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电商销售主管的具体职责范本(精选16篇)

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电商销售主管的具体职责范本 篇1

职责:

电商销售主管的具体职责范本(精选16篇)

1、主要负责电商平台线上线下客户的管理与维护;

2、熟悉各个平台或者专攻某平台的操作,与销售技巧,销售分析等;

3、负责销售团队的组建及管理,日常培训;

4、根据公司年度目标分解销售目标,制定并落实部门销售计划,带领团队完成销售任务;

5、结合市场状况,制定每季度、每月的销售落实方法,确保销售计划的达成;

6、熟悉市场,了解同行竞争产品和行业最新动态信息,结合市场发展情形和公司现状制定销售战略;

7、对部门员工进行商务技巧指导,提升部门员工的工作技能;

8、深入了解市场,对市场和行业进行评估,为员工工作开展提供信息支持。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有一定产品销售经验及销售团队管理经验,互联网行业经验者佳;

3、有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力;

4、具备先进的管理团队理念;对淘宝、天猫平台有一定的了解;

5、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

6、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

7、 能独立带领销售团队,培训销售人员。

电商销售主管的具体职责范本 篇2

职责:

1. 负责速卖通平台的账号管理及运营;

2. 负责产品的推广以及促销新品;

3. 定期统计销售数据、库存数据、FBA等,及时调整销售策略;

4. 库存的维护,定期查看并制定合理的备货计划;

5. 关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整;

6. 完善帐号各项政策与制度,保持帐号的好评率和良好的信用度

7. 管理并带领团队完成公司规定的销售目标

任职资格:

1. 大专以上学历,英语四级以上,具备良好的英语读写能力;

2. 熟悉FBA操作;

3. 执行力强,工作认真负责,能独挡一面,善于思考分析解决问题;

4. 有团队精神和意识,较强的责任心和激情;

5. 对跨境电子商务有兴趣和激情;

6. 三年以上速卖通销售经验,至少1年以上团队管理经验,熟悉亚马逊 Amazon国际平台操作经验的优先考虑;

7. 具备Photoshop基本的操作能力

电商销售主管的具体职责范本 篇3

职责:

1、 根据品牌战略规划,负责苏宁电商平台的开发、维护、创新及推广工作,维护网上商城平台业务对接联络及合作拓展;

2、 负责苏宁电商平台的运营和日常管理,充分利用渠道的各种活动资源(旗舰店、平台、社会化媒体)做好线上产品的网络营销及品牌推广;

3、 负责制定网络营销的促销策划及实施方案推广效果的跟踪监控和评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析,及时提出网络营销改进建议并提交相关数据;

4、 优化库存和产品线,并根据实际情况总结汇报店铺的经营情况及定期监控商城数据;

5、 负责苏宁电商业务营销活动的具体执行。

要求:

1、 全日制本科毕业,3年以上苏宁电商渠道运营经验,熟悉网上店铺策划与推广,有耐用消费品行业运营管理经验者优先;

2、 能够熟练运用网络营销技能和其营销工具,了解社会化媒体和数字化营销;

3、 市场感觉敏锐,有创意;

4、 有良好的团队合作精神、沟通协调能力和较强的进取心。

电商销售主管的具体职责范本 篇4

职责:

1. 盒马鲜生,苏宁易购,京东POP旗舰店,家乐氏天猫专卖店,拼多多,小红书,环球捕手,网易考拉等渠道与线上经销商的协同对接;

2. 针对各负责渠道的短中期生意规划,促销活动设定及执行监督;

3. 日常数据统计及分析,销售跟踪,订单处理;

4. 费用管控、申请及核销;

5. 渠道及客户进销存管理,销售预测及完成销售目标;

6. 竞品、渠道及客户相关信息的收集整理汇报;

7. 渠道内间活动,价格的协调管理;

8. 其他公司及上级交代的临时性任务or Paper work。

任职资格:

1. 有2-3年丰富的电商渠道及线上经销商的管理经验;

2. 有新零售/社交电商相关工作经验;

3. 有较强的逻辑性,熟悉S&OP;

4. 有较强的exl,ppt等office办公软件应用能力;

5. 有较强的内外部沟通,及协调能力,包括外部合同谈判,活动谈判,内部部门间协调等;

6. 有一定的活动策划,执行能力;

7. 责任心强,能够迅速进入角色并承担销售任务。

电商销售主管的具体职责范本 篇5

-激励团队工作,对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责;

-了解销售现状及库存情况,确保店铺商品充足,最小化商品库存损耗;

-时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适;

-跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈;

-积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;

