主办会计的岗位职责 篇1
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理、税务规划统筹、融资等工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
主办会计的岗位职责 篇2
1、能够独立处理账务和税务工作。
2、跟客户进行日常沟通，及时处理疑难问题。
3、建立和维护与现有和潜在客户的关系，及时向客户传达财务信息及专业知识，提高客户满意度;
4、与客户进行良好的联络沟通，开展新业务拓展工作，回收服务款项。
主办会计的岗位职责 篇3
1、负责公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，负责月末结账;
2、负责各项税费的计算，及时准确的完成月度和年度各项税务申报;
3、负责公司项目成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对、清收;
4、负责会计报表编制及财务分析工作;
5、领导交办的其他工作。
主办会计的岗位职责 篇4
1.负责子公司全部经营业务的账务处理，按时出具财务报表、税务申报等事宜;
2.负责销售订单开具发票前的审核，根据、送货单(回执)确认收入，汇总核对销售数据，每月定期与客户进行款项核对，保证往来数据的准确无误。
3.负责供应商采购结算业务及发票等单据处理，确认应付(暂估)等往来科目，每月定期与供应商进行款项核对，保证往来数据的准确无误。
4.月末正确核算收入、成本、结转损益，编制各类财务报表及管理报表;
5.定期对库存商品进行监督盘点，保证仓库实物与账面库存数据的一致;
6.准确核算各项税费，及时完成纳税申报。
7.领导交办的其他事宜。
主办会计的岗位职责 篇5
1、编制会计报表，审核收支原始凭证;
2、每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算，税金台账登记及缴纳;
3、财务日报数据的收集和汇总;
4、日常供应商付款单据审核，根据原始凭证编制会计凭证，应收应付代收款的核对分析;
5、固定资产的管理及银行、税务、工商相关业务的办理
6、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档
7、分公司账务的处理及保管
8、完成上级领导交办的其他工作;
主办会计的岗位职责 篇6
1.承担全盘会计账务处理，编制和完成年度预算、预算执行、预算调整及预算分析等事项，编制会计报表和内部管理报表，撰写月度、季度、年度财务分析报告，为企业经营决策提供专业意见;
2.负责公司月度、年度各项税务申报工作，拟定并实施公司税务筹划方案;
3.对资金支付进行复核、记账，提高资金转转率和使用有效性，进行筹资、融资和风险管控。
主办会计的岗位职责 篇7
1、审核记账凭证，并据实登记各类明细账及并根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账;
2、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符清查、审核应收应付及往来帐业务3分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，编制各种会计报表;
4、定期、不定期组织检查清查库存商品是否帐实相符;
5、按时完成税务申报、协助对外沟通，完成公司审计、汇缴、贷款等资料;
6、完成领导交待的其他工作。
主办会计的岗位职责 篇8
1、负责制定完善财务、会计核算管理制度，建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计、资产管理、成本控制、库房管理、采购管理等系列财务管理制度，并在各公司范围内贯彻执行，并不断完善。
2、每年组织编制公司成本、利润、资金费用等有关的财务指标计划。负责对公司的费用支出、资本性支出严格参照资金计划及费用的合理合规性进行审核。
3、通过对数据分析，提供真实有效的财务数据，协助公司领导对公司的经营问题作出决策。
4、负责定期编制经营活动财务分析报告，组织经营分析会，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议，同时提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向。
5、负责公司各项目资产的管理，资金的管理，定期组织进行清查盘点工作，确保物资安全。
6、负责公司的成本核算工作，配合协助各酒店制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，制定适合公司各酒店特点的管理要求和核算方法，逐步推行公司内部经济核算方法，指导各项目正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化。
7、负责与银行、税务等外部检查及交流协调工作。
8、负责公司的账务处理、会计核算、编制会计报表等工作。
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评工作。
10、负责公司安排的其他工作。