关于计分表的范文

(一)、评判规则1.在初赛中，每场比赛由三位评委组成评委团;决赛时，由五位评委组成评委团。2.评分方法(1)评分包括团体分和个人分两部分(2)团体得分项目：审题15分论证20分辩驳20分配合15分辩风20分氛围10分(3)个人得分项目...

维修工考核细则计分怎样更加凸显公平合理呢?下文是小编收集的维修工考核细则计分表，欢迎阅读!维修工考核细则计分表一一、组织纪律方面1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);2、未按要求佩戴厂牌，穿厂服(扣1分);3、...

维修工考核细则计分表篇1一、组织纪律方面1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);2、未按要求佩戴厂牌，穿厂服(扣1分);3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分);4、未参加会议(扣1.5分);5、未开早会(扣2分);6、工作时间内擅自...

维修工考核细则计分表篇1为确保七小活动学习效果，工区根据段下达的文件制定了小惩罚用来约束和管理班组员工，以促进成员的自警、自律、自觉提高岗位尽职能力，自觉作好本职工作。小惩罚以扣分的形式来约束班组员工的行为，...

维修工考核细则计分表篇1一、组织纪律方面1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);2、未按要求佩戴厂牌，穿厂服(扣1分);3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分);4、未参加会议(扣1.5分);5、未开早会(扣2分);6、工作时间内擅自...

分批成本表单位材料成本材料名称单价月月月月单号数量金额单号数量金额单号数量金额单号数量金额人工成本说明工资率人数工时成本人数工时成本人数工时成本人数工时成本合计...

幼儿园年度计划表分享篇1一、班况分析本班现有幼儿__名，男孩__名，女孩_名，其中老生__名，新生__名。新学期新变化，有了新朋友的加入，孩子们在这个问题上适应得很好，新生的情绪也得到了很好的控制。不过，由于孩子的年龄差距、新...

分批成本表月份产品名称材料人工合计材料人工合计材料人工合计材料人工合计材料人工合计合计制造费用制造成本期初在制本期在制完成品成本...

分步成本表月份产品名称材料成本人工成本合计名称单价数量金额说明工资率人数工时成本...

幼儿教学计划表分享篇1活动目标1.培养幼儿的快跑能力以及身体的灵活性，增强平衡能力。2.培养幼儿的竞争意识和集体荣誉感。活动准备皮球每人一个，录音磁带、收音机。活动过程1.开始部分幼儿自带球进入场地，迅速站成四路...

表演艺术是以听觉欣赏为主,视觉欣赏为辅的艺术品种。下文是表演评分细则，欢迎阅读!表演评分细则一一、评分要求：1、评委做到公平、公正、合理评分。2、评分实行10分制，去掉一个最高分和一个最低分后求平均值。二、评分办...

幼儿园年度计划表分享篇1一、班况分析本班现有幼儿__名，男孩__名，女孩_名，其中老生__名，新生__名。新学期新变化，有了新朋友的加入，孩子们在这个问题上适应得很好，新生的情绪也得到了很好的控制。不过，由于孩子的年龄差距、新...

辩论赛评分表注意事项：1、每轮比赛结束后，评委给相应的环节打分。2、在自由辩论环节，每位辩手必须发言，如有一位辩手未发言，直接扣环节分10分。3、各环节结束，评委给出比赛总分，综合各位评委给分，去掉一个最高分与最低分，取平...

平衡计分卡问卷调查表(公司部份)一、请问贵公司之任务及使命(mission)为何？二、请问贵公司之策略方向为何？请就下列各项选出最适宜之答案。成本领导差异化之产品/服务立基性之产品/服务其它：三、请您以平衡计分卡之观念...

护士长工作计划表分享篇1一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务(一)组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步规范落实各项操作规程。(二)进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科...

护士长工作计划表分享篇1一、政治思想方面坚持__教育活动，政治思想水平有了进一步的提高。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。1、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做...

成本分析图表利润率20%10%0批号产量利润效率120%100%90%80%良品率90%80%70%售价分析8070605040302010注：售价分析标准售价，实际售价审核分析者...

分批成本表产品名称产部品门月份月份材料人工合计期初生产期末生产完成品价值材料人工合计期初生产期末生产完成品价值...

护士长工作计划表分享篇1一、政治思想方面坚持__教育活动，政治思想水平有了进一步的提高。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。1、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做...

支票期分析表分析期间：票期张数统计张数支票票额统计票额合计平均票额即期1—7天8—14天15—21天21—30天31—45天46—60天61—75天76—90天91—120天121—150天151—180天181—270天271—365天合计...

绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的方法。以下是本站小编整理的设计人员绩效考核表，以供大家参考。设计人员绩效考核表设计人员绩...

（1）规定事项（2）评定事项因素内容评定分数表评分附记事项初审员盖章独创性与思路独创或引用与思路最优优秀尚优小修改大修改无可取8～107～85～63～41～20生产性影响生产力大小最大大有少许微小无41～5031～4021～3011～201～100应用性使用范围...

幼儿教学计划表分享篇1活动目标1.培养幼儿的快跑能力以及身体的灵活性，增强平衡能力。2.培养幼儿的竞争意识和集体荣誉感。活动准备皮球每人一个，录音磁带、收音机。活动过程1.开始部分幼儿自带球进入场地，迅速站成四路...

基准单位成本分摊计算表规格、定格产量（A）单位分摊率说明材料（B）工缴（C）材料（D=A×B）工缴（E=A×C）材料基准单位成本：实际材料成本=元基准单位材料成本=实际成本÷总加权分摊率（D）=元÷=元直接人工基准单位成本：实际直接人工：元基准单...

产销量值表金额单位：千元生产或退货销售商品名称合计合计合计数量金额数量金额%数量金额%数量金额%年合计年合计年合计...