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2022年餐费补贴请示(精选16篇)

请示报告 阅读(3.19W)

2022年餐费补贴请示 篇1

尊敬的公司领导:

2022年餐费补贴请示(精选16篇)

餐厅即将开业,公司招聘了一批餐饮服务员,计划招聘46人,现正在陆续招聘中,于20xx年7月29日开始培训,培训期预计45天。

根据招聘条件,服务员工资为1300元/月,包吃住。由于餐厅尚未开业,同时所招聘人员流动较大,为此,暂时在弘成物业公司参与伙食,但物业公司人员多,经费紧张,请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助,每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。

当否,请批示。

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇2

豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。

豪廷对面楼盘"康"保洁员待遇(不包吃住)为:

试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;

转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。

故前段时间部分保洁员辞工后到了"康"上班,管理处因应此种情况加大了招聘力度,有重点地大范围张贴招聘广告,在面试过程中不少应聘人员提出:其不需在公司饭堂就餐,公司可否补贴餐费?

现豪廷共有保洁员4名,绿化员1名,人手严重短缺,近期又将有新的楼宇交付业主使用;经过计核,减除饭堂厨工工资后,每人每餐的成本为3.53元,每月每人餐费成本为211.8元,因应上述情况,特向公司请示:不在员工饭堂就餐的保洁人员每月补贴200元,以更好地解决人员紧缺的问题。

以上妥否,敬请公司领导批示。

豪廷管理处

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇3

院领导:

接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后,我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算,认为其报告反映的情况基本属实,现将具体情况汇报如下:

一、因部分学生离校实习,就餐人数减少造成营业额下降。

二、去年以来物价上涨过快,面粉由53元/袋涨到62元/袋,大米由73元/袋涨到84元/袋,蔬菜及副食平均上涨20%,食堂为保证学生正常就餐价格维持不变,成本增加造成亏损。

三、因营业额下降,成本增加人员工资增加,蔬菜价格及承包费不变,经计算截至20xx年2月底食堂累计亏损9万余元。

四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长,经分管后勤副院长与秦书记研究,为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担,学院给予学生食堂3万元补助。现承包人、发包方补助费用已到位,特申请院领导,给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位,以便食堂正常运转。

后勤处

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇4

院领导:

接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后,我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算,认为其报告反映的情况基本属实,现将具体情况汇报如下:

一、因部分学生离校实习,就餐人数减少造成营业额下降。

二、去年以来物价上涨过快,面粉由53元/袋涨到62元/袋,大米由73元/袋涨到84元/袋,蔬菜及副食平均上涨20%,食堂为保证学生正常就餐价格维持不变,成本增加造成亏损。

三、因营业额下降,成本增加人员工资增加,蔬菜价格及承包费不变,经计算截至20xx年2月底食堂累计亏损9万余元。

四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长,经分管后勤副院长与秦书记研究,为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担,学院给予学生食堂3万元补助。现承包人、发包方补助费用已到位,特申请院领导,给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位,以便食堂正常运转。

后勤处

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇5

尊敬的公司领导:

餐厅即将开业,公司招聘了一批餐饮服务员,计划招聘46人,现正在陆续招聘中,于20xx年7月29日开始培训,培训期预计45天。

根据招聘条件,服务员工资为1300元/月,包吃住。由于餐厅尚未开业,同时所招聘人员流动较大,为此,暂时在弘成物业公司参与伙食,但物业公司人员多,经费紧张,请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助,每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。

当否,请批示。

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇6

豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。

豪廷对面楼盘"康"保洁员待遇(不包吃住)为:

试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;

转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。

故前段时间部分保洁员辞工后到了"康"上班,管理处因应此种情况加大了招聘力度,有重点地大范围张贴招聘广告,在面试过程中不少应聘人员提出:其不需在公司饭堂就餐,公司可否补贴餐费?

现豪廷共有保洁员4名,绿化员1名,人手严重短缺,近期又将有新的楼宇交付业主使用;经过计核,减除饭堂厨工工资后,每人每餐的成本为3.53元,每月每人餐费成本为211.8元,因应上述情况,特向公司请示:不在员工饭堂就餐的保洁人员每月补贴200元,以更好地解决人员紧缺的问题。

以上妥否,敬请公司领导批示。

豪廷管理处

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇7

中共委员会:

X年XX月XX日,经支部大会讨论,认为 在担任X期间,利用职权,以重复报销和开假票据报销为手段,贪污公款X元,错误是严重的,为严肃党纪,根据《中共中央纪律检查委员会关于共产党员在经济方面违法党纪处分的若干规定(试行)》