-通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用。

电商销售主管的具体职责范本 篇6

1)负责公司产品的销售及推广;

2)根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5)负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6)负责项目跟进的全过程,包括投标阶段商务标与技术标的熟练制作。

电商销售主管的具体职责范本 篇7

1、负责公司ebay平台店铺的运营管理工作,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;

2、统筹规划账号,确保账号安全、稳定地运营,指引团队完成业绩目标;

3、按产品品类划分,负责ebay市场调查分析和销售,产品上架,优化Listing,提高产品转化率,提升销售业绩;

4、定期统计分析销售数据,提炼产品卖点,及时调整销售策略和提升销售技巧,带领团队制定有效的销售优化策略;

5、负责部门团队建设以及人才梯队培养,提升团队业绩能力;

6、关注行业动态、最新销售信息的收集分析,组织针对竞争对手情况调查,综合客户的反馈意见,完成市场调查报告,为团队业务提供发展战略依据。

电商销售主管的具体职责范本 篇8

1、带领5-8人团队负责eBay/速卖通/Amazon/wish店铺品类运营、销售、管理和维护,新品开发、拓展等工作;

2、分析市场需求,依据公司产品特点,配合制定产品营销计划,协同其它部门将产品发布到平台各站点,包括各品类关联、主题、季节性商品营销及新品促销计划,并将营销目标、策略实际执行并跟踪;

3、配合研究、调研、分析各竞争对手/产品的差异对市场准确定位,制定适合各品类销售的商品策略、推广计划并实施、跟踪;

4、完成市场各渠道的销售目标达成;

5、创造利润和相关业务高速增长,保证账号良好的运行,保证相关业务长期稳健成长。

电商销售主管的具体职责范本 篇9

1.负责医药中间体销售;

2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

3.收集客户资源等相关信息,电联或拜访形式与客户建立联系

4.制定营销计划方案,达成计划目标

5.负责行情信息的收集及反馈,辅助公司制定营销战略

6.开发新的产品/市场,完成销售团队的建设及管理

电商销售主管的具体职责范本 篇10

1.完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标

2.按计划及要求拜访客户,并保持良好的客情关系

3.收集市场动态与竞品信息,及时上报领导

4.市场拜访及调查,发现有市场潜力的客户

5.完成上级领导交予的其他工作任务

电商销售主管的具体职责范本 篇11

1、根据公司项目需求拓展外联各中介及分销渠道,获取优质、有效的渠道客户;

2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;

3、进行渠道资源的整合,协助项目销售部完成业绩为目标;

4、负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及更新渠道合作商;

5、负责市场调研和需求分析;

6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

7、确定渠道部门,资源导入目标;

8、组织维系三级市场,渠道中介及分销团队;

9、配合项目营销政策与需求,及时对接完善各渠道中介及合作单位的业务员培训。

电商销售主管的具体职责范本 篇12

1.负责组建销售队伍,培训销售人员

2.执行经理的方案指定和安排的各项计划和工作

3.负责带领销售代表,开展各项销售工作,协助经理管理,监督销售团队

4.对销售工作进行分析,就存在问题为项目提供合理化建议

5.各种销售活动现场组织,鼓动,巡查与协调销售业务按计划顺利进行,负责寻找潜在客户

6.负责协助人力资源招聘补充销售代表

7.统计汇报各类销售数据

电商销售主管的具体职责范本 篇13

1.中心电话邀约、洽谈签单;

2.完成每月制定的销售指标;

3.会员客户的后期服务;

4.协助市场部做好市场推广工作;

5.实施市场推广策略,有效保持招生数目;

6.做好顾问团队的管理工作;

7.协助完成中心的其它工作。

电商销售主管的具体职责范本 篇14

1、对接省内各大同行,开拓销售渠道;

2、维护同行分销的客户关系网络;

3、走访各大旅行社同行,介绍公司的产品,促进合作;

电商销售主管的具体职责范本 篇15

职责:

1、电商分销客户开发及维护,帮助分销商提升销量;

2、渠道管理:产品侵权、产品控价等;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。

任职要求:

1、大专以上学历,有快消品行业销售经验者优先;

2、有2年以上大中型企业销售、洽谈业务合作经验;

3、有市场渠道开拓及管理工作经验;

4、有良好的沟通技巧和组织能力。

电商销售主管的具体职责范本 篇16

1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理 ,完成区域门店销售任务;

2.门店客情维护,陈列跟进,门店库存管理满足货品上架率;

招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;

4.执行总部活动并开展本区域的周未活动,使活动销售费用达到公司要求;

5.竞品反馈、日常报表的填写等。