创意总监的岗位职责概述 篇1
职责：
1、根据公司品牌战略需要和风格，负责品牌创意的构思及执行，确保创意的质量和效果;
2、配合品牌视觉及策略需要，进行广告作品创意和设计，同时引导团队开发创作;
3、定期对创意作品进行评估报告，提出改进计划和策略;
4、负责创意团队建设和人员培养;
任职要求：
1、具备专业的品牌策略观念和开阔的创作视野，创意构思独特，表现力强，市场嗅觉敏锐;
2、对新媒体传播、社会化营销有深刻见解，有大型品牌全案创意的成功经验;
3、良好的文案策划能力和优秀的审美标准，掌握不同风格文案的写作方法，针对不同风格的文案，有自己的独到见解;
4、跨部门沟通和协调能力强，能承担责任，善于引导团队，并能激励团队成员发挥所长;
5、8年以上品牌创意工作经验，三年以上互动机构创意总监工作经历，文学类专业毕业或文案类成长背景优先。
创意总监的岗位职责概述 篇2
职责：
1.负责客户项目的广告创意提案等相关工作。
2.负责指导其他设计师相关设计方面的工作。
3.项目对接与管理。
4.关注行业发展潮流，根据公司发展情况进行不断优化创新。
任职资格：
1.美术类、广告设计等相关专业，大学专科以上学历、最好有素描和美术功底;
2.有出色的审美情趣和创新能力，不拘一格的设计能力;
3.5年以上相关工作经验，具有团队管理、品牌策划、设计项目案例经验;
4.熟悉品牌、项目的客户沟通、服务、创意及执行工作流程;
5.具有丰富的项目经验，能独立并带领团队完成设计项目的整个设计及制作流程;
6.有较好的沟通、协调能力和分析能力，细致、负责的工作态度，具备团队思维;
7.具有良好的责任心和大局意识。
创意总监的岗位职责概述 篇3
职责
1、 根据行业市场动态、产品定位和品牌传播策略的需求，准确分析和把握客户需求;
2、 为客户提供专业有针对性的活动策划、相关市场传播策略配合建议和其创意解决方案;
3、 了解和把控整体活动的概念策划、方案撰写、平面表现、空间设计，流程设计和后期执行等全程环节;
4、 与各部门合作，协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;
5、 合理规划和组建团队构架，管理及优化各种资源，合理分配团队工作，带领团队各项成员整体发展，提高每一个组员的效率及创作水平。
任职资格：
1、从事创意的领域背景不限，时刻保持高效思维，对全球创意的各个领域有广泛的兴趣和关注。市场营销、广告学、传媒相关本科以上学历;
2、 有相关创意设计工作经验，能够胜任平面、视频、多媒体、展台创作的执行和指导工作;
3、 富有激情、敏锐的市场洞察力、创意思维活跃及优秀的文字表达能力;
4、8年以上品牌创意策划工作经验，具有很强的创意领导组织协调能力和计划工作能力。
创意总监的岗位职责概述 篇4
职责：
1.根据广告策略，提出正确的创意策略，实现优秀、精彩的创意表现。
2.向客户阐述和表达设计观点，能够策略性地说服引导客户;
3.把握创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法;
4.与外部、内部相关部门或人员保持良好的沟通，组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准;
任职要求：
1.美术或相关院校毕业，具备良好的美术功底及创意能力
2.具备丰富的知识和经验，对专业问题有敏锐的判断，能够熟练、有效的解决专业问题;
3. 3年以上管理团队经验，出色的团队领导、管理能力;
4、广告经验丰富者优先。
创意总监的岗位职责概述 篇5
领导创意部的工作，并指导策划方案的创意构思，把控项目的整体创意方向和创意细节，保证并监督创意部的方案作品质量;具备品牌整体策划观念，创作视野独特、开阔。
整体工作方向：以线下品牌活动、发布会、展会类活动为主，带领团队制定方案思路、完成整体策划方案;并具备良好的提案技巧和沟通能力，保证项目顺利进行。
策划方面：负责带领创意团队并对部门成员进行专业指导和培训，把控整体活动的概念策划、文案表现、活动亮点内容、互动、视频等全程环节，能适时地充分运用各种资源为项目带来成熟的解决方案。
视觉方面：能精准把控各品牌的视觉风格，并为平面设计及3D空间设计提供方向并全程把控。
创意总监的岗位职责概述 篇6
职责：
根据公司项目需求，参与产品设计研究，把握系列产品整体设计风格及方向;
负责产品设计理念、充分了解市场需求，设计思路符合市场产品规律;
管理和监督项目产品的图纸设计、工艺质量、流程管理、后期跟踪、产品升级等;
负责产品设计团队，以及设计制度和流程的完善。
任职要求：
本科以上学历，工业设计等相关专业，8年以上产品设计和管理经验;
熟练运用设计软件，熟悉产品设计和制作工艺，制作成本，对产品工艺有充分的感知和把握能力;
设计意念丰富新颖，有敏锐的市场触觉和创新意识;
形象佳，对外交流能力强，思维灵活，有团队合作精神;
有一定的设计资源、工艺生产厂家等相关资源优先考虑;
创意总监的岗位职责概述 篇7
职责：
1、研究、了解和跟踪国内外设计的发展趋势，判断出大市场定位、风格走向等，精准阐述出设计理念，用以提升设计的核心竞争力;2、根据公司发展规划及市场定位、发展走向，制定设计版块业务的发展规划及策略;
3、根据其商业模式及销售逻辑、营销策略、产品定位及特点，为客户的创意需求提供意见和建议，确定设计策略与方案，并向客户精准讲解和阐述设计理念;
