科员岗位职责 篇1
1.配合行政规章制度的贯彻落实工作，参与拟定相关规章制度，收集各部门意见及建议。;
2.完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，办公室公用设施、公用设备的管理与维护;
3.各项行政费用的申请及统计记录;;
4.办公用品采购进度跟踪及入库手续的办理，办公用品的发放及领用记录统计;
5.公司车辆使用费用统计;
6.固定资产的管理及领用记录统计;
科员岗位职责 篇2
1、负责总公司和分公司营业执照变更、年报和分公司的注册、注销工作。
2、负责部分办公设备、用品采购和印刷品的订做。
3、负责员工的考勤跟踪和统计汇总。
4、负责公司员工往来港澳台、出入境等相关证件的办理。
5、负责公司通知、新闻和公众号的信息发布。
6、负责总部办公室和外地各分公司的其他行政工作协调、沟通。
7、领导安排的其他事宜。
科员岗位职责 篇3
1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作;
2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节;
4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
科员岗位职责 篇4
1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访客人;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的预约，接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;
3、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立管理;
4、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、上司安排其他事宜.
科员岗位职责 篇5
1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;
2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;
3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘
4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;
5、接待：公司来访者接待工作;
6、公司办公环境管理;
7、公司宿舍管理;
8、员工活动组织;
9、公司安排其他工作;
科员岗位职责 篇6
1. 负责场内行政事务管理，包括行政设施、物业管理、租金等;
2. 负责项目前期供应商搜寻、沟通、筛选、比价等一系列流程，建立供应商库;
3. 负责策划全年场地管理规划并主导执行，按月复盘情况及优化总结;
4. 按质按量地完成上级领导交待的其他的工作。
科员岗位职责 篇7
公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理;
行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作;
行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见;
环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换;
员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作;
6. 负责前台接待、商务接待安排等工作;
科员岗位职责 篇8
1.掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。
2.熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。
3.在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。
4.向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。
5.认真执行空白报检申请单的领取登记、保管、使用等管理制度。
6.定期对使用的设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。
7.认真细致、保质保量地完成领导交办的各项工作。
科员岗位职责 篇9
1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。
2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工
作.
科员岗位职责 篇10
1.负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。
2.协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。
3.协同做好职工法制宣传教育、培训工作。
4.承办《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。
5.完成领导交办的其他工作任务。
科员岗位职责 篇11
1.协助科长开展工作。
2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。
3.负责干部、人事、劳资日常工作。
4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。
科员岗位职责 篇12
1.建立各分中心、办事处及各代维点所有物料的领、用、退、存明细账，并进行动态跟踪。每个月末报出领、用、存的数量及金额的分析报表。
2.跟踪各代维点所申请物料款项是否已到账，并对维修管理科提交的物料出库单进行审核。
3.建立各分中心周转机及返修机出入库明细账,并进行动态跟踪。每个月末报出周转机及返修机的盘点报表。
4.每月5号前给财务部提供上月维修量数据，以便财务部及时准确地报出快报。
5.做好对用户服务中心和各分中心、办事处资产的统计与管理跟踪工作，建立健全中心及各分中心办事处的资产台账，并进行定期盘点。
6.做好与代维修点的沟通：如根据审核后的计奖金额通知各代维点开具相应金额的发票;跟踪发票的收取情况;统计各代维点的汇款资料等。
7.负责分中心报销单据的审核流程的跟踪及与售中支持科、维修管理科相关事务的沟通。
8.完成领导交代的其他事项。
科员岗位职责 篇13
1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。
2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站)务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。
科员岗位职责 篇14
1.在科长领导下开展工作，负责律师、公证年检注册工作。
2.参与做好律师、公证培训工作。
3.负责公证质量、公证执法检查工作。
4.负责律师、公证日常事务性工作，并做好相关材料的报送工作。
5.负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。
6.负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。.
7.负责协会会费收缴工作。
8.参与协会的各种活动，做好对会员的服务工作和维权工作。
9.全年完成3~5篇信息、1~2篇调研文章。
10.完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责 篇15
1.在医保办负责人的领导下，负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。
2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作。
3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。
4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。
5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。
6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。
7.严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。
8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。
科员岗位职责 篇16
1.报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。
2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。
3.报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的投资控制;负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。
4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。
5.管理本科的有关印鉴。
6.完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责 篇17
1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作;负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告;负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。
2.负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作;负责收取各调查户(点)的农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。
3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。
4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。
5.负责副食品价格调节基金的管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。