江阴市
指标代号：a285
指标内容：
教师队伍。
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┃本项分值 ┃ 自评分 ┃
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┃ 70 ┃ 70 ┃
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自评综述：
我校是一所农村初中，原来的师资总体水平较为薄弱，特别是进
入新课程改革以来，部分教师的教育教学理念、教育教学理论修养和
实践新课程的业务能力都迫切需要提高。为此，学校从抓好行政自身
业务提高和管理理念变革做起，采取切实有力措施，大力推进教师队
伍建设，收到了良好的成效。学校大力倡导“真心待人，用心工作，
开心生活”的新理念，提出“做会思考的教师，育能创新的学生”的
工作目标。通过多种渠道搭建舞台，如请进专家来校讲课，送教师外
出挂职、学习、听课、培训，鼓励教师参加提高学历的进修学习，举
行两年一次校级教学大比武，促进教师不断成长。学校重视师德师风
建设和教职工政治、业务学习制度建设，教师都能自觉执行《中小学
教师职业道德规范》。学校重视教师的教育理论进修和业务水平提高，
要求教师树立素质教育观念，打造良好的教学基本功，加强现代信息
技术与学科教学的整合工作，全校教师除了担任班主任工作外，每人
都有德育岗位，形成全员德育制度。学校现有专任教师8 8人，其中
5 5岁以上7人，4 5岁一5 5岁1 2人，3 5岁一4 5岁31人，3 0岁一35
岁1 8人，3 o岁以下2 o人；中学高级11人，中学一级4 8人，中学
二级2 7人，未定级2人；语文：1 6人，数学：1 6人，英语：1 5人，
物理7人，化学：5人，政治：4人；体育：6人，地理5人，历史4
人，生物3人，美术2人，音乐3人，计算机2人，本科5 6人，约
占61％，教师的年龄、学科及技术职务分布合理。自XX年以来，有
11人参加苏州大学研究生班学习并顺利结业，2 7人通过函授、自考
等提高了学历层次，XX年有1人报考教育硕士，1 2人正在参加本科
函授或自考，我校张赣生老师51岁还积极参加本科函授学习。本科
率由XX年的3 3．1％提高到目前的6 o．3％，至XX年将达到8 o％。学校有
江阴市教学能手、教学新秀共9人，共有8人在市级教学大比武中获
奖。
附件：
1、 ##中学现任教师情况
一监表##中学专任教师学历提升汇总表
##中学专任教师资格证书复印件
##中学专任教师学历证书复印件
##中学XX年度教职工理论学习工作总结
##中学XX年度教职工政治理论学习意见(计划)
##中学教师行为规范有关规定汇编
##中学德育网络
##中学德育工作领导小组成员及分工
##中学师德承诺书
##中学老师誓言和教育格言
##中学师德活动征文
##中学后进生转化工作计划
##中学教师教育故事汇编
##中学德育论文集
##中学德育岗位及职责
##中学教学火比武活动资料汇编
##中学教师获奖证书复印件
##中学教师教学常规问卷调查
##中学省教育学会“xx”课题申报表(立项批复)
江阴市##中学综合督导评估汇报材料
指标代号：a3810
指标内容：
行政工作。
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┃本项分值 ┃ 自评分 ┃
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┃ 60 ┃ 60 ┃
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自评综述：
学校实行校长负责制和教工代表大会制。发挥党组织的政治核心
作用，定期组织全校教职工进行思想政治教育，党员都能发挥模范带
头作用。学校定期召开教工代表大会，进行民主决策和民主管理，实
行校务公开，发挥民主监督作用。学校各部门职责明确，各司其职，
同时又相互协调，积极发挥团队作用，配合学校“条线管理，分块实
施”的工作方针，学校对每个年级按照班级数多少进行分块管理，行
政人员在做好本部门工作之外，还必需具体分管一个块的教育教学、
教师管理、德育管理等全面工作。教职工对校行政工作的满意率达到
1 00％。
近年来，建立健全了符合素质教育要求及省管理规范化要求且切
合学校实际的学校管理各项规章制度。学校重视运用现代化手段进行
档案资料的管理，并于XX年11月通过省二级综合档案室的验收。
附件：
1、 ##中学党员花名册
2、 ##中学党支部委员分工
3、 ##中学党支部工作计划(XX年度)
4、 ##中学党支部工作总结(XX年度)
5、 党组织生活记录簿(2本)
6、 周庄镇先进性教育活动##中学党支部征求意见表
7、 先进性教育活动座谈会记录
8、 保持党员先进性教育活动总结
9、 ##中学党支部民主生活会记录
10、##中学党支部评议意见表
ll、##中学工会组织网络图
12、##中学工会工作计划与总结汇编
13、##中学教(工)代会文件(2本)
14、##中学行政人员花名册
15、##中学行政分工一览表
16、##中学XX年度工作总结
17、##中学XX年度一XX年度工作计划
18、##中学行政领导年度工作自评表
19、##中学领导干部素质与任职情况民主测评表
20、##中学关于落实教职工聘任制的实施意见
21、##中学网站校务公开栏截图
22、##中学管理手册
23、##中学评定江苏省二级档案室工作自查汇