招商总监工作的基本职责简述 篇1
职责：
1.负责制定总体招商方案,通过与政府对接,争取政策支持,开拓招商渠道,开发客户资源;
2.制定具体招商工作计划,并带领团队按时完成招商任务;
3.管理招商团队,完成招商各项综合管理工作;
4.负责招商、新项目引进,进行商务谈判,评估目标企业并准确定位,引进项目入驻;
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,工商管理、企业管理或房地产相关专业;
2.五年以上招商工作经验;
3.具有丰富的专业管理经验,熟悉项目的运作程序及特点,善于项目招商及业态规划,能够全面负责项目招商的统筹管理;
4.具有丰富的客户资源和客户关系;
5.具备较强的谈判能力及数据分析能力、出色的人际沟通和社会交往能力。
招商总监工作的基本职责简述 篇2
职责：
1、负责公司加盟商及经销商客户的开拓;
2、负责与同业及异业联盟，通过与各种渠道合作，完成公司既定的销售目标;
3、与加盟商客户保持良好的合作关系，建立销售管理系统;
4、根据健康行业市场现状，调整及完善公司的运营模式，开拓更大的市场;
5、组建销售团队，带领团队完成销售目标;
6、通过打造公司的“梦之队”而实现自己的价值。
招聘要求：
1、男女不限，同等职位五年以上相关工作经验;
2、有自己的渠道资源，能够迅速开展业务;
3、有组建销售团队的相关经验，有激情、积极向上、为人正气、抗压能力强;
4、有过健康行业招商、会销、渠道销售等相关经验者优先;
招商总监工作的基本职责简述 篇3
职责：
1、根据公司年度战略目标，制定全国民宿投资人招商计划及方案，带领全国招商团队，完成年度业绩指标;
2、负责全国招商中心战略部署、招商策略、市场调研及竞品分析;
3、领导全国各城市招商中心团队建设，完善内部管理机制;
4、拓展招商渠道，与品牌中心协作，筹备招商会;
5、负责制定全国招商团队培训方案并执行;
6、负责全国招商工作管理、协调、指导、监督，严格把控各项业务合同;
7、负责团队优秀人员培养，统一价值观，指标驱动。
任职资格：
1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上销售及招商统筹管理工作经验;
2、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售及招商统筹管理工作经验者优先，有相关客群资源优先;
3、出色的销售能力、沟通能力、分析能力及统筹管理能力;
4、能接受创业公司的高强度压力;
5、有很强的责任心和事业心;
6、有创业心态，能全力以赴。
招商总监工作的基本职责简述 篇4
职责：
1、负责客户的接待、洽谈与签约工作;
2、负责开拓所负责公司品牌全国招商加盟业务，完成月度/年度招商任务。
3、对客户进行持续跟踪服务，及时解决客户的问题;
4、负责维护区域内客户关系，积极开发品牌加盟，并与之建立紧密合作关系;
5、管辖招商团队日常运营，带领团队完成月度/年度任务。
任职要求：
1、熟悉家居建材行业的招商流程，具有5年以上的行业招商经验;
2、有一定的家居建材行业资源，熟悉红星美凯龙、居然之家等全国连锁卖场;
3、有全面的市场开拓、渠道与客户维护、较强的计划组织与控制等管理能力;
4、具备举行小型、大型招商会的经验核能力者优先;
5、具备终端的零售维护，渠道管理能力及良好的人际沟通能力，团体意识及引导团队能力强。
招商总监工作的基本职责简述 篇5
职责：
1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略，完成公司指定的招商加盟 目标，完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;
2.对所管辖区域的市场情况要熟悉，负责领导拓展本区域意向客户，拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;
3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;
4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作，确保首批货款落实到位;
5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量;
6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;
7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题，提升加盟商的营运能力;
8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;
9.定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系;
10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。
11.完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.市场营销等相关专业，大学本科及以上学历
2.熟练掌握进口和政府有关的政策，熟悉全国进口加盟市场和跨境电商情况，熟练掌握专业知识，准确分析市场动态，掌握加盟推广的业务流程，具备营销、财务等方面的基本知识;快速学习能力，逻辑思考能力，判断能力，卓越的沟通能力和谈判能力。
3.具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力
4.英语四级水平;熟练掌握OFFICE办公软件
5.良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力
6.5年以上市场营销和加盟推广工作经验，有良好的渠道关系者优先
招商总监工作的基本职责简述 篇6
1、负责开发指定区域，围绕龙头/规模企业，吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业，形成产业集群;
