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市场总监工作的职责(精选17篇)

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市场总监工作的职责 篇1

职责:

市场总监工作的职责(精选17篇)

1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;

2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;

3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;

4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析,为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;

5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作,协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;

6、负责市场部的日常统筹工作,积极配合完成上级布置的其他任务。

任职要求:

1、大学本科以上学历,市场营销、广告学、传媒、新闻类相关专业;

2、3年以上体育文化、广告传媒行业等相关工作经验,2年以上市场职位工作经验;

3、熟悉体育赛事、广告传媒、文化创意的业务产品与市场特点,有丰富的本领域市场营销推广经验者优先;

4、具备很强的组织和计划能力,具备较强和沟通、人际交往能力,有一定的团队管理能力;

5、熟悉移动互联网和社交媒体的特点,对于微信等社交媒体推广有一定认知;

6、积极健康、对工作充满激情,具有强烈的创新能力;

7、爱好体育运动及跑步爱好者优先

市场总监工作的职责 篇2

1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。

2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。

3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。

4.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。

5. 建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。

6.负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。

市场总监工作的职责 篇3

职责:

1.根据市场部年度计划,全面负责市场推广工作,完成下达的销售指标任务;

2.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域计划方案,以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系;

4.完成总经理交办的其它临时性任务。

任职要求:

市场营销等相关专业专科以上学历优先;

熟悉政府类谈判技巧,具备测绘类工程项目相关的专业知识优先;

掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识;

擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,沟通协调,适时制定培训计划,激励员工,开发员工潜能;

思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力;

能适应不定期出差。

市场总监工作的职责 篇4

1、带领销售团队完成销售业绩目标

2、负责面试招聘者,快速发展团队架构人力

3、公司专属项目支持,专属创业金支持,专属培训计划

4、公司提供业务方案和人力发展方案支持

5、中高层管理职位,公司帮助快速打造百人销售团队,创造百万年收入销售总监职位

6、完善的晋升机制和收入机制,公司购买补充高额补充商业保险

市场总监工作的职责 篇5

职责:

1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;

2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;

3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;

4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;

5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;

6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;

任职要求:

1、本科及以上学历,医、药学相关专业,35岁至50岁之间;

2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;

3、强烈的责任心,优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。

4、有外资企业市场部门工作经验者优先。

市场总监工作的职责 篇6

职责:

1、负责制定市场发展战略规划以及市场行销方案,策划并执行线上及线下品牌活动;

2、结合公司发展,制定行销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;

3、负责产品对外推广和宣传,制定各种整合行销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与报告;

5、国内净水消费市场调研,研究时尚行业发展状况及产品计划、并提出应对策略;

6、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场行销类相关专业,热爱时尚行业,并充满激情,能承受一定的工作压力;

2、有市场从业经验,3年以上市场团队管理经验,并有成功的跨界和整合行销案例;

3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关係;

4、熟悉品牌运作,有成功的产品推广策划的实例;

5、具备良好的市场敏感度,对家居、建材、家电或环保行业的市场行销工作有较深刻的理解和认知;

6、具备优秀的沟通能力和出色的谈判技巧,有较强的组织协调能力和团队合作意识。

市场总监工作的职责 篇7

职责

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;

6、事业部团队管理。

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、5年以上市场经验,具备一定运营管理经验,知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

6、我们是创业团队,需要有较强的事业心,务实踏实,能吃苦,无病,能长期跑市场,落地执行强,具备一定的领导能力。

市场总监工作的职责 篇8

1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。

2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。

3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。

4.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。

5. 建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。

6.负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。

市场总监工作的职责 篇9

职责

1、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

2、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历,具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;

2、6年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上企划总监工作经验;

3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

4、抗压能力强,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。

市场总监工作的职责 篇10

1、根据公司战略发展目标,全面负责品牌建设、市场推广等业务管理工作;

2、负责市场策划、市场开发等方面的发展规划管理,组织线上线下推广活动;

3、负责市场团队建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率;建立高效的市场管理体系;做好各部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

4、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

5、带领团队完成月度/年度的各项指标.。

市场总监工作的职责 篇11

1、根据公司年度营销目标,进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划及实施方案;

2、负责部门工作计划和日常事务的推进,拟订部门有关的制度建设和团队建设工作;

3、独立/带领团队,完成个人/团队年度营销目标,负责客户业务洽谈,提升公司业绩,对业绩目标达成结果负责;

4、负责客户关系维护,跟踪及信息档案的建立;

5、协助领导及各职能部门完成公司交办的各项工作。

市场总监工作的职责 篇12

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

市场总监工作的职责 篇13

1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;

2、负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范;

3、组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司营销目标;

4、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告;

5、负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;

6、对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;

7、对营销人员进行培训、指导.

市场总监工作的职责 篇14

1、品牌管理:负责公司形象管理,平台产品和品牌的整体设计、策划、宣传和推广;

2、市场分析:根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研,分析并诠释用户需求并将之转化为产品研发的支撑信息;

3、活动策划:负责市场营销方案的创意讨论,方案设计和后期执行的工作,进行营销活动的定位、制定、具体实施整体方案;

4、文案工作: 负责公司品牌、产品在市场营销活动及媒体渠道传播中的文案策划、撰写,多媒体创意和落地执行;

5、公共关系:负责公司对外媒体关系管理,公司品牌形象维护。协助管理层参与公共关系维护和相关活动。

市场总监工作的职责 篇15

职责:

1、主持公司的经营管理工作,确保正常运营;

2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标,监督、控制实施过程,并对结果负责;

3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展;

4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。

任职要求:

1、5年以上相关工作经验,3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验,年龄45岁以内;

2、熟悉或了解工程合同管理,招投标管理专业知识和相关法律知识;

3、熟悉建筑企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力,有广泛的客户资源和社会

4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力;

5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势,熟悉建筑行业程序流程,熟悉国家、行业及当地相关法律法

市场总监工作的职责 篇16

1、深度了解代理需求,优化代理服务管理手册,确保公司和代理双赢局面;

2、完善部门管理制度和支付知识库,对部门服务工作进行规范化、标准化管理;

3、对核心代理进行跟进,发现难以解决的问题,及时向上级反馈和沟通;

4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;

5、熟悉公司内部政策,并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;

6、做好部门员工绩效管理和辅导工作,提升部门员工工作积极性与归属感。

市场总监工作的职责 篇17

1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才;

2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源;

3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品;

4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作;

5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标.