媒介主管的主要职责 篇1
职责：
收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;
梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;
根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;
竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;
根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。
岗位要求：
本科及以上学历，有较强的时间观念和责任心;
一年及以上公关媒介或媒介投放经验，有汽车行业相关工作经验优先;
知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链，熟悉线上媒体投放类型，含新媒体、传统媒体、户外媒体，熟悉CPL、CPM、CPS;
对数据敏感，能通过数据看出数据背后的问题和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL办公软件。
抗压能力强，有较强的团队合作精神。
媒介主管的主要职责 篇2
职责：
1. 负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。
2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。
3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。
4. 负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。
5. 熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。
任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、广告、传播学相关专业大专以上学历、了解广告行业媒体的运作模式;
2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况;
3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件;
4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。
媒介主管的主要职责 篇3
1、集团及黑区的相应媒体，询价、三方比价、沟通具体提供给我司的媒体资源
2、签订媒体投放合同、提报OA合同审批、合同盖章、提报媒体合同付款等OA流程
3、根据我司广告投放需要预算，对接各店面提报相应媒体预算提报
4、每档媒体的排期、稿件、音频、视频等对接、沟通修改意见
5、协助全国各省份媒体相关OA流程审批及财务付款等流程
媒介主管的主要职责 篇4
1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;
2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;
3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;
4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;
5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现
6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光
7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本
8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系
媒介主管的主要职责 篇5
1、负责官方自媒体平台日常发布及维护，包括微博、微信、抖音号，协助运营官方网站根据要求制定媒体投放策略和推广计划并负责推进实施
2、负责公司日常品牌宣传、创意传播、促销推广活动传播实施及监督
3、维护公司媒体资源，积极拓展、管理、优化更多媒体资源
4、协助跟进媒介合作，包括媒介策划与投放、网络推广等
5.负责行业内新闻收集，竞品分析，及时抓住新闻热点进行品牌传播
6.良好的文字功底，有公众号运营或传统媒体采编工作经验优先
7.稳重、踏实，具备良好的综合素质和团队协作精神
媒介主管的主要职责 篇6
职责
1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系，确保日常相关工作的顺利进行，确保客户广告投放上线;
2、较强的媒介沟通及对接能力，根据既定需求完成排期制作、排期核对、合同录入、广告内容审查、整理播放证明、结案报告等;
3、跟进广告下单流程及素材催收，监控投放期间的广告效果，项目结案等工作;
4、进行内外部沟通，有效推进内部流程优化等工作;
5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。
资历要求
1、本科及以上学历;
2、有1年以上互联网媒体或代理公司相关工作经验;4A、大型广告公司媒介执行经验者优先;互联网媒介工作经验优先;
3、具有较强沟通能力、抗压能力，协调能力，积极肯干，学习能力强;
4、有美妆行业经营者优先。
媒介主管的主要职责 篇7
职责：
1、负责品牌风险事件的布防与公关处理;
2、负责媒体关系拓展、维护与广告合作管理。
3、负责对投放效果进行监测和评估，及时提出或调整推广策略;
4、负责拓展及维护媒体关系/公共关系，建立媒体资源库，与全国主流财经媒体、国内主流门户网站等媒体以及行业权威企业测评机构建立日常沟通机制，保持企业发展动态及时沟通，提升公司品牌知名度和美誉度。
任职要求：
1、 本科及以上学历，新闻传播、中文等相关专业;
2、 熟悉媒体、房地产行业，具有全国主流财经、国内主流门户网站、新媒体等资源;
3、 了解房地产行业，熟悉各类推广方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌传播工作经验者优先;
4、 形象健康、阳光，工作积极，思维缜密，品牌意识强，具有优秀的应变能力、抗压能力、团队协作能力以及出色的沟通能力，掌握一定的商务谈判技巧。
5、 具备良好的分析、文字能力，出色的沟通能力与技巧，可独立策划活动、执行及效果监督。
媒介主管的主要职责 篇8
职责：
1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;
2、负责对外媒介采购，落实采购，进行有效的采购成本控制;
3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研，根据调研情况完成市场分析报告;
4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;
5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作经验;
2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解，熟悉该领域商业模式;
3、市场敏感度强，文字功底扎实;
4、善于沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。
媒介主管的主要职责 篇9
职责：
1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;
2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;
3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;
4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;
5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;
6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);
7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;
8.完成上级领导交办的其他任务;
岗位要求：
1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;
2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;
3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;
4. 熟练撰写PPT，一定的策划和撰写方案的能力。
媒介主管的主要职责 篇10
职责：
1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;
2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;
3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;
4、协助制定公司整体宣传计划;
5、对发布内容及传播情况进行监控;
任职资格:
任职资格：
1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;
2、有一年以上媒介策划、投放工作经验，对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;
3、良好的沟通及协调能力。
媒介主管的主要职责 篇11
职责：
1、制定新媒体平台的战略发展规划;
2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;
3、管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;
4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;
5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;
6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;
7、危机公关处置。
任职要求：
1、大专含以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优，35岁以内，条件优秀者学历可适当放宽;
