公司食堂岗位职责（精选7篇）

公司食堂岗位职责（精选7篇）

公司食堂岗位职责 篇1

1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等;

2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

4、一般单位或企业招收人事专员都要求具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。包括工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

5.负责执行公司领导的指示。注意与上下级的沟通和关系的处理，及时向领导汇报情况和反馈;协调好各部门工作;监督和检查所有工作和工作计划。

6.根据上级指示以及公司的发展前景，负责制定年度工作计划、年度工作总结等重要文件，领导或协助公司进行规划研究。

7.负责公司日常行政事务的管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动及外出安排。

8.组织公司办公室会议，或与公司相关部门共同筹备公司其他会议及相关重要活动，制作会议纪要，收集会议纪要，并根据会议决策需要发布文件。

9.负责公司函件的收发、登记、流通、指示，公文的准备、审核、打印、传递、压印、检查，文件和文件的归档、归档。

10.收集整理公司历年重大活动的原始信息，定期或不定期编辑公司通讯、简报或内部出版物。

11.负责公司的保密和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

12.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品的采购、配送、使用登记、维护和管理;负责传真、复印机、长途电话、手机、电脑、笔记本电脑的管理和使用。

13.负责公司日常事务及后勤支持。主要是员工用餐、卫生、电话总机服务、保安的宿舍管理。

公司食堂岗位职责 篇2

1. 负责分公司的日常后勤服务工作，例如各类证照的新办、变更和年检，办公设备和办公用品

的采购，公司各级领导来宾的接待，办公室环境的维护等;

2. 及时收发各类文件，处理并跟踪材料报送;

3. 为公司其他职能部门提供后勤支持，例如市场部和销售部门的活动支持、协助财务部办理发

票事宜、法律合规部文件的传递和办理等;

4. 公司年会及各种员工活动的组织。

公司食堂岗位职责 篇3

负责日常行政事务的开展，以及访客接待、电话转接等

负责管理层的日常行政事务，接待客户(偶有周六访客，需现场支持)

负责办公环境、快递收发、会议室、车辆、绿植等的管理

负责办公用品、劳保用品等的预订和采购

负责公司日常易耗固定资产(桌椅、文件柜等)的日常保修等工作，确保办公设施正常运作

负责监督和维护办公室卫生清洁，监督保洁日常工作并进行必要安排

负责每月行政费用的请款与汇总，信息核对

协助公司活动的策划安排

领导交代的其他日常行政事务

公司食堂岗位职责 篇4

1、负责对食堂外包商的管理，对食堂工作的监督管理及改善推动;

2、供餐的定期巡查，及不定期的食堂检查抽查工作，包括但不限于食品卫生、5S、食堂设施设备的维保安排等;

3、供餐保障，包括员工用餐，客餐安排及跟进，临时送餐安排，员工入职餐卡的办理工作，客诉处理等;

4、公司大型活动的用餐安排支持;

5、对膳食委的管理和工作安排;

6、月度办公文具的申请、发放和调换工作，打印机租机抄录核算工作;

7、增值服务的联系、审核和安排。

公司食堂岗位职责 篇5

1、协助人事经理做好发布招聘信息、筛选简历、预约面试等招聘工作;

2、统计员工考勤，关注员工考勤异常，及时反馈;

3、办理员工入离职及社保、公积金的缴纳工作;

4、做好公司固定资产、办公用品登记、领用、采购

5、领导安排的其他相关工作。

公司食堂岗位职责 篇6

1、员工活动组织、培训及会议主持等;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续

4、组织、安排应聘人员面试

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

6、管理公司人事档案

7、熟悉社保、公积金办理

8、熟悉办公用品的申购、发放和日常行政工作

9、有责任心、工作态度认真负责积极主动

10、完成领导交办的其它事项

公司食堂岗位职责 篇7

1.维护部门人员信息及编制,负责部门办公用品及材料采买;

2.制定预算，协助管理部门各项费用;监管部门考勤，做好员工关怀;

3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;

4.负责部门内部相关商务支持，经营数据分析以及合同项目整理。

5.上级领导交代的其他工作。