服装设计师岗位职责（精选19篇）

服装设计师岗位职责 篇1

1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;

服装设计师岗位职责 篇2

.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2.完成开发样制单与备料单的制作;

3.安排样版，进行样衣制作;

4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师岗位职责 篇3

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

6、负责配合跟单部门的相关工作;

7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责 篇4

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责 篇5

1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;

7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师岗位职责 篇6

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信

息;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

报告，为季度产品的开发提供帮助;

3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需

求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

9.正确版的跟进确认;

10.做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责 篇7

1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、配合项目经理制定工作进度。

服装设计师岗位职责 篇8

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责 篇9

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责 篇10

1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责 篇11

1、根据设计总监该季度的商品企划案做出延伸系列设计;

2、按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版;

3、配合公司市场定位的调整设计系列;

4、带领设计助理完成任务，融入设计团队。

服装设计师岗位职责 篇12

1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计师岗位职责 篇13

1. 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

2. 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

3. 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

4. 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

5. 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

6. 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;

7. 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师岗位职责 篇14

职责：

1、服装设计相关专业毕业

2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

6、能独立根据设计图片制版，推板

任职要求：

1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

3. 熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

服装设计师岗位职责 篇15

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

2.配合设计师完成设计制图及深化工作;

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

服装设计师岗位职责 篇16

1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

3、负责公司安排的其他事件。

服装设计师岗位职责 篇17

职责：

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

【任职资格】

1、本科及以上学历，服装设计等专业;

2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;

4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师岗位职责 篇18

职责：

1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

任职要求:

1.本科及以上学历，服装设计相关专业;

2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

4.了解面辅料行情及发展趋势;

5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师岗位职责 篇19

1、公司主打潮流 时尚 贴身 简单 轻奢 舒适为主的产品;

2、根据项目要求负责项目有关瑜伽服装方面的设计与制作;

3、负责优秀案例、技术及资源的整理;

4、配合项目经理制定工作进度。