it部副经理岗位职责（精选11篇）

it部副经理岗位职责（精选11篇）

it部副经理岗位职责 篇1

1、负责公司行政事务的管理，其中包括突发事件的处理;

2、负责行政相关对外关系处理及内外协调工作;

3、负责重要商务接待、会议安排等工作;

4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;

5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

it部副经理岗位职责 篇2

1. 协助店总进行4S店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜;

2. 负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总;

3. 行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需求;

4. 监督、规范门店行政管理工作流程，给予相应指导及奖罚，保证行政系统工作的开展;

5. 给予门店行政人员日常工作培训，提升整体行政运作及管理能力，培养优秀行政工作人才;

6. 在集团的指引下，全面开展直营店人事工作，从招聘、考核等各个方面构建直营店人事管理体系。

7. 完成领导交办的其他工作。

it部副经理岗位职责 篇3

1.统筹公司行政管理工作，建立完善行政管理流程，督办有关工作实施落实，提高综合事务管理水平

2.后勤管理(固定资产管理(包括车辆、办公用品等)负责制定本部门年度工作计划、目标和措施，并做好相关费用预算;;

3.负责公司各类资质、证照申报、年审，以及公司相关项目、行业协会的认证管理工作;

4.协助建设企业文化、组织和策划公司活动及员工福利，如策划与组织年会、团建活动、下午茶、员工生日会、节日福利等;

5.负责与其他部门间的协调工作，做好各项行政后勤保障服务工作;

6.完成领导交办的其他事务。

it部副经理岗位职责 篇4

1、根据公司整体发展战略，制定人力资源规划并组织实施，支持公司达到预期经营目标;

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程;

3、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试，完成人员配备;

4、负责分公司人事工作的指导、监督与落实;

5、根据公司岗位及发展要求，制定和完善薪酬和绩效建设;

5、全面统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块人力资源工作;

6、定期进行人力资源数据分析;

7、领导交代的其他工作。

it部副经理岗位职责 篇5

1.全面负责集团及子公司行政管理工作，设定本部门工作目标和计划，并推动执行;提供优质高效的行政和后勤服务，___程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率。

2. 负责行政后勤管理体系与制度的建设、执行与改进工作。

3. 负责公司组织结构的设计与优化调整。

4. 负责行政、后勤费用预算的编制、过程控制、统计分析与总结。

5. 负责组织下属开展行政管理、后勤保障等工作。

6. 负责部门工作检查，激励下属员工，做好本部门的团队建设工作。

7. 负责对政府部门、行业协会等对外关系的建立与维护。

8. 负责组织公司大型会务、活动以及重要业务接待等专项工作。

9. 根据上级工作安排组织实施专项工作的督办、督查。

10. 协助上级完成公司经营目标与计划管理。

11. 完成上级交办的其他工作。

it部副经理岗位职责 篇6

1、组织开展公司的人事行政管理工作，贯彻落实执行公司有关人事行政方面的制度、要求和操作流程，完成各项经营管理指标;

2、根据公司年度工作计划，制定公司的人事行政工作计划并落实、实施;

3、负责落实集团及公司各项重要决定及会议精神，并协调好各部门之间的关系;

4、负责落实相关行政管理、后勤服务管理与资产管理工作的开展，使各项工作正常有序运行;

5、负责部署、指导、培训、监督、检查各项人事规章、制度、流程等落实工作，负责下属的绩效和考核;

6、全面负责公司的人员招聘与调配、培训、考核、薪酬福利、劳资关系及企业文化等方面的管理工作;

7、完成集团公司交办的各项工作。

it部副经理岗位职责 篇7

1、协助上级执行完成任务;

2、执行办公室行政事务及招聘工作;

3、维护客户微信群，适当处理服务的故障和客户的投诉处理;

4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案;会制作PPT ;

5、负责微信公众号后台的管理与操作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

it部副经理岗位职责 篇8

1. 根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务;

2. 建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析;

3. 建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;

4. 统筹安排海外分公司资金调拨;

5. 根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报;

6. 加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作;

7. 完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;

8. 与会计师及银行等第三方积极沟通合作;

9. 管理海外财务团队工作;

10. 配合公司海外业务发展的其他工作;

it部副经理岗位职责 篇9

1.加强财务制度建设，建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。

2.全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系。

3.进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与公司经营分析会议，提出合理化建议。

4、全面负责日常会计核算工作，编制经济业务的记帐凭证，每月按时出具会计报表，按集团要求填报各类合并报表所需资料。

5、做好增值税进项、销项的抵扣工作，保证每月增值税税负均衡，按时报税。

6、每月编制财务数据分析报告，提供给公司高层管理者。

7、做好客户对账和应收账款的管理工作，合理设置客户账期。

8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的核对，协助仓库开展月末盘点，确保票、账、货数据的一致性。

9、做好各项费用的审核和付款工作，加强与银行的沟通，处理好各类对账单等。

10、对接领导与集团要求的临时性工作。

it部副经理岗位职责 篇10

1、根据会计准则规定完善公司财务核算制度，提高公司整体核算水平，降低各项风险。

2、组织建立及优化财务业务域各项业务流程，促使各项业务活动按标进行。

3、建立并督导实施财务分析体系，组织各部门开展财务分析，揭示公司运作效率、效益和风险，为管理层决策提供有价值建议，促使财务更好地为经营服务。

it部副经理岗位职责 篇11

1、财务管理体系：全面负责财务部的日常管理工作;

2、财务分析和规划：配合国内外销售做好财务方面的数据分析和规划等;

3、财务分析与预测：负责财务预/决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系;

4、公司财务监控：加强对营运资金、库存和应付账款的管理，提高资金利用率，并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;

5、投融资项目参与管理：参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等，参与风险评估;

6、部门支持：提供相关部门财务数据及财务分析，对部门发展提供数据支撑;对经费支出进行归口管理，对与关生产、采购、销售、物资出入库及库存等情况进行监督，对报表数据进行复核

7、团队管理：负责对公司内财务团队人员的管理，提高团队人员技能及工作效率。

8、上级主管交办的其他事项。