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成本合约经理有哪些基本职责(通用16篇)

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成本合约经理有哪些基本职责 篇1

1、组织规划、建立和维护公司成本管理体系,负责成本科目体系、全成本体系的建设和维护。

成本合约经理有哪些基本职责(通用16篇)

2、建立并落实责任成本管理体系,建立责任成本考核指标体系。

3、建立成本监控预警机制。

4、跟踪并监控公司成本管理体系的运行状况,向公司高层提出优化或调整建议方案。

5、负责收集、整理和分析项目成本信息(如设计规格、造价、签证等),建立并持续更新成本数据库。

6、审核项目的设计变更、现场签证费用,提出成本控制意见。

7、审核项目工程付款。

8、负责选择外部造价咨询公司并进行合作。

9、负责造价咨询公司履约评估。

10、完成公司合约规划体系建设,完成招标采购配合、标准合同管理工作

成本合约经理有哪些基本职责 篇2

1.贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定,制定部门的规章制度,经批准后组织实施并监督执行,以控制工程项目的投资

2.参与项目决策前土地价值估算、可行性研究投资估算工作

3. 负责与工程相关的所有合同的编制、会审、会签工作

4.组织初步设计概算,并对比投资概算情况,参与房地产项目的规划设计工作

5.根据施工图编制工程预算,并与设计概算对比分析,为审查施工图提供支持

6.参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作

7.审核《项目工程量进度报告》,核实设计变更事项的费用

8.根据项目预算以及施工合同约定,核对工程款的支付金额

9.负责制定预算定额和单价,参与审核材料和设备采购招标,提出专业性的意见

10.参与销售相关的面积计算、价格制定、与招标相关的标底计算等工作

11.参与工程结算工作,并组织工程项目的决算工作

12.负责 成本合约部的组织管理、部门经费控制及与其他部门的协调工作

13.负责本部门组织建设及对员工培训、考核工作

14.完成领导交办的其他工作

成本合约经理有哪些基本职责 篇3

职责:

1、协助部门负责人管理土建工程类(含工程咨询服务,下同)各项成本控制指标;

2、协助部门负责人配合招标采购或相关部门开展土建专业谈标议价工作;

3、协助部门负责人审查和协商确定施工过程中的索赔或反索赔。对索赔的理由、依据、合理性进行审核、协商或谈判;

4、依据合约相关条款及实际履约进度等情况审核工程类各期付款申请,依据验收报告及其他所需资料完成最终结算;

5、审核土建专业设计变更、工程洽商费用;

6、配合工程部负责土建方面的材料认质认价及询价工作;

7、协助部门负责人管理与协调工程造价咨询公司各项工作;

8、收集工程造价信息,及时了解建材市场价格行情;

9、协助部门负责人管理合约档案,包括合约及其过程文件,材料设备进场、工程验收、工程结算等重要资料;

10、协助部门负责人组织各单位相关工程师做好土建专业动态成本指标,并对重大影响成本的事件进行及时预警;

11、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、工程造价和工程管理类相关专业大学本科及以上学历。

2、具有地产开发5年以上同岗位相关工作经验,或从事大型建筑成本管理工作5年以上经历;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图,具备预算算量的纠偏和检查能力,有一定的谈判能力。具有成本管理的专业知识和管理方法,具备处理结算争议的能力;

4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

5、具有很强的敬业和团队精神,对工作认真、热情、积极主动、事业心强。

成本合约经理有哪些基本职责 篇4

职责:

1. 负责制订公司信息化战略规划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;

2. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;

3. 负责公司品牌形象内外宣传方向把控、整体策划、文案撰写及执行;

4. 根据公司发展战略和实际需要,组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新,协助信息管理工作,逐步实现企业管理现代化、信息化;

5.有ERP或EHP建设实施落地管理经验,组织系统与企业状况之间关系的分析,确保公司E系统的顺利运行。

6.完成领导交给的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机或信息管理等相关专业;

2、有3年以上同岗位相关经验,有在品牌定位、执行统筹、文字采编的实战经验优先;

3、有丰富的媒介资源,思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划

4、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯能力,能独力操作品牌推广工作;

5、擅长项目管理,具有较强的人际沟通能力、较强的团队合作精神,有一定的抗压能力。

6、有行业知名公司、互联网企业、相关工作经验者优先;

成本合约经理有哪些基本职责 篇5

职责:

1、负责组织制定、更新公司的审计规范和管理制度,并监督有关规章制度的实施;

2、对内控工作流程与制度的执行进行监控;