2、负责招商整体工作的把握和部署，牵头制订各阶段招商计划，布置和安排招商条线各项工作有计划开展;
3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，同时为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;
4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
5、负责行业类有投资意向目标客户的寻找、洽谈、签约及开工投产等，维护行业内的高端客户和人脉;
6、负责组织考核和考评招商条线员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力;
7、负责招商后备人才的选拔及培养。
招商总监工作的基本职责简述 篇7
职责
1、按照公司营销中心及渠道建设的要求，负责渠道建设工作，招募合伙伙伴，组织召开区域性招商会议并进行资源转化;
2、依据人工智能+幼教知名品牌“画贝”整体战略规划、现阶段的“城市合伙人”拓展要求，负责制定公司渠道建设方案、推广策略及落地计划安排;
3、渠道合作资源转化：展会、自有合作伙伴相关的代理商、城市合伙人推荐等相关资源渠道转化;
4、渠道管理：现有的城市合伙人推荐会和园区发布会，按照公司区域推进战略落实城市合伙人和园区发布会的组织管理及资源对接安排工作。
任职要求
1、曾经在知名平台型公司工作经验，熟悉招商加盟模式，有相关客户资源优先;
2、5年以上渠道建设的工作经验及3年以上渠道经理及部门领导工作经验;
3、表达清楚、逻辑清晰，对渠道拓展、客户服务工作有独特的观点;
4、有较强的渠道市场促销培训策划工作，有明显提升渠道销量策略的工作方法;
5、表达和沟通能力强、 吃苦耐劳、心态积极不怕遭受挫折、性格外向，有亲和力，有引导力;
6、社会资源、人脉丰富，能够组织招商会议的人仕亦可;
招商总监工作的基本职责简述 篇8
1、负责公司招商项目的市场调研与分析;项目的商业定位规划、招商策略制定，招商组织实施，达成最优招商率和收益指标;
2、负责各运营项目的招商全过程，包括负责制订各阶段工作计划，并有效带领整个招商
运营团队开展各阶段的计划工作;
3、负责公司各项目招商运营团队的搭建、培训和管理;
4、负责梳理和优化总公司招商运营条线的工作流程，建立健全招商运营管理制度。
5、负责与品牌供应商关系的维护与管理、参与重要项目现场接待、客户洽谈与签约;
招商总监工作的基本职责简述 篇9
1、完成公司制定的招商目标。
2、制定本部门各阶段工作计划，并能有效落地执行;
3、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质;
4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;
5、负责招商工作政策、工作流程及标准的制定及日常工作的指导与监督;
6、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;
7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报分管领导。
招商总监工作的基本职责简述 篇10
1、全面负责管辖项目的招商统筹工作;根据公司项目发展的整体目标，负责招商策略，以及系统的招商政策、计划方案。
2、制定招商工作开展计划，根据公司经营目标，确定项目各阶段工作计划，完成公司下达的招商目标的任务。
3、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。
4、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等。
5、不断协助领导完成整体发展战略框架下的招商体系，提升招商成效，满足公司发展需要。
6、完成领导交办的其他事务。
招商总监工作的基本职责简述 篇11
职责：
1、制订全国招商加盟策略、政策、推广等方案，建立和完善各项招商管理制度、流程并组织贯彻实施;
2、根据总体战略目标，制订招商加盟的年度、季度、月度计划;
3、负责招商业务的整体宣传和招商活动的策划并实施。包括：招商手册、规范文件的制作、推广计划等,并指导招商团队的落地实施;
4、负责开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用;
5、组织市场分析工作，包括行业信息收集、竞争对手、产品、促销、广告策略等，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息;
6、负责空白市场的维护与管理，适时回访意向加盟合作商和潜在加盟合作商;
7、负责市场加盟合作商的评估、验资、加盟合作商要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与运营部门衔接服务工作;
8、负责招商加盟核心团队的建设、培训和管理，对员工进行指导、培训及评估。
岗位要求：
1.20xx年以上连锁招商加盟工作经验，有一定的经销商资源，有生活家居类产品招商加盟经验与资源优先;
2.具有良好的代理商渠道市场开拓、独立开发运作市场及团队管理运营能力;
3.具备较强的团队管理、统筹经验，具备创新能力和决策力。
招商总监工作的基本职责简述 篇12
职责：
1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责;
2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;
3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;
4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;
5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;
