服装设计师的主要职责表述 篇1
1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件，并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。
服装设计师的主要职责表述 篇2
职责：
1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;
2)根据产品的主题、风格进行开发与设计，并配合工艺师完成工艺单;
3)能够独立完成每季的开发工作;
4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;
5)设计资料的整理、归档工作;
6)完成上级交办的其他事宜。
任职资格：
1)本科及以上学历，服装设计类专业，有工作经验者和优先应届生均可;
2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;
3)了解丝绸女装流行趋势，对竞争时尚品牌态势有一定了解;
4)熟悉服装市场，了解服装生产工艺流程，具有良好产品开发创新整合能力;
5)具有扎实的美术基础，突出的手绘及电脑设计绘图功底;
6)能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。
服装设计师的主要职责表述 篇3
职责：
1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。
2、根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品
3、根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买
4、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网
5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件，与供应商谈判次品退换条件。
6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。
7、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。
8、公司或上级安排的其他相关工作。
岗位要求
1、 服装设计本科以上学历， 3年以上买手工作经验，1年设计师经验优先。
2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。
3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品
4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。
5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。
服装设计师的主要职责表述 篇4
职责：
1. 服装款式设计及图案设计开发。
2. 积极负责地配合团队，参与设计工作。
3. 熟练掌握各IP的设计及运用。
4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。
5. 其他相关设计工作。
技能要求：
1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件，擅长服装款式及图案设计。
2. 关注时尚流行趋势，潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。
3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。
4. 根据定位和风格，结合市场和客户需求信息，开发和设计。
5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。
6. 有品位，出色审美，轻微或重度完美主义者。
7. 较强的沟通能力，理解能力，情商较高，具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。
8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。
9. 有英文基础水平者优先。
服装设计师的主要职责表述 篇5
(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
(4)提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
服装设计师的主要职责表述 篇6
1、 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;
3、 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划;
4、 保证样衣按时按量交付。
服装设计师的主要职责表述 篇7
1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;
2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;
3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;
4、移交色卡和物料卡;
5、落单系列产品卖点提炼和宣导;
6、完成其他临时事务;
服装设计师的主要职责表述 篇8
1.负责运动、瑜伽服饰开发设计，绘制服装效果图。
2.样衣的批版审核工作，并跟进初板及复板的进度。
3.亚马逊运动服饰的市场调研。
4.图片文案的编写以及其他工作。
服装设计师的主要职责表述 篇9
职责：
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
【任职资格】
1、本科及以上学历，服装设计等专业;
2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;
3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;
4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。
服装设计师的主要职责表述 篇10
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的其他工作。
服装设计师的主要职责表述 篇11
1、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的流行资讯。
2、设计出图，画稿及版单的跟进。
3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。
4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。
5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。
6、有淘宝店铺工作经验
服装设计师的主要职责表述 篇12
1、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作；
2、具有较好的沟通能力，和他人谈话能主动表明自己的观点，并且能够总结体会他人的意见；
3、熟练掌握岗位的专业的理论知识（熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件），并具有一定深度较好的业务水平；
4、随时掌握产品的动销情况，制作曲线图，为产品开发作参考；
5、定期进行市场调研，提高自身素质和开发水准；
6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度，制作详细的跟踪表，确保上市时间。
7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作，各季货品有案可查；
8、完成一系列系统录入工作，及时提供产品的新品预告资料，完成采购相关工作。
服装设计师的主要职责表述 篇13
1、有团队精神，有创意，有想法，有爱，有一颗年轻的心;
2、热爱生活，热爱旅行，热爱读书;
3、有技术能力，擅长设计连衣裙者;
4、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主早题，服装流行色等;
5、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、根据开发计划，制定所在项目产品开发的时间进度表，并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;
7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料)，开发计划 、实际出图;
8、按图纸安排打样，确保样衣符合设计思路;
9、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进.
服装设计师的主要职责表述 篇14
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;
2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;
3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;
5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历， 服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强，经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装设计师的主要职责表述 篇15
职责
1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)
2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等;
3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成;
4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;
5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;
6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势;
7、完成公司交办的其他工作
任职资格
1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;
2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;
3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性;
4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;
5、有产品展示成列经验者优先考虑
服装设计师的主要职责表述 篇16
一、主要负责内裤板块的调研开发，协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。
1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场，按照公司风格选取材料进行开发设计。
2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。
3、与工艺师、等沟通清楚，使样衣制作流程顺畅。
4、跟踪样衣制作，以便处理随时出现的状况。
5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;
二、职业素养：
1、敢于承担压力，吃苦耐劳，有较强的适应能力。
2、为人坦诚、守信，原则性、纪律性强，服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。
3、做事思路清晰，逻辑性强，能够按轻重缓急有效执行。
4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件
服装设计师的主要职责表述 篇17
1.能够把握牛仔设计潮流趋势，有创意能力及领悟能力;
2.根据公司及市场需求，能够独立完成款式设计及洗水工艺开发;