卫健部门财务科岗位职责 篇1
1、认真审核各种费用单据、授权审批人和经手人签字齐全、原始单据数字清楚、业务情况反映明确等;
2、认真审核供应商合同是否合法、合规;
3、根据权责发生制的原则，总帐调整对财务报告有重大影响的事项;包含但不限于工资、社保、运费、仓储、房屋租赁等费用的计提;
4、编制固定资产登记表，每月计算折旧金额，定期盘点固定资产实物;做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;
5、及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表;
6、定期核对主要资产和负债的总帐和明细账是否一致，严禁虚列、多列资产，负债，收入和费用;
7、积极配合年度审计报告的完成;积极配合不定时的内部审计要求;
8、完成企业所得税、增值税、印花税等缴纳;
9、负责完成企业年度汇算清缴的工作;完成企业工商年度公示、年度外汇申报和月度统计数据的提交等;
10、完成领导交办的其它工作任务。
卫健部门财务科岗位职责 篇2
1、独立处理发票并登记入账，整理并装订凭证;
2、处理好企业年检年报等事务;
3、处理公司每月每季度申报缴税、财务报表等申报;
4、开具发票;
5、熟悉操作办公软件的应用。
卫健部门财务科岗位职责 篇3
1、负责公司财务会计工作，日常财务核算，供应商结账工作;
2、录入、整理公司所有凭证，核对账面库存;
3、审核、分析费用支出，包括各部门费用及员工个人费用;
4、核对收支单据，及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;
卫健部门财务科岗位职责 篇4
1.负责每月客户及供应商账单核对，发票开具和收集;
2.负责客户应收款项的跟进，确保应收款及时收回，反馈异常应收款;
3.负责申请供应商成本支付流程，按合同要求付款;
4.根据客户供平台系统及仓库数据，汇总每周、每月的经营情况，以报表的形式输出给相关领导;
5.在结算系统中建立相对应的结算数据，推动系统化，自动化的进程;
6.领导安排的其他日常事务
卫健部门财务科岗位职责 篇5
1，负责总公司及分公司全盘账务处理及外帐，对现金、往来票据、发票进行检查和审核
2，根据每天的收入及支出做出每月报表，做到帐实相符，及时编制每月资产负债表、利润表、现金流量表等报表的，月底/初出具财务报告;网上报税，
3，负责纳税申报、网上抄报税、增值税发票的开具、购买、认证和保管，.查看费用单进行审核、开具发票，OP申请的费用单确认无误进行付款
4，负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等往来账的核对及账务处理。‘
5，负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理
6，负责工资和提成的结算与发放、员工社保的办理及考勤管理
7，审核日常费用开支，负责现金、银行账; .资金预算、审核单据、申请付款;往来对账，费用报销以及催款付款工作;发票的申领以及开具;应收账款控制，确定是否给客户放单;与总部及分公司之间的往来结算;出具报表，上报经理;每月报税以及其他同税务机关往来工作;:运用FMS(后期)销账;开/购,编制凭证
8，负责每月发生的费用、收支核算保证公司资金的正常运转,对每月的现金支出做出预算;催收应收账款、核对每月应收账款余额及收入等事务，以及供应商发票的追踪、记帐、付款安排及月末结帐，负责各合作商和客户的每月对账;利用FMS系统做应收应付表，对账单，制作业绩提成表，应收账款的催收工作，月底编制客户对账单，到账后在FMS系统里进行销账。
卫健部门财务科岗位职责 篇6
1，核算员工薪资，奖金，提成
2，管理所有阿里国际站相关的收款银行，后台绑定，阿里国际站收款&提现相关事宜;
3，每月月结所有系统取值;
4，每月安排公司全体员工盘点库存，处理报损报溢;
5，核对所有阿里国际站运营部门的费用明细
6，统计运营部门利润(细到SKU);
7，将所有收支明细在账套里记账;
8，对公银行&支付宝&有赞的管理，付款，开票，对账等;
9，管理全司人员的使用的各种ERP权限，培训等;
10，其他财务相关的工作;
卫健部门财务科岗位职责 篇7
1、负责整理财务数据，完成财务报表汇报 ;
2、每月教职员工工资核算，发放;
3、了解财务部工作内容，做好与各部门的衔接工作;
3、参与制定和完善学校费用控制办法;
4、参与年度费用控制计划的制定;
5、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密