新媒体运营主管工作的主要职责 篇1
职责：
1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;
5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇2
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
篇五
职责：
1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;
2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;
2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;
3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;
4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇3
职责：
1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇4
1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
新媒体运营主管工作的主要职责 篇5
职责：
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇6
职责：
1、规划公司门户网站和网校网站，提升用户体验和产品信任
2、负责新媒体、自媒体、社群的运营管理，制定行之有效的网络营销推广方案并负责实施
3、熟练掌握软文、交换链接、SEO推广等手段，提升公司网络品牌影响力
4、在成本管控基础上，配合销售部优化SEM推广。
5、负责编制各类市场推广费用的计划，监控预算执行情况并及时进行效果呈报。
6、完成领导交给的任务
任职要求：本科以上学历;
1、电子商务、网络推广相关岗位工作经验3年以上，1年以上管理经验。
2、精通网站运作、各种推广方式，对各类推广形式运用娴熟，有较强的市场网络、宣传能力。
3、精通社群运营、SEO优化及软文、新媒体平台发布，具有市场敏锐度，善于分析市场变化，并拥有良好的沟通和协调能力
4、有网络推广成功案例者优先录用
新媒体运营主管工作的主要职责 篇7
职责：
1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;
3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;
6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;
任职要求：
1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;
3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;
新媒体运营主管工作的主要职责 篇8
职责：
1、负责新媒体的运营推广，策划并执行微信营销的日常活动。
2、负责新媒体日常内容的编辑审核、发布管理，为粉丝提供优质高效的传播内容。
3、合理制定营销策略，增加粉丝数量，提高粉丝的关注度和活跃度。
4、跟进运营推广效果，分析数据及时反馈并作出相应调整。
5、制定新媒体团队的营销计划，并负责团队管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业。
2、有较强的策划能力，熟悉新媒体运作，至少2年以上新媒体运营经验。
3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的沟通交流能力和分析判断力。
4、性格外向，有较好的责任心和职业素养。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇9
职责：
1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;
2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动，实施并评估效果;运营推广;
3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;
4.协助完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;
2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;
3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇10
职责：
1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。
2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。
3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。
4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。
2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。
3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。
4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇11
职责：
1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;
2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5. 负责新媒体团队的建设和管理;
6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：
1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;
3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;
4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点
6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;
新媒体运营主管工作的主要职责 篇12
职责：
1. 负责新媒体账号的日常运营工作，集团公众号、订阅号等，不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等;
2. 构建新媒体矩阵，为商业化产品高效，推广增加企业知名度,进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化;
3. 搜集相关行业资料及资讯，及时掌握新闻热点，结合品牌和产品传播点，快速制定相应的传播计划并实施;
4. 通过账号运营挖掘和数据分析，结合用户反馈制定并调整运营策略;
5. 配合完成部门其他相关工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，新闻、传播、中文专业优先;
2.熟练使用各种办公软件，具备良好的文案撰写，图片PS处理能力或视频剪辑能力;
3.熟悉各类新媒体的传播方式，脑洞大、网感佳，有很好的创意和文案能力，善于捕捉产品亮点，创作过有传播量的作品者优先;
4.热爱新媒体工作，对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理;
5.强烈的责任心和敬业精神，执行力强，工作严谨，抗压力强，善于快速学习，团队合作意识强。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇13
职责：
1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造
2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护，对粉丝的网络行为进行分析与总结
3.负责微博、微信的推广及商务合作，跟踪推广效果，分析数据并反馈
4.及时掌握新闻热点，掌握微博、微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注KOL公众号，探索微信运营模式
5.能够完成相关产品或品牌推广专题的策划与编辑制作，具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力，思维敏捷，接收新鲜事物快速，优秀的信息采编整合能力
任职要求：
1.25岁以上，大学本科学历，3-5年相关工作经验
2.对微博、微信宣传推广方式有清晰的思路及丰富经验
3.文字表达能力抢，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识
4.具有良好的沟通和协调能力，团队协作能力
5.热爱互联网，对新生事物及时间充满兴趣，有一定的创新能力
6.对社会化营销和新媒体营销有较为深入的研究和实际操作能力
新媒体运营主管工作的主要职责 篇14
职责：
1、负责公司微信，论坛，微博等平台的内容编辑及维护;
2、协助策划线上活动方案，撰写创意，发布内容;
3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;
4、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;
5、协助部门完成工作任务。
6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;
岗位要求：
1、负责组建并管理微信粉丝群，维持群内会员活跃度;
2、擅长编故事，写段子和文案，更能写搞笑视频脚本。
3、狠贱狠萌，能一语中的，语不惊人死不休; 段子评论不翻页都羞于抬头。
4、脑洞较大，善于追踪网络热点;既能天马行空，也需脚踏实地。
5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇15
1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;
2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;
3.负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化;
4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;
5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;
6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;
7.负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;
8.协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场;
9.服从上级领导安排的其他工作。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇16
职责：
1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)
2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。
3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。
4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。
5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。
6、负责项目其它相关文案的撰写
任职资格：
1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验，文字功底强;
2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;
3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;
4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;
5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。
新媒体运营主管工作的主要职责 篇17
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1、文科类院校或文科类专业毕业;
2、3年以上同类型工作经验，擅长写作输出，有可展示作品;
3、能承受一定工作压力，学习能力强，听从安排。