商业培训岗位职责 篇1
岗位职责
商业管理培训生 management trainee pvh corp 汤美费格商贸(上海)有限公司，汤美费格 项目介绍:
- 为期三年的管培生项目，学习销售数据分析，零售商品规划，零售营运，经销商营运管理，电子商务平台营运等专业知识;
- 短期零售店铺体验学习，充分理解销售终端营运逻辑;
- 跨部门轮岗，包括零售运营、零售培训、零售商品、零售店铺等，学习pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，学习商务管理相关的运作模式;
- 项目完成后，能力达标的管培生将根据其表现及职业方向，定岗在中国总部办公室商务相关部门担任零售商品专员或零售区域督导等同类型岗位。
应聘要求:
- 专业不限， 曾有相关实习经验者优先考虑
- 擅于数据分析， 熟练运用相关办公软件， 如excel / powerpoint等
- 良好的沟通能力， 英语和普通话流利
- 性格外向开朗，工作热情，有责任心， 态度积极上进
- 抗压性强，有良好的.团队合作精神
- 良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题
商业培训岗位职责 篇2
工作职责:
1、结合公司销售业务发展策略以及需求,制定培训规划并负责实施,逐步推进培训体系建设;
2、根据业务及组织发展需求,识别组织与人员的核心能力需求,主导人才培养发展计划的规划、实施、运营及评估;
3、设计开发销售能力图谱,形成通用方法和思路,并进行全国销售标准化服务体系建设;
4、跟进全国销售新员工培养,做好培训考核和评估的管理工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历、5年以上培训相关工作经验,具备知名互联网企业、咨询机构工作经验者优先;
2、具备良好的逻辑思考能力和沟通能力,愿意接受挑战与变化,以结果为导向;
3、极好的对内对外沟通能力,善于协调与利用各方培训资源;
4、有丰富的培训项目设计和运营经验,能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目(业务类)运营。
商业培训岗位职责 篇3
1. 本科以上学历,致力于长期从事商业地产行业;
2. 自信阳光、充满活力,务实肯干,具有良好的沟通表达能力和服务意识;
3. 思维活跃,勇于创新,具有良好的学习能力和计划推进能力;
4. 有志于参与进行团队管理,善于团队合作和激励;
5. 在校成绩优异,有相关社会实践经验者,学生会或社团学生干部经历者优先。