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市场总监工作的主要职责(精选20篇)

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市场总监工作的主要职责 篇1

职责:

市场总监工作的主要职责(精选20篇)

1、制定新品牌产品市场营销战略和实施计划,针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,完成销售目标;

2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;

3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。

职位要求:

1、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;

2、良好的市场开拓能力和组织协调能力,能有针对性的制定推广方案,及具体实施、并积极达成的能力;

3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验,善于打造团队士气,执行力强。

市场总监工作的主要职责 篇2

职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有商业地产相关工作经验者优先。

市场总监工作的主要职责 篇3

职责:

1、精通线上线下运营模式,有实际策划运营成功的案例,有丰富的市场策划和营销推广的工作经验

2、运用多样化方式推广公司品牌和产品,执行线上、线下推广方案

3、负责开拓营销资源和渠道,完成公司推广指标和销售指标

职位要求:

1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力

2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力和团队协作能力,可以承受较大工作压力

市场总监工作的主要职责 篇4

职责

1.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;

2.建立和整合产品管理策划系统,确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;

3.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;

4.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;

5.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品销售渠道的规划。

任职要求

1.战略规划能力:在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见;

2.经营决策能力:具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机;

3.具有团队意识、具有沟通协调能力:能够合理利用经营要素、协调各方关系,建立团队的团队精神,使团队的潜力得以发挥;

4.处理危机能力:能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低;

5.学习和创新能力:能够不断接受新信息,学习和接受新信息、新观念和新想法,不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

6.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历;

7.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

市场总监工作的主要职责 篇5

职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

6、在知识产权行业从事过2年以上的工作经验

市场总监工作的主要职责 篇6

1、负责对企业品牌策划、维护、宣传企业品牌的定位及形象。

2、负责制定本品牌的市场活动策略、计划及开展相应的公关活动等。

3、负责组织对产品质量、特性等提供学术性交流与市场需求进行积极指导。

4、负责开展医院临床上量等工作。

5、领导安排的其他事项

市场总监工作的主要职责 篇7

职责:

1、负责AI产品及AI应用技术的营销工作;

2、负责市场营销活动的策划和执行,根据市场营销计划,完成销售指标;

3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

4、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及销售进度的推进,建立公司市场运作体制。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业毕业;

2、6年以上市场营销工作经验,1年以上软件行业市场营销工作经验;

3、良好的市场开拓能力和组织协调能力,抗压能力强,能够适应出差;

4、具备敏锐的市场洞察力和市场分析、判断能力,良好的客户服务意识;

5、文字功底好,沟通表达能力较强,思维敏捷,具有丰富的团队组织、管理、培训经验,善于打造团队士气,执行力强。

市场总监工作的主要职责 篇8

1、负责进行公司市场战略规划,协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标),提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、制定和实施年度市场推广计划、新产品开发计划;

3、制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌利益;

4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、保持有效的客户管理,并持续关注竞争对手和行业发展,持续把握和跟踪客户需求;

6、对公司区域经营和公司区域市场发展负责,完成公司经营任务;

7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

8、依据市场变化及时调整营销战略(包括产品价格的调整等),并组织团队成员和相关部门进行最新产品知识与市场知识的培训和指导;

市场总监工作的主要职责 篇9

职责:

1、拓展商家,洽谈业务合作,争取合作空间最大化

2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划,组建拓展团队,带领团队完成商户拓展及业务合作目标

3、分析合作商户经营情况,不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目

4、充分利用公司电子商务平台,引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合

岗位要求:

1、五年以上商户开拓、业务谈判经验

2、较丰富的商户资源及人脉资源,有B2B互联网电商经验优先

3、熟悉当地商户分布及消费市场情况,熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难

4、对电子商务业务模式有一定程度的了解

5、商务谈判能力突出,善于运用谈判技巧,善于沟通及引导

市场总监工作的主要职责 篇10

职责:

1、统筹整个销售团队工作,建设好销售团队;

2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展;

3、负责收集市场需求信息,撑握市场动态;

4、负责完成总经理下达的部门考核任务;

5、完成公司的每个月的业绩。

任职资格:

1、有五年及以上工作经验的优先;