4、负责在视觉设计，展示设计，活动创意，互动设计领域内具有挑战性的项目的创意和管理;
5、和创意团队协作进行概念设计和深化设计，领导及协调包括但不局限于对设计团队，对合作伙伴的项目介绍和引导;
6、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果。
任职要求：
1、艺术设计、视觉传达等相关专业，大学本科以上学历，至少有3年在设计等领域内作为创意总监的工作经历;
2、优异的概念创意能力，善于沟通，组织能力较强;
3、对设计行业有研究，了解行业发展趋势，具有市场前瞻性，创意及策略性;
4、对时尚行业有一定认识，并熟悉商业创意设计。
创意总监的岗位职责概述 篇8
职责：
1.根据客户需求组织内部创意、文案、设计资源形成创意和方案
2.负责设计部的日常工作安排和相关制度的建立和监督执行
3.协助客户部门完成新客户的开发和大客户的维护; 对设计部门进行结构优化和流程优化, 提升客户满意度
4.提升公司整体运作效率, 按时保证创意部门项目出品质量, 满足或超出客户的需求
5.完成从策略提案到实施的各个环节，负责创意部和其他部门的协调工作
6.负责公司本身的品牌建设
任职要求：
1.大学本科以上学历, 广告、美术设计、视觉设计等相关专业毕业优先考虑
2. 5年以上广告公司创意总监/经理工作经验;外资背景或4A公司经验优先考虑
3.具有丰富团队管理经验及个人领导魅力
4.具较强的服务意识与责任感, 工作效率高; 组织协调能力突出, 富有团队合作精神, 能适应较大工作压力
5.有良好的提案能力、具备整合广告战略能力及创造竞争力
6.优秀的创意制订水平, 善于创新, 思维活跃, 沟通力强
7.精于策略、长于创意、能带领创意团队完成工作任务
创意总监的岗位职责概述 篇9
职责：
1、制定创意策略指引，组织团队发想创意;
2、主导策略/文字/视觉方向及创意作品的生产交付;
3、构建专业人才梯队，构建高效、良性运作团队;
4、控制初期创意输出，确保最终创意作品的统一性和质量;
5、积极关注行业动态与发展方向，准确把握公司整体风格定位以及品牌视觉整体形象。
任职要求：
1、具有互联网从业经验，熟悉移动互联网设计项目;
2、本科或以上学历，5-20xx年以上设计创意相关工作经验，精通设计应用软件及工具;
3、3年以上设计团队管理经验，有较高的专业水准及团队领导能力;
4、具有深厚的设计功底及广告创意表现力，优秀的视觉、色彩搭配及把控能力，能够独立且高质量的完成创意设计方案;
5、具备良好的专业能力，有优秀作品或成功案例者优先;
6、具有良好的语言沟通能力，做事认真责任，具有团队协作精神。
创意总监的岗位职责概述 篇10
职责
1. 精准挖掘客户需求，明确创意方向和文案思路
2. 协调各部门资源，带领团队完成各项目策划阶段文案创意发想和常规/热点话题文案撰写
3. 向客户展示创意理念和文案策划思路
4. 领导、培训和招募文案团队
技能
1. 您是数字化用户，熟悉数字化营销
2. 热爱写作，思维活跃，能够根据不同品牌调性切换文案风格，无论是小清新或是重口味都能信手拈来，能够自如运用传统语言与互联网语言
3. 具有完整的创意发想及逻辑思考能力和文字驾驭能力，能够独立完成创意文案撰写
4. 优秀的演示者，能够向客户阐述创意概念
创意总监的岗位职责概述 篇11
职责：
1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理，品牌策划、设计、推广及管理工作，保证品牌宣传效果;
2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;
3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。
4、负责VI品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。
任职要求：
1、新闻传播学、广告学、市场营销等专业专科以上学历;并对市场营销、广告策划和媒体策略有一定的了解;
2、擅长社会化媒体平台(微博、微信)营销者优先考虑;
3、营销或媒体创意专业毕业，具备三年以上商业品牌策划、市场营销工作经验，有较强的市场调查、数据分析及系统策划能力和创新能力，对商业有一定的感悟能力;
4、对营销活动策划有独到的见解，了解各行业动态，有化妆品、新媒体广告公司相关岗位经验者尤佳。
创意总监的岗位职责概述 篇12
职责：
1.根据客户要求创意策略方向,并监督创意执行,确保作品执行质量;
2.负责对公司品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，并和客户充分沟通，以达成一致;
3.负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”;
4.创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破;
5.协调创意部与其它部门之间的工作关系;
7.定期做出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划;
8.负责创意其他人员的考核及任职期综合评定
任职资格：
1、正规院校大学本科或以上学历，4年以上艺术设计经验，其中包括2年创意总监或设计总监经验。有服务于4A或知名国内广告公司者优先;
