工作人员岗位职责 篇1
1、负责公司办公用品采购及领用登记;固定资产管理、办公设施维护;
2、负责公司日常行政后勤管理的运作(车辆管理、资产管理、档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作、公司会议的组织及员工活动的开展等;
3、协助招聘渠道的维护和岗位的发布，负责应聘人员接待，负责员工入离职手续办理;
4、协助公司员工考勤审核及档案管理;
5、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交代的其它工作。
工作人员岗位职责 篇2
1、负责厂区现场、楼宇、设施、设备的验收及维修管理;
2、负责厂区清洁卫生、绿化环境管理、安全管理、消防管理，租户的客服、投诉处理、入户接待、装修管理;
3、负责厂区档案、台账资料的管理和完善;协助做好物业费的收缴工作;
4、负责公司新厂区前期介入管理及后期运作管理。
工作人员岗位职责 篇3
1、负责准备、分发、管理办公用品，定期盘点，建立办公用品账册，合理控制办公用品使用。
2、负责更新、发布员工通讯录，名片印制，确保资料准确。
3、提供机票预定、酒店预订、接待用餐等服务，保障服务优质高效并优化成本。
4、负责协助会务服务工作，提供会议室预定、会场安排、会场布置、会场服务等各项工作。
5、根据公司制度，结合各部门的运营情况，做好排班计划，开展考勤工作，提供准确、及时考勤信息。
6、负责协助财务明源系统付款。
工作人员岗位职责 篇4
1、负责相关物料(如：芯片成品等)的明细核算;
2、负责生产相关数据的统计、维护、整理;
3、跟进生产下单、投产、加工等进度并对结果进行反馈;
4、通过ERP系统，跟进出货及出货进度，并对异常进行反馈。
工作人员岗位职责 篇5
1、在规定时限内完成办理事项。熟悉相关法律法规，熟练掌握相应专业知识及具体业务办理流程。
2、严格依法办事，严格遵守政务服务中心的各项规章制度，秉公审批和办理各类服务事项，不徇私情。
3、及时完成本岗位工作任务，每天下班前搞好当天业务统计，每月初将上月窗口工作动态、存在问题及典型经验以信息形式报送中心。
4、加强政治、理论、政策法规及业务知识学习，不断提高服务质量和服务水平。
5、积极参加政务服务中心组织的各项活动，认真完成领导交办的其他工作任务。
中心实行“AB角工作制”，窗口工作人员需分为A角和B角。当A角责任人因事不在岗，应及时通知B角责任人顶岗，避免出现无人在岗的情况。A角责任人离开岗位未通知B角造成工作缺位的，由A角承担责任;B角责任人在代行A角责任期间不履行或不能正确履行职责，造成不良后果的由B角承担责任。
工作人员岗位职责 篇6
1.负责公司前台接待及电话接转。
2.负责收发公司快递包裹、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。
3.做好办公环境与卫生的维护与管理、绿植的日常养护。
4.负责建立、更新公司通讯录并发放。
5.负责每月生日会、下午茶等员工活动的展开，配合上级落实员工关怀。
6.完成上级交办的相关工作。
工作人员岗位职责 篇7
1. 纳税申报、部分发票管理;
2. 出纳工作(现金、银行日记账，转账制单，银行业务办理等);
3. 纳工作(现金、银行日记账，转账制单，银行业务办理等);
4. 整理每月月份的费用报销凭证归档、往来账(应收应付)的登记;
5.日常的工商税务处理、纳税申报，出口退税工作;
6.费用会计、合同管理;
工作人员岗位职责 篇8
一、主持居委会日常工作，推进辖区民主自治，组织社区工作人员加强政治、业务学习，不断提高自身素质和领导能力。抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。
二、制定年度工作计划，领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。
三、组织居委会成员深入群众，了解情况，尽已所能，及时解决社区居民反映的问题。
四、组织召集居民代表会议，负责向居民代表会议报告工作，调动广大居民参政、议政的积极性。
五、积极发展社区经济，搞好社区服务，办好福利事业，正确处理经济效益和社会效益之间的关系。