6、搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。
任职资格：
1、30岁以上，全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先;
2、8年以上相关工作经历，具备街区商业项目招商团队第一负责人工作经验;
3、具有商业生态意识和独立操盘能力，具有两个以上商业项目独立运作的成功案例;对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;
4、高度敬业，强烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强;
5、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判;
6、善于管理和激励团队，具有良好的职业操守;
7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地
招商总监工作的基本职责简述 篇13
1.负责招商项目的团队搭建、运营、管理;
2.谈判、发展意向加盟商户，从而达成合作签约;
3.推动解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平;
4.领导安排的其他本岗位工作任务及安排。
招商总监工作的基本职责简述 篇14
职责：
1、参与公司医药产业园项目招商的商业定位、整体规划和商业布局的完成;
2、根据项目制定的招商业态规划负责与相关企业和商家进行洽谈
2、制定招商计划，完成招商工作;
4、每月招商情况的统计和上报;
5、及时掌握及汇报招商进展及存在的问题，并跟进、发现问题及时上报;
6、起草各类招商协议
7、同时维护与招商单位以及政府部门等外部的合作关系。
任职资格：
1、从事3年以上招商管理及相关工作，同等职位1年以上工作经验优先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有医药行业工作经验，有医药行业资源优先;
4、具有良好的执行能力、管理能力，善于带领团队工作。
招商总监工作的基本职责简述 篇15
1、根据园区发展战略，制定招商部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结;
2、负责本公司招商部门的整体项目工作定位、调研及策划;
3、负责制订招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;
4、负责组织并落实招商工作，完成相应的招商和销售指标;
5、协助园区建设、开发进展和关键指标完成情况，统筹各方资源完成园区建设和企业落地;
6、负责部门内部组织管理工作;
7、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工素质;
8、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;
9、具备信息统计及整合分析的能力，及时研究并制定相应的政策体系;
10、协调企业和政府职能部门之间的关系，为项目引进和后续发展服务;
11、完成领导交办的其他工作。
招商总监工作的基本职责简述 篇16
1.每月核对招商经理考勤
2.招商合同准备和打印
3.招商资料发放和管理
4.商务车调度等
5.完成上级领导交办的其他工作
招商总监工作的基本职责简述 篇17
职责：
1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道;
2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通;
3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署;
4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作;
5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。
任职资格：
1、工作时间自由，应变能力强，想做办公室朝九晚五的勿扰。
2、有共享、互联网项目等招商加盟经验者优先
3、投融资领域1年以上相关工作经验及丰富的资方人脉资源优先;
4、专科或专科以上文化学历，男女不限，户籍不限，年龄不限，气质良好、沟通能力强，
招商总监工作的基本职责简述 篇18
1. 根据公司下达的目标，制定可行性的招商目标及业务流程，确保招商目标达成;
2. 负责产业园板块业态整体的规划和布局，确定招商定位和品类;
3. 负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约;
4. 负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力发展和职业发展指导;
5. 负责项目整体推进时间节点把控，制定招商费用计划及预算，严格控制成本，降低招商费用;
6. 负责对市场进行预测研判，及时应对市场变化。
招商总监工作的基本职责简述 篇19
1.负责项目招商工作，与相关品牌建立长期良好关系，择优与与战略合作伙伴签订战略合作协议，并协助项目与其对接;
2. 参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;
3. 主动进行市场调研，及时汇总、反馈同租户洽谈进度等完成情况，完成领导临时交办的工作任务;
4. 完成项目前期业态、 品类、品牌规划等工作;
招商总监工作的基本职责简述 篇20
1、根据公司项目规划、定位、业态分布进行项目招商布局规划、项目招商、合同签署等业务工作;
2、负责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案;
3、根据市场调研对现有各业态招商政策和新项目业态的招商政策提供可行性参考建议;
4、组织团队负责所有项目招商工作;
5、完成上级交办的其他任务;