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物业公司职员岗位职责内容(精选19篇)

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物业公司职员岗位职责内容 篇1

1、负责品高汇商场的客户联系、沟通工作;

物业公司职员岗位职责内容(精选19篇)

2、商户进场、规范经营的沟通及管理;

3、《物业管理合同》执行及整理归档工作;

4、对商户咨询及投诉的解答和跟进解决工作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

物业公司职员岗位职责内容 篇2

1、协助经理做好客服团队的建设及管理,安排和检查下属的各项工作,确保提供优质服务;

2、负责下属员工培训与管理,规范工作流程服务标准,落实上级下达的工作任务;

3、负责客户关系的建设和维护,跟进处理重大客户投诉;

4、负责客服各类工作记录的整理和分析工作;

5、定期进行客服工作服务质量满意度调查及汇总分析;

6、建立业户档案资料,熟知业户情况,与业户保持良好的关系,提升客户满意度;

7、上级交办的其它任务

物业公司职员岗位职责内容 篇3

1、管理物业服务工作,带领工程、客服、保安和保洁部门员工履行公司及业主规定的各项工作任务。

2、负责制订服务中心的工作目标完成计划并督办完成;对服务中心各项工作指标的达成结果负责,包括月度及年度的财务收支预算及管控、物业费收缴率、客户满意度、经营指标、专项工作完成情况。

3、负责安排做好物业管理区域内的安全防范工作,落实安全生产责任制。

4、负责制订项目物业管理人员的岗位职责,并督促、考评、指导下属员工的业务工作,使其不断提高工作效率。

5、对内熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,维护客户关系;对外与政府部门建立良好的公共关系,维护相关部门的关系。

物业公司职员岗位职责内容 篇4

1.物业管理、营销策划等相关专业

2.从事物业项目的拓展开发工作,熟悉物业管理市场运作及招投标流程,有物业管理标书及管理方案编制经验

3.有一定的物业管理市场资源,有物业管理行业同岗位经验者优先。

岗位职责:

1.进行市场调研与分析,研究行业界发展状况,定期进行意向业务的掌握、汇报,与后期跟踪;

2.负责当地新业务的开拓及业务洽谈,招投标业务管理,完成公司营业指标;

3.负责客户管理、合同管理及客户后期维护,公司交办的其他各项业务。

4. 负责招标信息的收集、整理;

5.负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;

6.开拓市场,联系拜访客户;

物业公司职员岗位职责内容 篇5

1、负责园区物业版块相关制度、流程体系建设;

2、负责园区物业部团队建设及人才培养;

3、负责对接统筹园区客户的相关服务响应,提高客户满意度;

4、负责园区物业催缴等系列款项工作;

5、负责工程工建、水电维修维养等工作;

6、负责保安保洁外包人员的管理和安排;

7、负责园区绿化工作的布置和管理;

8、负责园区其他涉及的物业管理工作。

物业公司职员岗位职责内容 篇6

1、负责商业项目管理工作,完成各项工作目标;

2、组织实施物业服务,处理客户投诉,维护客户关系,有效提升客户满意度;

3、有效开展项目多种经营和租赁工作,负责团队物业费催收管理工作。

4、保持与客户业主的良好沟通,维护与客户业主之间的良好关系,树立公司良好的形象。

物业公司职员岗位职责内容 篇7

1. 负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。

2. 负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向上级汇报并处理。

3. 执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行。

4. 负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。

5. 不定期巡视小区各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。

6. 负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。

7. 跟进、落实领导安排的各项工作。

8. 定期向上级领导汇报管理处工作情况。

9. 完成上级领导临时安排的其它工作。

物业公司职员岗位职责内容 篇8

通过电话受理租户、业主以及物业人员的报障、咨询及申请,并录入物业管理系统,同时对处理进度进行跟踪;

受理用户的投诉或建议,并对投诉或建议的处理过程和结果进行跟踪;

以妥善解决客户问题为前提,与现场物业人员进行工作对接和工作提醒。

参与物业管理系统的前期资料整理、系统设置调整和系统架设。

根据上级要求,制作及完成与项目相关的数据报表。

物业公司职员岗位职责内容 篇9

1.负责区域内项目工程、安保、保洁、绿化、客服等工作安排,并进行指导和培训;

2.及时处理客户的投诉,并做好记录;

3.定期对项目员工进行培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量;

4.负责区域内项目客户的租金及物业水电催收管理;

