责材料/设备采购费用以及工程总成本的分析与评价;
成本总监的具体职责 篇12
职责：
1.建立成本管理体系，制定各类成本管理标准。
2.制定成本测算方案，编制相磁成本指标。
3.审核和监督成本预算、分析、控制运行系统。
4.监控项目成本动态，并控制成本及全盘工作协调。
5.编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议。
6.负责集团目标成本规范管理，推进项目前期成本策划。
7.负责集团全成本数据库和建造标准管理，推进集团成本标准化管理和限额设计管控。
8.审核工程招标文件及合同文本，减少风险。
9.负责月度开发进度款的审核、各项目结算审核，并给出结算审核意见，
10.承办上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1.男女不限，男35~55岁;女30~45岁。
2.房地产、工民建、工程管理、造价管理类等相关专业，注册建造师、注册造价师、注册咨询师等优先考虑。
3.本科以上学历，具有8年以上工作经验;5年以上的房建项目相关岗位工作经验。
4.熟练使用Office系统办公软件和财务软件，户籍川渝。
5.精通房地产开发项目成本管理知识。
6.精通国家及地方现行相关定额、工程造价专业知识。
7.熟悉房地产开发项目整体运作程序，国家及地方的有关政策法规，了解现代企业经营管理模式等。
8.具有优秀合同谈判能力，精通造价预结算、招投标业务管理。
9.具有良好的道德操守和职业素养，爱岗敬业，诚信正直，责任心强。
10.具有较强的解决问题能力、组织协调能力、分析判断能力和沟通能力，持有国家一级造价师或注册造价师证，有大型商业地产从业者优先
成本总监的具体职责 篇13
职责:
1、负责组织建立和完善成本集团及行业、市场、竞争对手成本收集和利用工作;
2、指导成本管理中心参与项目可行性研究，编制项目拓展阶段的成本测算;
3、组织成本管理中心预算管理工程师进行概念、方案及扩充设计阶段的建安成本设计限额方案估算、匡算和概算方案的编制工作，提出成本优化建议，审核相关成本方案;
4、组织成本管理中心预算管理工程师审核项目预算方案;
5、负责组织集团直接管理的招投标工作，负责组织对相关供应商的考察及资格审查工作;
6、 负责审核招投标采购标底预算、招标标计划及工作结果，监督招投标过程实施;
7、负责组织集团标准化采购合同的编制和使用;
8、审核集团权限内的采购合同，监督各下属概算采购规范化执行;
9、负责指导本部门预算管理工程师对项目建安成本(一级科目)进行动态监控，对超支科目向有关方面及时提出预警;
10、负责组织成本管理中心人员对权限内设计变更、现场签证进行审核;
11、负责组织本部门权限内的项目结算审核;
12、负责组织区域开发公司的结算资料进行复核和工程决算审核;
13、负责组织开展项目建安成本后评估工作。
任职要求：
1、本科以上学历，工程管理/工程造价等相关专业;
2、五年以上房地产行业成本管理工作经历，三年以上中型以上企业的成本控制总监工作经验;
3、具备现代成本控制理念、熟悉本行业及各类相关国家标准深谙工程建材设备市场行情、熟悉工程技术，精通工程经济管理等社会知识;
4、能使用常用办公软件合同管理和各种预决算软件、很好的计划组织沟通协调控制能力以及解决预结算和施工合同的有关争议的能力，良好的职业操守。
成本总监的具体职责 篇14
1、 健全和完善集团成本中心管理体系，并组织贯彻和落实;
2、 负责目标成本规范管理，推进项目前期成本策划;负责集团项目动态成本规范管理和过程监控;组织集团全成本管理考核，并逐步推进责任成本管理;
3、负责全成本数据库和建造标准管理，推进成本标准化管理和限额设计管控;负责组织(开盘后和结算后)成本评估工作，并总结和推广全成本管理经验或经典案例;
4、统筹安排成本管理工作，对专业工程师所做的经济分析和询价结果进行审核;负责统筹审核各专业的洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件;负责审核年度、季度、月度资金计划中涉及建安成本造价的部分;
5、 实时掌握工程造价方面的法规和材料设备的市场价格;
6、 参与各项目招标工作，提供相关招标所需文件;依据项目特点参与制定合约规划，负责对所在项目的招投标文件进行审核;
7、 与相关中心协作，依据方案设计图纸编制投资估算，并负责成本数据分析，为项目策划和产品定位提供依据;
8、 中心管理，督导、执行成本中心月度、季度、年度工作计划。
成本总监的具体职责 篇15
职责：
1、负责带领团队，建立集团公司建设板块成本体系，负责其评估、分析和改进;
2、组织建立项目成本、合约数据库，完善成本标准化体系，为项目的招投标工作、投资测算提供支持;
3、制订成本科目标准，统一规定科目名称、核算内容、使用要求，并监督执行;
4. 建立以目标利润率为导向的全过程精细化成本管控体系，保障品质前提下，持续降本增效;
5、在满足规范标准前提下，控制和优化项目动态成本，进行成本对标，分析预算成本与实际成本的偏差，并根据偏差原因制定成本控制措施;
6、组织和指导竣工决算、工程成本核算分析与控制;
7、与其他部门协同合作，组织建设成本信息化平台，分析、总结成本数据库的历史数据，持续完善项目成本数据库，提升项目目标成本的标准化管理和成本预控能力;
8、负责培养和引进技术骨干以及团队建设，开展集团成本业务培训，持续提升全线条专业素养
任职资格:
1、 工程管理、工程造价、土木工程等相关专业，本科及以上学历;
2、 熟悉建筑施工、房地产、管理学、经济学等方面知识;
3、 具有大型设计院、建设公司等企业预决算、成本分析、招标采购或合约管理经验;
4、熟悉建设公司或地产公司各阶段的成本构成和动态成本管理体系;
5、 熟练掌握计算机常用知识和预算软件(广联达等)的应用;
6、 具有工程师以上专业技术职称，持有注册造价工程师证书优先;
7、5-8年及以上相关工作经验，有BT、BOT、PPP、施工总承包等项目经历、有装配式建筑成本分析、成本管理经验的优先。
成本总监的具体职责 篇16
职责：
1.编制和完善成本管理制度和流程，并负责执行;
2.做好项目成本控制管理工作，全面负责工程造价的测算及项目工程成本管理及控制;
3.完善项目目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系，负责各环节的成本测算工作，为各环节提供技术数据支持;
4.配合项目招投标工作和进行合同管理工作;
5.负责市场调查，了解市场行情，收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息，负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态，为项目决策提供依据;
6.预决算管理，组织各类项目的结算审核工作，负责项目成本后评估工作等;
7.具备优良的商务谈判能力，能运用各种数据支持成本管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，取得相关资格证书，从事过总承包项目商务管理工作或有房地产项目成本总监、成本经理工作经验者优先;
2.熟悉房地产项目的成本管理、造价管理及开发流程等，能够独立完成成本策划和分析，独立完成房地产项目成本管理工作;
3.精通房地产成本控制环节及监控点，熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;
4.掌握商务招标、合约全过程管理;
5.具备较强的沟通协调能力，能够处理好团队协作相关事宜。