3、负责组织、监督、审查经营成果、财务、管理等各类专项审计活动;

4、负责组织编制年度审计工作计划,并对实际完成情况进行检查、总结;

5、参与现场审计,负责内外审计的协调沟通工作;

6、编制内部审计报告,提出审计建议及意见

任职要求:

1、掌握项目管理知识,具有项目运作经验;

2、有注册会计师、会计师、审计师等相关资格、职称者优先;

3、5年以上财务/审计工作经验,3年以上部门管理经验;

4、有上市公司或拟上市公司内部审计经验优先。

成本合约经理有哪些基本职责 篇6

1 组织编制项目各阶段目标成本;

2 组织和实施公司各项设计及工程类招标采购,组织和实施公司各项设计及工程类合同签订及管理工作,审核各项非工程类采购和合同签订;

3 根据项目总体进度计划,编制项目招标采购计划和项目合约规划,并组织实施;

4 组织工程阶段进度款结算和竣工结算;

5 根据工程进度,对工程费用进行实时比较,动态控制工程费用,实现过程造价管理;

6 负责编制工料测量工作进度计划,组织实施计算施工图以及变更工程量;

7 组织工程概、预、结算工作;

8 负责合同编制及审核工作;

9 负责项目成本的后评估工作。

成本合约经理有哪些基本职责 篇7

职责:

1、建立和完善公司内部审计制度和流程;

2、负责制定年度内部审计工作计划和编写年度审计工作总结;

3、负责组织和实施公司及下属单位的内部审计工作, 测试和评价内控制度,出具内部审计报告,追踪审计发现问题的整改情况;

4、协助公司完成对拟收购、转让等项目的专项审计、资产评估和尽职调查工作;

5、协调和配合完成上级主管单位、政府部门、会计师事务所等对公司及下属单位的审计和监察工作;

6、负责部门日常管理,对审计人员进行有效管理、指导、培训及考核。

任职资格:

1、本科及以上学历,会计、审计等相关专业毕业;

2、5年以上中大型企业或会计师事务所审计工作经验,持有中级会计师或以上职称,注册会计师优先;

3、熟悉审计准则、会计核算、内部控制、财务管理、税收政策、经营管理、风险控制等综合知识;

4、具备一定的风险管理能力,敏锐的洞察力与分析判断能力,良好的沟通协调能力;

5、具备良好的口头和文字表达能力,熟练使用办公软件和财务软件。

成本合约经理有哪些基本职责 篇8

职责:

1、贯彻执行相关法律、法规、规章制度。

2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定、规范,为正确编制和审核预算奠定基础。

3、在公司合约部及项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。

4、协助财务进行成本核算。协助拟投标项目的成本分析及商务谈判。

5、负责编制或编审工程分包、劳务层的结算。

6、负责审查施工图纸,参加图纸会审和设计技术交底,依据其记录进行预算调整,解决预(结)算中的问题。

7、协助领导做好工程项目的立项申报、组织招投标、开工前的报批、竣工后的验收。

8、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

9、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。

10、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

11、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

12、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,准确掌握市场价格和预算价格,及时调整预、结算,为结算复核工作打好基础。

13、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的结算工作,并报公司合约部签字认可,并完成工程造价的经济分析,及时完成工程结算资料的归档。

14、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄28-40岁 ,5年以上项目造价预算相关工作经验

2、熟练使用各类软件(宏业、广联达等)

3、熟悉了解全国各区域定额

4、熟练建模

5、具良好的判断和决策能力人际沟通和协调能力;

6、具有良好的职业素养和执行力。

成本合约经理有哪些基本职责 篇9

1、负责总部及分/子公司证照年审、工商注册、变更及注销等统筹工作;

2、负责政府相关领域的政策补贴申报工作以及国家高新技术企业等申报工作;

3、负责公司企业荣誉类的申报;

4、负责市级、省级、等各类工程奖项申报工作;

5、协助、指导各区域运营中心开展品牌创优工作;

6、负责组织市级、省级、优秀项目经理(优秀建造师)申报工作;

7、负责公司知识产权申请、维护等工作;

8、负责公司各项资质维护、延续、升级等工作;

9、负责公司三库一台平台系统的维护与管理;

10、负责行业协会会务安排、关系维护等工作;

11、负责集团合同、资料整理、录入信息、统计、归档等档案管理工作。

成本合约经理有哪些基本职责 篇10

职责:

1、搭建商务预结算管理体系,对公司在建项目的商务预结算工作进行管控,搭建商务预结算人才梯队;