5.完成上级领导交办的其他临时任务。

物业公司职员岗位职责内容 篇10

1、负责执行园区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作,并随时向总经理汇报。

2、每日巡查园区,巡视的范围包括园区实施及保养、地方清洁、电梯服务、各级员工的仪表、纪律及工作表现等。如发现园区有任何问题,应予以记录及时处理,并报告总经理。

3、负责园区保安、清洁、园林养护及与其它部门协调的程序,并作适当调整,以确保各项工作顺利及有效开展。

物业公司职员岗位职责内容 篇11

1. 物业管理巡检工作,确保楼宇管理正常运转;

2. 物业服务工作,包括客户报修、投诉、二次装修服务需求的受理,内部讯息的流转、跟踪、回访等工作;

3. 检查各区域环境保洁、消杀、绿化状况,及时督促保洁公司整改各类清洁问题并跟踪验证;

4. 督促检查区域内公共设施设备的维护及维修,确保机电设备正常运行和消防工作的落实;

5. 遇紧急事故,协助处理善后工作。

物业公司职员岗位职责内容 篇12

1、在总经理的领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责管理处的日常事务和管理工作;

2、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度;

3、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函;

4、检查监督本辖区工程维修、保安、清洁以及管理员工工作情况并进行考核;

5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际操作;

6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况,及时做好物业管理费催交的组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量;

7、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议;

8、完成领导交办的其它工作任务。

物业公司职员岗位职责内容 篇13

1、主要负责维护公司电器设备,公司低压线路、电机、电气、水力设备的安装、维修与保养,空调等机械的日常维护及维修。

2、负责办公室和员工生活区的水电照明,厂区内水电的安装维护维修等。

物业公司职员岗位职责内容 篇14

深入工作现场,熟悉各工种的工作内容、要求及流程,执行公司管理体系、5S要求,协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核;

了解业主的活动及安排,进行动态管理;加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通;

掌握各种突发事件的应急处理程序,作出应急处理;

关心员工的思想、工作和生活,增强队伍的凝聚力;

物业公司职员岗位职责内容 篇15

1、负责客户入驻交接管理工作、装修管理工作;

2、负责日常巡查、监督清洁员、绿化工工作清况;

3、负责每月客户的各项费用催缴工作;

4、负责各类通知收取、发放工作;

5、掌握物业公共设施的使用过程及处理各类投诉事项跟进;

6、完成上级临时交办的其他工作;

物业公司职员岗位职责内容 篇16

1.完成战略性工作园区项目的落地,如:桶装水配送、饮水机臭氧消毒、维修等;

2.客户触点巡查、客户诉求处理,对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责;

3.协助做好园区的外来参观接待工作;

4.负责组织收集园区的客户意见,并对客户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访;

5.协助园区开展对园区客户的各项便民服务的选定、策划与实施;

6.负责实施园区的客户回访、走访工作。协助收集客户意见或建议;

7.负责园区的园区客户的管理;

8.每月分析园区当月客户投诉情况,并针对重大投诉或热点投诉提出具体解决方案,并组织实施;

9.每月全面巡查园区不少于10次,跟踪处理巡查发现的问题;

10.协助完成中秋晚会或游园活动;

11.对客户信息进行收集、录入及保密;

12.负责园区各项业务的推广与营销;

13.管理费催缴,按目标完成催缴任务;

14.负责园区装修房的日常巡查监管;

15.便民工具日常监督;

16.负责园区公告栏的管理;

物业公司职员岗位职责内容 篇17

1. 制定项目年度物业管理预算方案、日常工作计划并负责实施;

2. 负责租金、物业费的收缴工作,保证收缴率;

3. 及时解决租户的合理要求,为入驻企业和员工提供便利服务;

4. 与外包单位对接,做好监管、评价外包工作;

5. 与消防、治安等相关管理部门保持良好沟通,妥善处理外部关系。

6. 需要有项目交验经验及前筹开荒经验

物业公司职员岗位职责内容 篇18

1.负责项目建筑及设施设备的正常运行、维护、保养及能耗管理工作。

2.负责项目经营秩序、安全保卫及处理各种突发事件。

3.负责项目公共区域日常保洁及定期清洁工作。

4.负责项目消防安全管理工作。

5.负责商户装修管理及经营行为安全检查工作。

物业公司职员岗位职责内容 篇19

1、负责物业水电统计、费用收缴、租赁退租等工作;

2、对接街道、物业、子公司企业、安监等公司及部门相关工作;

3、负责公司人才房申请、租赁、资料备案、费用统计收缴工作;

4、负责公司固定资产的管理;

5、协助行政经理做好行政后勤相关的保障工作。