六、恪尽职守，及时向上级领导请示、汇报工作。
工作人员岗位职责 篇9
1. 负责公司前台来访人员的登记、接待和引见，电话转接、信息记录及转达工作;
2. 负责公司日常行政管理的运作(快速收发、文件收发、订水等);
3. 负责应聘人员的预约、接待及面试工作;
4. 负责对公司办公区域、会议室的环境维护的管理;
5. 协助办理员工的入职、离职、转正等相关手续的办理工作;
6. 负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
7. 负责办公室用品、礼品、劳保用品等物品的采购申请、质量验收、发放、登记和管理，固定资产的盘点和台账管理;
8. 负责公司办公环境的日常维护、办公设备的日常保养与故障报修、计算机及网络设备故障的报修工作;
9. 协助公司举办的各类活动。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
工作人员岗位职责 篇10
1、根据公司发展要求，建立薪酬、绩效管理体系，推动薪酬和绩效体系地落地;
2、测算薪酬福利成本，定期分析薪酬绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬绩效福利体系调整建议;
3、负责组织实施员工绩效考核方案，制定年度人力预算并组织考核过程中的监督和指导;
4、有良好的沟通能力，配合业务和管理的需求，保持与各区域公司的沟通，处理体系落地事宜;
5、定期检查各分公司薪酬福利制度的执行情况以及分公司薪酬福利计发，社保缴纳，档案保管情况，内部审计后形成薪酬福利分析报表;
6、负责薪酬体系搭建与优化工作;
7、负责员工满意度/敬业度调研、分析，根据分析结果制订、跟进行动计划;
8、推动企业文化建设，制定员工关怀方案，建立员工与公司之间的和谐关系。
工作人员岗位职责 篇11
【岗位职责】
负责多家公司全盘外账及报税
【任职资格】
1、能够独立处理全盘账务，熟悉各行业账务处理，有财务公司工作经验者优先考虑;
2、 熟练OFFICE,熟练使用金蝶软件等财务软件,熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关政策;
3、良好的沟通能力和协调能力;
4、对工作热情,负责认真,有严谨性,细心,有良好的职业操守。
工作人员岗位职责 篇12
1. 根据招商目标协助完成写字楼出租的招商及配套工作;
2. 协助和配合新租户办理相关入场手续;
3. 完成产业园区资质类的申报工作(孵化器及创客空间)，如资料整理和归档、绩效考核数据填报;
4. 园区日常品宣、公众号内容更新(园内软装、公司PPT及官网/公众号)。
工作人员岗位职责 篇13
岗位职责：
1、负责手术室、病房及日常医务护理工作，定期检查医用物资、器械的使用情况，保证符合卫生规范;
2、严格执行手术室无菌操作及消毒制度，确保医疗安全，避免医疗纠纷和事故;
3、熟悉各类术式要点并能熟练进行配台操作，协助处理顾客术后康复事宜;
4、录入顾客各相关信息，按时按质完成统计工作及交接班工作;
5、负责检查治疗仪器运转情况，保证正常运转;
6、协助制定相关医护工作流程和制度，并监督实施。
任职要求：
1、全日制护理专业，大专及以上学历;
2、具有护士、护师及以上职称，执业资质齐全;
3、具备扎实的临床护理基础，熟练掌握护理工作操作规范;
4、具备服务营销意识，良好的与患者及医护人员之间的沟通能力;
工作人员岗位职责 篇14
住房公积金窗口工作人员岗位职责
住房公积金业务窗口指所属单位设立的对外集中办理住房公积金缴存、提取及贷款等业务的窗口，根据我区住房公积金业务发展需要，对外受理住房公积金业务分别设立缴存与提取、提取复核、贷款受理、贷款复核等主要工作岗位。现将工作岗位职责确定如下：
一、缴存与提取岗位：主要负责受理住房公积金的开户、缴存、变更、提取等各项业务。此岗位又分对单位业务(俗称“对公业务”)和对个人业务(俗称“对私业务”)。
1、对单位业务负责受理缴存单位(以下统称“客户”)前来办理与缴存单位相关的住房公积金业务，其主要受理业务与岗位职责：
