经理助理工作职责和工作内容 篇1
1、协助总经理并参与制定和实施公司总体将战略，制定和实施公司年度经营计划;
2、负责企业文化建设和推广;
3、协助并参与建立健全公司统一、高效的组织体系及工作体系;
4、协助并参与主持公司日常经营工作;
5、推进公司经营管理体系建立、运行及评审;
6、为企业的进一步发展及战略布局培养人才;
经理助理工作职责和工作内容 篇2
1、形象谈吐大方，沟通和书写能力较强，有较高的职业素养和较强的工作能力。
2、善于组织并推进各部门工作计划，具有良好的推进管理能力;
3、熟悉相关法律知识，负责法务风险管控和处理;
4、有丰富的企划经验，文字书写能力突出;
5、对业务的理解和接受能力强，具备可开发经营业务的素质，能够协助总经理的内部管理工作。
6、精力充沛、具有高度的工作热情，能够接受工作时间略为灵活的安排;
经理助理工作职责和工作内容 篇3
1.主要负责协助总经理开拓和维护当地市场，完成销售任务;
2.负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系;
3.拜访客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。
经理助理工作职责和工作内容 篇4
1、负责市场部全面工作;
2、对负责区域内战略客户保持经常性拜访，并维持热度;
3、陪同战略客户上海总部考察;
4、和战略客户举办各种技术交流等活动;
5、配合业务部市场推广和达成优质订单。
经理助理工作职责和工作内容 篇5
1.负责公司市场拓展、市场关系维护、商务接待、商务应酬、商务谈判、市场相关信息收集等工作;
2.配合董事长、部门经理处理外部公共关系，负责公司政务、商务关系的拓展及维护;
3.参与公司重要客户资源的公关，做好新客户开发与老客户维护工作，协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系;
4.参与对外合作的策划、整合和推广，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的问题;
5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
经理助理工作职责和工作内容 篇6
1协助总经理进行日常行政管理，保证部门正常有序地开展。
2协助总经理制定各部门计划，进行工作总结，并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。提供分析意见
3.组织各部门进行正式文件的制订，相关流程的优化、完善和落实，保证事业各部门工作有章可循，运行高效。
4.各部门内部关系，与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。
5. 协助总经理进行人力资源管理和团队建设。
6负责综合管理部门的人员管理和计划管理、制订和完善本部门制度,保证部门工作正常开展，及时完成。