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新媒体运营主管工作的具体职责模板(通用16篇)

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新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇1

职责:

新媒体运营主管工作的具体职责模板(通用16篇)

1.认可并熟悉FYP品牌理念,参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

3.撰写品牌相关深度专题,能独立策划选题;

4.制定产品营销方案及微信编辑计划,并后期进行编辑执行;

5.制定年度第三方媒体投放方案;

6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果,并列出效果评估;

7.收集优质品牌的操作平台动态,解析且转化相应的形式内容;

8.实时了解时尚或潮流行业动态,善于发现新事物。

任职资格

1.出色的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

2.热爱时尚,了解时装信息,拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

4.有一定的自媒体平台运营基础;

5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

6.新媒体行业相关管理能力。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇2

职责:

1、根据公司发展方向,制定营销策略,完善网络活动计划和推广方案。

2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案,通过有效运营手段,提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

3、负责各类新媒体和公司各类网站运营,平台建设和引流,制定运营实施方案。

4、跟踪微信等网络推广效果,分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈,提出推广改进建议及可行性方案,撰写总结报告。

5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求:

1、专科及以上学历,新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验,具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案,并能以多样的表现方式呈现。

4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解,卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力,善于沟通,良好的协作精神,具有一定的市场敏锐度,有天马行空的创意,新媒体重度用户,熟悉新媒体各类渠道,独特的提案、组织、策划能力。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇3

职责:

1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;

2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;

5)完成上级交办的其它工作;

任职要求:

1)大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2)具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

3)有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4)网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5)知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6)有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇4

职责:

1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

3、根据推广计划,负责各项市场推广活动的策划;

4、根据市场推广活动开展情况,负责相关宣传稿件的撰写并发布;

5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作,课程宣传海报的制作;

6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、热爱社交媒体,如微博、微信、抖音等,了解新媒体营销和传播方式;

3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

4、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性;

5、注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神;

6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

7、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰有条理;

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇5

职责:

1、展会启动初期参与制定宣传方案;

2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地,包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;

3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现,及时调整项目的宣传方案;

4、参与月度项目分析会,跟据项目进展及宣传工作效果反馈,实时总结分析并调整工作;

负责与项目部协调支持工作,保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;

任职要求:

1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;

2、专业知识:展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇6

职责:

1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

岗位要求:

1、男女不限。

2、本科以上学历,有相关工作经验。

3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,团队合作意识强。

4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇7

职责:

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限于官方微博、微信,抖音,电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求:

1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

4、网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

5、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的组织管理能力。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇8

职责:

1.微信/QQ的运营活动策划和执行,实现流量的转化和变现。

2.熟练掌握新媒体运营工具,为新媒体岗位提供工具支持,提升运营效率。

3.跟踪新媒体运营效果,应用分析工具进行数据分析,定期复盘增长策略和活动,提升运营效率和体验。

4.热爱教育行业。

任职要求:

1.1年以上新媒体运营经验,有教育行业工作经验者优先考虑,可接受创新意识强的应届生。

2.热爱互联网,具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档,能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇9

职责:

1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;

2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;

3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;

4.协助完成领导分配的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;

3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇10

职责:

1、负责公司新媒体团队的运营管理,以及各平台日常运营及推广;

2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;

3、建立与主流媒体的合作沟通,强化网络平台宣传,增加品牌线上曝光度;

4、网络热点内容收集与研究,结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;

5、带领团队建立与维护品牌优质用户群,并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。

任职资格:

1.3年以上行业新媒体运营推广经验,营销、中文、设计等专业优先;

2.具备深厚的文字功底和文案策划能力,拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;

3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧,善于热点新闻及软文的写作;

4、善于捕捉信息、数据分析,结合营销思路展开活动策划;

5、熟练运用运营常用工具和软件;

6、有运营和管理能力。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇11

职责:

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作;

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;

8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇12

职责:

1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;

2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;

3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;

4)完成上级交办的其它工作;

5)注意,你需要做的是运营账号,我们有专业的文案配合您做内容输出;

任职要求:

1. 具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

2. 熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;

3. 熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;

4. 具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;

5. 有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇13

职责:

1、 运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;

2、 深度互联网用户,有热点跟进能力,结合品牌调性与产品调性,进行活动策划,输出优质内容;

3、 结合产品企划案,提炼产品核心卖点,概念核心传播点,输出相关内容平台;

4、 善于试用各种美妆品拍摄试色,优化产品素材,还原产品魅力,产出相关内容;

5、 配合品牌推广资源,合作资源,扩大内容影响力,配合产品运营的日常工作;

6、 对内容效果进行分析,并不断迭代

任职要求:

1、 美妆编辑2年以上工作经验,热爱美妆领域;

2、 深度互联网用户,有内容运营经验,用户感知力强,有对测试迭代的基本理解;

3、 擅长信息搜集与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力;

4、 具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇14

职责:

1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力,熟悉海内外家居产品信息

2、负责公司自媒体官方账号,微信、微博等新媒体平台的运营,提高品牌影响力和关注度,包括内容发布和页面维护,话题策划和运营,策划线上线下活动;

3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

4、定期策划并执行营销活动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。

任职资格:

1、2年以上相关工作经验,有家居生活用品相关经验者优先;

2、本科及以上学历,市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;

3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;

4、有较强的新闻敏感性,对家居生活产品有敏锐度强,可策划、撰写、执行新媒体主题活动;

5、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉新媒体运营特点,熟悉口碑营销的执行及操作流程

6、具备丰富的想象力和创造力,有较强的文案功底及图片处理能力,较强的沟通协调能力。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇15

职责:

1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

2、公司社会化营销,新媒体平台微博、微信的运营推广,包括线上推广、社群运营等,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;

3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

5、配合部门其他同事,完成领导分配的工作任务。

任职要求:

1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业,本科以上学历、研究生优先

2、两年以上互联网编辑经验,撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

3、熟悉公众号和线上社区运营,善于使用社交互联网语言,思维活跃,对时事敏感,善于发现和利用热点;

4、有媒体资源者优先考虑;

5、逻辑能力强,文字功底深厚,能够积极接受新事物。

新媒体运营主管工作的具体职责模板 篇16

职责:

1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设,以及新媒体矩阵的规划;

2、各媒体内容的规划,完善;

3、新媒体团队的组建,分工;

4、根据数据分析调整策略及内容规划;

5、以结果考核团队,以及配合公司的考核体系;

任职要求:

1、两年以上新媒体运营主管经验;

2、管理职位,有带团队的经验;

3、有丰富的行业资源、人脉;

4、洞悉行业发展动态;

5、有成熟运营案例;