2、有家装行业工作经验的优先;

3、有一定的抗压能力。

市场总监工作的主要职责 篇11

1、负责机电工具产品的市场渠道开拓、销售和推广工作。

2、开发并建立客户优质关系维护,根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案。

3、参与制定公司的销售战略与计划,协助总经理管理销售团队。

4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯,对所收集信息进行分类整理并及时跟进。

5、组织推进公司及产品品牌的建立,不断提高客户的满意度。

市场总监工作的主要职责 篇12

职责:

1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;

2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;

3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;

4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;

5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;

6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;

任职要求:

1、本科及以上学历,医、药学相关专业,35岁至50岁之间;

2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;

3、强烈的责任心,优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。

4、有外资企业市场部门工作经验者优先。

市场总监工作的主要职责 篇13

1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;

1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;

1.3.负责本部门日常事物的管理;

1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;

1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;

1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;

1.7.负责年度本部门工作总结的编制;

1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;

1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;

1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;

1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

1.12.完成直接上级交办的其他任务。

市场总监工作的主要职责 篇14

1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;

2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;

3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;

4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析,为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;

5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作,协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;

6、负责市场部的日常统筹工作,积极配合完成上级布置的其他任务。

市场总监工作的主要职责 篇15

1、负责所辖区域店铺销售目标、库存内控目标的达成,对管辖范围内的销售情况进行分析与预测;

2、区域店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核,不定期的门店巡查、问题点的罗列,辅助整改;

3、负责推动区域终端销售业务过程的规范化,维护终端品牌销售形象;

4、负责区域零售营运培训和指导,促进终端零售营运水平的提升,从而提升区域终端零售业绩,达成区域零售目标;

5、区域内团队的管理、培养和提升。

市场总监工作的主要职责 篇16

职责:

1、负责秀蛋App的用户增长和渠道运营推广,通过一切可能营销渠道与手段,最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。

2. 负责搭建和管理推广体系策略,实现用户的拉新和维护,负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行;

3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈,整理关于产品的功能及体验需求,给产品和运营提供有效建议,对产品的文案、内容提供支持;

4. 全面系统的跟踪并分析运营数据,通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;

5. 对推广运营效果进行评估,处理用户反馈,实时提出优化方案,确保达到预期效果,对结果负责;

6. 根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。

任职要求:

1. 至少五年以上移动互联网用户市场或运营相关经验,社交产品优先考虑;

2. 熟知用户增长黑客,对用户的行为有高度的认知,能发掘行业中主流用户的核心需求,并将其转化为推广增长方案;

3. 具有良好的数据思维,较强的数据分析经验,准确把握数据与业务的关系;

4. 学习能力强,对工作充满激情,有良好的执行力和工作责任心;

5. 有较强的市场感知能力,能敏锐把握市场动态、市场方向;

6. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,具备一定的承压能力。

市场总监工作的主要职责 篇17

1、负责整个营销团队的组建以及管理,完成集团的销售目标;

2、结合公司的产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;

3、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;

4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;

5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;

6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

市场总监工作的主要职责 篇18

1、协助总经理制定发展规划,开展销售政策及策略,保证销售目标和市场占有率;

2、根据业务发展经营规划,推动销售单元目标的达成;

3、负责市场策略制定、市场开拓等工作;

市场总监工作的主要职责 篇19

职责:

1、 协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2、 拓展公司的市场策略,把握行业发展,定位公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、 组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

4、 负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划,协助销售部门制定业务计划并协助实施;

5、 依据市场发展需要,开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络,为营销活动及学术推广创造良好的环境;

6、 负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理,延长其生命周期;

7、 组织制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

8、 市场费用的预算、管理和监督。

任职资格:

1、 本科以上学历,市场营销专业及医学相关专业;

2、 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;

3、 具有丰富的市场营销策划经验,熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;

4、 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧,极强的市场策划、运作及团队管理能力;

5、 具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验,具有外企经验者优先考虑。

市场总监工作的主要职责 篇20

1.根据市场部年度计划,全面负责市场推广工作,完成下达的销售指标任务;

2.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域计划方案,以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系;

4.完成总经理交办的其它临时性任务。