2、了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;
3、对市场体系建设、品牌提升、整合传播营销具有引导创意能力，具有成功作品;
4、具有出色的提案能力和沟通技巧，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力;
5、有较强的手绘或指导手绘能力者优先考虑。
创意总监的岗位职责概述 篇13
职责:
1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理，品牌策划、设计、推广及管理工作，保证品牌宣传效果;2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;
3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。
4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。
任职要求：
1、5年以上广告公司创意相关工作经验
2、熟练使用各种平面设计软件，有深厚的设计功底，优秀的广告美术创意能力
3、曾在4A广告公司任职者优先考虑
创意总监的岗位职责概述 篇14
职责
1. 根据客户要求，构思整个项目的核心理念和项目整体框架，代表公司向客户进行创意提案阐述;
2. 全面负责项目创意思路的整体把握和质量监督，指挥创意人员开展创意工作;
3. 把握创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平;
4. 与客户、执行部门合作，协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;协调创意部与其它部门之间的工作协作关系;
5. 管理策划部门的全面工作，注重文化建设和团队氛围的构筑;
薪资：月薪+提成。
任职资格：
1、本科学历以上，相关就业经历者优先;
2、5年以上广告/公关/会展/活动公司创意部门工作经验;3年以上大型活动公司服务高端客户;
3、在广告/公关/会展/活动领域内具备丰富的知识和经验，能够为客户提供专业化建议及策略支持，能够熟练、有效的解决专业问题;
4、良好的语言沟通、客户谈判、统筹组织、人际沟通和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;
5、思维活跃，想法独到，具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力; 具有对于项目策略思路，创意方向精准的把握能力及指导功底;
6、时刻保持新鲜思维，对创意的各个领域有广泛的兴趣和关注;富有激情，不断提升自身的创意和表现能力;热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;
7、熟练使用Photoshop, CorelDraw，AutoCAD等各类设计软件。
创意总监的岗位职责概述 篇15
职责：
1、制定各项创意方向、形式风格大纲
2、负责组织、参加客户重要的业务、创意与策略提案会
3、负责团队各项业务创意执行的跟踪指导工作
4、负责各项业务(客户)创意资料的管理
5、负责审查向客户提交的方案(文案与平面创意执行情况)
6、负责督导团队成员工作推进
7、负责开展创意人员策划知识培训
任职资格：
1、本科及以上美术设计、文案相关专业学历，5年以上工作经验，2年以上相关工作同等经验;
2、对传播和广告有深刻理解，相关美术或者文案经验出身;
3、对策略创意有很好的把控力，很强的团队协调能力
4、敢于担当，乐于分享，团队合作能力;
创意总监的岗位职责概述 篇16
职责：
1.负责制定、执行品牌年度互联网营销计划，包括品牌年度线上策略规划、双微运营、campaign活动执行等工作，监督负责项目签订;
2.负责重点品牌客户的维护、新品牌客户开拓，工作的统筹、规划、协调、推进;
3.能带领团队进行独立复杂综合性项目的独立提案，并规划相关的培训和沟通会议加强双方的了解;
4.利用自身优秀的沟通及管理能力，同时横向管理几个不同项目团队，确保团队问题及项目的执行质量和客户满意度;
5.建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合，整合资源，提高销售优势，提升公司影响力;
6.负责团队的培训，管理，激励，协调;
7.能适应多变的环境，积极参与公司领导层的战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。
任职要求：
1.负责制定、执行品牌年度互联网营销计划，包括品牌年度线上策略规划、双微运营、campaign活动执行等工作，监督负责项目签订;
2.负责重点品牌客户的维护、新品牌客户开拓，工作的统筹、规划、协调、推进;
3.能带领团队进行独立复杂综合性项目的独立提案，并规划相关的培训和沟通会议加强双方的了解;
4.利用自身优秀的沟通及管理能力，同时横向管理几个不同项目团队，确保团队问题及项目的执行质量和客户满意度;
5.建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合，整合资源，提高销售优势，提升公司影响力;
6.负责团队的培训，管理，激励，协调;
7.能适应多变的环境，积极参与公司领导层的战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。