(1)主要受理业务：缴存单位按月汇缴记帐、新缴存单位开户、销户、年度及平时缴存基数调整、个人新增、单位或个人补缴、同城(异地)转移、职工转委托管理账户、个人账户封存、启封等业务;
(2)岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金缴存政策和规章制度受理各项业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承担相应责任。
2、个人业务主要负责受理缴存职工个人(以下统称“客户”)前来办理的与个人账户变动有关的公积金业务。其主要业务与岗位职责：
(1)主要受理业务：负责受理缴存职工来办理的因离退休、购建房等原因要求提取个人账户存储额业务。
(2)岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金提取业务政策和规章制度受理各类提取业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承担相应责任。
二、提取复核岗位：主要负责对住房公积金提取业务进行复核，确定提取业务处理的准确性。
1、提取复核岗位主要业务：根据对个人业务岗位收存的规定材料与证明的复印件(个人业务岗已加盖“与原件核对无误”印章)、结合业务系统管理要求，对当天受理的公积金提取业务的提取条件、可提取金额等进行逐笔复核。
2、岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，根据公积金提取业务政策和规章制度对已处理的各类提取业务进行逐笔复核，对提取业务处理的准确性负责。
三、贷款受理岗位：主要负责受理公积金贷款业务，其主要业务与岗位职责：
1、 主要受理业务：接受公积金贷款申请人(以下约统称“客户”)的贷款申请，辅导借款申请人填写借款申请表，通过审查客户提供的资料和与客户面谈等方式，审查 客户的贷款资格和还贷能力，初步确定贷款金额和期限，辅导借款申请人填写借款申请表、签订与贷款相关的各类合同，对受理的每笔贷款实行专人全程跟踪服务; 负责受理借款人提前还贷(包括使用自有资金或提取个人账户公积金还贷)的业务处理。
2、岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金贷款政策和规章制度受理贷款业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承担相应责任。
四、贷款复核：主要负责对已受理的贷款资料进行复核。
1、 主要业务：根据借款申请人提供的书面资料及其在中心留存的缴存、提取等系统记录，对贷款资格、贷款金额、贷款期限等相关资料的准确性、完整性、真实性等方 面进行逐笔复核，当贷款资金紧张时，根据贷款指标、借款人申请时间等因素确定划款时间，负责登记并及时移交贷款抵押权证等工作。
2、岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积贷款政策和规章制度受理贷款业务，逐笔复核已受理的贷款，对贷款资料的准确性、完整性负责，对贷款金额、期限及贷款利率计算的准确性负责，并对其审核行为承担相应责任。
工作人员岗位职责 篇15
1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
4.月度考勤制作。
5. 完成上级交待的其他工作事宜;
工作人员岗位职责 篇16
1、负责员工关系版块，包含公司档案维护更新，入离职手续办理及考勤管理;
2、负责员工活动组织策划、宣传，组织相关活动及内部沟通;
3、负责公司差旅管理、差旅机票、酒店预定及费用管理;
4、负责公司资产管理，包括采购、发放及库存等管理;
5、兼任前台，负责来访接待、会议及公司环境管理;
6、协助完成领导交代的临时性工作。
工作人员岗位职责 篇17
1.维护大厦安全工作，负责大厦内的安全巡逻，保护大厦内一切财产、客户财物、员工财产及其人身安全，采取适当的措施防止一切犯罪活动;
2.负责大厦的消防安全工作;
3.负责大厦通道的畅通和车辆的指引工作，维护好大厦停车管理秩序;
4.服从公司的管理，服从上级工作安排;
5.积极完成上级交办的其他临时性工作;