2、3~5年同类岗位相关工作经验;
3、熟悉主题乐园行业特性，能具有独公关及市场运作能力;
4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效;
5、至少熟悉云南省内各大主流媒体，了解云南省宣传主管部门，有危机公关处置经验。
媒介主管的主要职责 篇12
职责：
1、对市场资源有深入了解，可以进行资源谈判、辨别及引入;
2、跟进日常广告投放进程，包括效果跟盯、处理广告投放过程中出现的问题、及报表总结;
3、及时洞察媒体最新资讯，收集各类媒体资料;
4、负责维护公司与媒体间良好的合作关系;
5、拓展媒体合作，更新媒体资源库。
任职要求
1、性格开朗，善于沟通，逻辑思维强。对游戏行业有充分的了解，操作过手游投放，有丰富的代理资源和渠道资源。
2、有2-3年工作经验，了解行业动态，熟悉市场资源及效果情况，有自己人脉资源及关系网，有一定的谈判技巧。
3、对数据敏感，注重细节，有强烈责任感，抗压能力强;
4、思路开阔，关注互联网热点，有较强创意思维;
5、文案及审美功底良好，对产品素材有良好判断。
媒介主管的主要职责 篇13
职责 :
1、日常媒体内容、活动的策划、管理和监督工作;
2、根据品牌定位与整体策略，协助制定年度以及活动节点媒介公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;
3、根据项目及合作商户的品牌宣传需求，撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;
4、拓展和维护公司媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据公司项目需求，联络、邀请各类媒体;
5、 根据行业发展和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关;
6、负责制定并实施广告投放及媒体采购策略。
任职要求：
1、大专以上学历，中文、汉语言，传媒专业;
2、至少3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源、懂品牌传播;
3、思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;
4、优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;
媒介主管的主要职责 篇14
职责：
1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。
2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。
3)日常品牌宣传、广告投放的联系沟通，媒体活动的策划、实施、跟进。
4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。
5)负责制定媒介投放预算、采购及结算工作。
任职要求：
1)、大学本科或以上学历，公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;
2)、2年以上PR以及市场销方面工作经验熟悉品牌策划推广，具有广泛的媒体资源、人脉资源，具备公关特质;
3)、熟悉公关活动流程及PR运作流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力，文笔好。
4)能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。
媒介主管的主要职责 篇15
职责：
1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;
2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;
3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;
4、提升 几何书店 社群覆盖率，完成公司下达的指标。
任职要求：
1、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;
3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;
4、具备文化圈层资源者为佳。
媒介主管的主要职责 篇16
1.指导媒介专员运营管理“双微”线上及线下宣传工作，并指导监督各项媒介活动;
2.制定血库宣传策略，寻找合适合作机会，助力品牌宣传;
3.建立血库与各级媒体良好关系，做好当地媒体资源开发及维护工作;
4.带领媒介专员做好血库重大媒介活动的组织、协调及接待工作等。
媒介主管的主要职责 篇17
职责：
1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;
2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;
3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;
4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;
具备以下条件：
1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;
2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;
3、了解国内各媒体的运作模式;
4、具有出色的人际沟通能力;
5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;
6、良好的语言表达及提案能力;
媒介主管的主要职责 篇18
1. 负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。
2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。
3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。
4. 负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。
5. 熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。
媒介主管的主要职责 篇19
1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;
2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;
3、负责与媒体关系的维护;
4、负责处理与媒体有关的相关危机;
5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;
公关工作
1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;
2、接待重要宾客的来访;
3、接待重要业务单位来访; 媒体公共危机事件的及时监控与处理;
媒介主管的主要职责 篇20
职责：
1、媒体关系的日常维护及拓展;
2、媒体合作活动的实施、跟进;
3、针对客户需求与提案要素，有针对性地设计媒体推荐方案;
4、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库。
任职资格：
1、语言表达能力强;
2、对报纸、新媒体运营有所了解;
3、创新、学习意识强，思维活跃。
媒介主管的主要职责 篇21
职责：
1、负责对接各媒体大平台账户，积极了解市场政策信息行情;
2、分析各媒体平台账户数据信息，提供数据支持协助销售业务部开单;
3、开拓和管理媒体资源，并负责各大媒体的日常联络及关系维护以及媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、效果类广告等。
4、负责公司所有媒体资源的对接，负责媒体资源了解，消耗任务对接;
5、做好媒体对接工作，返点等，媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈，保证公司利益;
6、了解媒体资源，收集媒体数据和素材，同步给业务部门参考。
任职要求：
1、1年以上互联网或广告公司媒介经验优先，
2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;较强的执行力，敏锐的市场洞察力;
3、良好的口头表达能力，优秀的沟通应变能力和人际关系协调能力;
4、细心严谨，有原则及责任心，能够承受一定的压力。
媒介主管的主要职责 篇22
职责：
1、负责媒体执行工作，包括日常咨询、广告位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;
2、处理客户下单的工作，包括跟进制作，监管上刊，整理监测报告，跟进收款等执行层面上的事务;
3、日常媒体的沟通，询价，报价，政策等工作的执行;
4、建立与维护媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系
5、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务
任职要求：
1、有3年以上户外和网络媒体执行相关经验
2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;
3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力;
4、熟练操作OFFICE相关软件，数据汇总能力强，逻辑性强，有一定的PPT项目撰写基础;
5、沟通能力佳，工作责任心强，有很强的团队合作精神，以及良好的个人品行与职业操守;
媒介主管的主要职责 篇23
职责：
1、制定新媒体传播计划，撰写内容，并定期进行内容发布。
2、制定媒介宣传推广计划，并做好媒体关系维护。
3、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。
4、协调和指导各项目的广告宣传、促销、公关、项目推广等工作。
5、负责监督、推进公司VI系统工作。
7、对新媒体运营有一定的敏感度，能够捕捉媒介热点和受众关注点。
8、能够完成活动方案策划撰写，及配套推广宣传。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，广告、新闻、传播、文学、编剧等专业优先;
2、三年以上品牌相关工作经验或两年以上同岗位相关工作经验为佳;
3、熟悉各类媒体，有媒体相关背景或有媒体资源优势者为佳;
4、出色的文案策划及危机公关处理能力。