创意总监的岗位职责概述 篇17
职责：
1、制定创意部的工作流程和标;
2、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，组织运作并负责监督实施方案顺利进行;
3、定期向管理层汇报创意部工作安排与进度，作出部门评估报告和发展建议;
4、负责创意部的绩效考核制定、实施、完善;
5、负责公司创意部工作的管理和指导，领导整个创作队伍和布置任务， 统筹安排工作，把控作品品质;
6、客户部进行日常沟通、达成共识，协助客户部完成相关策略创意的形成。;
7、负责对本部门下属培训，负责创意部的绩效考核制定、实施、完善; 负责建设并科学管理创作团队，不断提升创作部的整体工作效率，冲击更高创意水准。
职位要求：
1、3年以上同等职位工作经历。对线下广告要有经验，35岁以上。谦虚、踏实、诚信的个性;坚定地追求设计职业发展，热爱设计工作。
2、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、讲稿能力;
3、有线下全案的工作经验和能力，擅长策略性思考及创意性思考，对策略及文案有独特理解和表现能力，熟悉项目执行细节和制作工艺;
4、能亲自完成策划和设计
5、具有良好的英文水平。
创意总监的岗位职责概述 篇18
职责：
* 根据广告策略，提出正确的创意策略，实现优秀、精彩的创意表现。
* 向客户阐述和表达创意观点，能够策略性地说服引导客户;
* 把握创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行;
* 与相关部门人员保持良好的沟通，组织并监督创意作品的完成，确保作品的构成符合策略及创意标准;
* 组织、管理创意团队，培训、激励并挖掘团队成员的潜能;
要求：
* 专科以上学历，广告、美术等相关专业;
* 6年以上创意领域相关工作经验;2年以上管理工作经验;
* 具备整合广告策略和创意能力，胜任数字互动、视频、video的创意和执行指导工作;
* 良好的沟通能力，具备较强团队领导力及团队协作精神，能承受较强的工作;
* 丰富的创意指导经验和较强的创意能力，对行业触觉敏锐，思路清晰;
* 有独立的创意发想能力，优秀的创意表现能力;
* 须具有深厚美术功底或资深文案背景，能在创意中将概念化的创意充分表现出来
创意总监的岗位职责概述 篇19
职责：
1、创意标准：带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品;
2、创作态度：有正确的创作方法和扎实的创意功底，带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度;
3、职业精神：保持初心，做正确的事，带领团队打胜仗是你唯一的目的;
4、创作管理：有科学的创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系;
5、团队管理：个性沉稳、态度积极、团队至上，协助团队建立正确的价值观;
6、利益共享：有共同价值观、对性格和习性，优先发展成为公司的事业合伙人。
基本要求：
1、美术总监：5年以上知名广告公司美术和设计创作经验，有获奖或成功知名案例;
2、具有独特视觉修养和评判力，是细节完美追求的偏执狂，功底深厚，善沟通，有强烈创新欲;
3、创意海量，视觉执行力超强，能正确理解策略思路，独立主持创作;
4、有独立操作大型项目的成功个案，有较强团队意识与部门管理能力;
5、具有知名广告公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者;
6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
创意总监的岗位职责概述 篇20
职责：
1.根据公司的项目要求，构思整个项目的核心理念和项目整体框架;包括公司项目的内涵、衍伸设想、线上线下传播方案等，提出可行性的体现策划方案;
2. 明确方案的整体创意方向、确定创意策划表现策略，运用清晰的表达思维、充沛的创作热情带领团队成员开展创意及文案策划，保证并监督方案的呈现质量，带领团队完成项目比稿;
3. 能独立完成公司项目品牌以及产品的营销方案、公关传播方案、市场活动推广方案等全案的构思与撰写，并进行提案;
4. 对公司项目进行整体策划方案的提案，负责分配部署团队成员工作，与公司相关部门的同事密切协调和配合完成整体工作，使工作效率最大化;
5. 负责对创意团队成员的专业培训和指导，不断提升团队成员的创新能力、设计能力及其他业务能力;
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，新闻、广告、中文，设计等相关专业;
2. 3年以上活动策划经验，有团队组建、管理经验者优先;
3. 具有互联网、锁具、广告等领域全案策划工作经验者优先考虑;
3. 优秀的语言表达、书写、内外部沟通能力，及敏锐的洞悉市场嗅觉，对社会热点把握精准;对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;有4A经验、网络媒体策划或相关的经验者优先;
4. 对工作能独挡一面，有专业、全面的策划案呈现能力，具有出色的提案能力和沟通技巧;
5. 有高度的责任心和团队合作精神，有很强的感召力和凝聚力;