2、指导或主导各项目开展动态工程成本管控工作,进行信息数据收集、整理、分析,形成动态成本、三算比对等参考依据;

3、指导或主导各项成本科目进行综合分析,并制定开源节流优化方案;

4、指导或主导项目合同管理,编制签证及设计变更报价清单;

5、配合进行工程材料招投标,参与材料选型优化收集相关资料信息。

任职要求:

1、35岁左右,相关专业大专及以上学历,具有造价师执业资格优先;

2、精通土建专业,同时了解装饰、市政及机电安装等专业者优先;

3、五年以上施工单位工作经验,有甲方、咨询公司经验者优先;

3、具备算量、套价复/审核能力;

4、熟练使用常用办公软件及广联达等专业工具软件;

5、熟悉现行定额标准及工程相关政策法规,熟悉上海、湖北、广东等地区人、材、机市场行情者优先;

6、能适应经常性出差。

成本合约经理有哪些基本职责 篇11

1、熟练掌握广联达等造价分析软件,对招投标中的工程造价进行分析,指导招投标业务。

2、熟悉施工,对现场施工进行核算。

3、协调甲方、监理、审计等对工程进行决算。

4、管理下属各岗位预决算人员。

5、监督工程施工中的施工进度、施工安全,对材料采购进行把关。

成本合约经理有哪些基本职责 篇12

职责:

1、制定合理的项目工作计划;

2、与客户建立良好的沟通,维护客户关系;

3、监督、指导、检查助理人员工作情况,保证项目的顺利实施;

4、作为审计项目负责人,负责协调项目执行中的相关工作;

5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;

6、培养初级审计人员;

7、领导交办的其他工作。

职位要求:

1、会计、审计、财务、金融等相关专业,本科及以上学历;

2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;

3、.有竣工决算审计经验者优先。

4、三年以上大中型会计师事务所工作经历,具有独立带队经验;

5、热爱注册会计师行业,善于沟通,能承受持续的工作压力,适应长期出差。

成本合约经理有哪些基本职责 篇13

职责:

1、拟定并完善内部审计制度和流程,建立和完善集团内部控制评价体系;

2、根据公司的经营目标拟定审计计划,开展各类经营审计、工程审计等例行及专项审计工作;

3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;

4、深入现场,负责具体审计工作及审计过程中与相关部门的协调和沟通,完成地产及非地产公司的财务、工程造价审计和经济责任审计等工作;

5、监督、检查公司制度的落实情况;

6、督促、跟踪审计结论和建议的落实情况。

任职要求:

1、会计、审计、财务、金融、工民建、工程造价等相关专业,本科及以上学历,中级及以上职称;

2、具有5年以上审计经验优先,熟悉年度财务报表审计及其他各类财务专项审计,有多元化集团总部审计经理岗位经历者优先;

3、熟悉国家财务、税务、金融、造价方面法律法规,熟悉国家审计准则;

4、具备优秀的沟通协调能力以及卓越的文字和语言表达能力;

5、熟练应用审计类及办公类相关软件。

成本合约经理有哪些基本职责 篇14

1、负责土建图纸审核,项目土建管理工作,合理安排施工各项工序;

2、对现场土建施工质量、进度、成本、安全进行管控,解决施工中出现的具体专业技术问题;

3、推动进度,协调处理土建类专业的各供方之间的关系,协调工程备案验收等工作;

4、配合现场销售、竣工验收、毛坯入伙、精装入伙;

5、完成上级交办的其他工作。

成本合约经理有哪些基本职责 篇15

负责公司管理体系及流程体系建设;

负责牵头公司年度经营计划及各部门年度工作计划及分解、下达,并对计划的执行情况进行跟踪、监督、落实;

负责定期组织召开总经理办公会,协助会议任务的分解、下达与落实;

帮助各部门建立部门例会制度,监督其召开情况,并协助跟踪落实目标任务完成情况;

负责管理层重大决策及重要工作部署/计划的稽查督办体系建设。

成本合约经理有哪些基本职责 篇16

职责:

1、协助建立和完善集团内部审计和内部控制管理体系

2、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部日常审计工作

3、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部专项审计工作

4、协助改善公司内部控制流程

任职要求:

1、精通国家财税、会计准则等法律规范,具备优秀的职业判断能力。

2、具有快消、食品或餐饮行业5年以上大中型企业内部审计经验,良好的业务理解能力。

3、具备优秀的分析思考及解决问题的能力,;

4、拥有较强的管理能力、良好的团队合作精神以及开拓和创新精神。

5、为人正直、责任心强、作风严谨,工作仔细认真,独立性强。