第四条,会议决定给予开除党籍处分(本支部有表决权的正式党员X人,出席支部大会的X人,X人通过,X弃权),并建议行政撤销其职务。

系党支部

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇8

××市总工会:

原××工会第九次会员代表大会于20xx年9月召开,现任期届满。根据《中国工会章程》的有关规定,结合企业改制的实际,为进一步健全工会组织,确保我公司工会各项工作的顺利开展,经研究,拟于今年9月上旬召开××集团股份有限公司工会第一次会员代表大会。现将有关事项请示如下:

一、 会议的指导思想及任务

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会十四次全国代表大会精神,认真总结我港第九次会员代表大会以来的工作,确定今后五年工会工作的目标和任务,选举产生××集团有限公司工会第一届委员会、经费审查委员会。认真落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,全面履行工会各项社会职能突出维护职能,把广大会员的合法权益实现好维护好发展好,把广大会员的积极性保护好调动好发挥好,紧紧围绕企业经济建设的中心,团结动员广大会员为××的跨越式发展充分发挥工人阶级主力军作用。

二、会议的主要议题

1、听取和审议工会工作报告

2、听取和审议工会经费审查工作报告。

3、选举产生××集团股份有限公司第一届工会委员会、经费审查委员会。

三、大会的组织领导

为做好第一届工代会的筹备工作,成立××集团有限公司工会第一届会员代表大会筹备领导小组,负责会议的筹备工作。领导小组设组长1人,主持领导小组的日常工作。领导小组下设会务组、秘书组和组织组,担负各项具体筹备工作及会议期间的服务工作。

四、代表的产生和代表团的组成

这次工代会拟定代表名额为190人,名额分配按会员总数的2 %确定。会议代表由集团各基层工会根据代表条件、名额分配采取自下而上的方法,经全体会员民主选举产生,分别组成若干个代表团,各代表团分别选出团长、副团长各1人。另设列席代表、特邀代表若干名,分别参加所在单位所属代表团的活动。

五、会期安排

××集团股份有限公司工会第一次会员代表大会会期一天半(包括预备会)。

当否,请批示。

2022年餐费补贴请示 篇9

局领导:

我局驻行政服务中心的打印机(型号:OKI5580)因故障已无法正常工作。经电脑公司送至广州检查,发现该打印机的主板已损坏,需更换主板。为保证我局驻行政服务中心工作的顺利开展,请求维修该打印机,费用为660元。以上请示当否,请批示。

2022年餐费补贴请示 篇10

,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

经人揭发,经本公司依据法律途径查明:××年×月至××年×月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对作出如下处理决定:

1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部

××年×月×日

2022年餐费补贴请示 篇11

因前期酒店员工紧缺,故酒店出具相关政策鼓励各部门员工推介周边人员,承诺费用为介绍员工工作满一个月后给介绍人员100元补助,满三个月后给介绍人员200元补助;介绍人员满一个月的情况如下:

1、王科(20xx年12月10日到现在),岗位:传菜员由周铁根介绍

2、张苗苗(20xx年11月16日到现在)岗位:预定员;郭金耀(20xx年12月8日到现在)岗位:预定员;由朝鲁孟介绍

3、乌兰其其格(20xx年12月4日到现在)岗位:迎宾员

由高洪飞介绍现需给介绍人员周铁根100元补助、朝鲁孟200元补助、高洪飞100元补助。

妥否,请领导批示。

2022年餐费补贴请示 篇12

县公安局:

我县建设领导小组及办公室经县委、县政府研究己成立,为便于工作,需刻制“XX县建设领导小组办公室”印章一枚,请予批准刻制。

2022年餐费补贴请示 篇13

由于x年应县—张家口输气管道项目支线工程开工及日常的检验任务,工作量非常巨大。管道室目前现有人员、车辆及仪器设备不能满足目前的检验任务,已无法适应现有工作需要。特此向所领导申请人员及车辆、检验设备的购置。

1.x年一年当中共收到67个管道安装告知,有40个告知未及时出具报告,其中多数是工程已完工,施工单位未及时提交竣工资料导致报告不能及时出具。所以希望所领导能够研究出一套行之有效方案治理上述问题。

2.由于x年应县—张家口输气管道项目支线工程各个标段同时开工,这就意味着需要同时进行检验,且日常的检验任务也不能耽误,目前管道室一共仅有5名检验人员及两辆检验用车不能同时兼顾,所以需要向所里申请2名检验人员及一辆检验用车。

3.由于检验工作量巨大,仪器使用比较频繁,且经常使用的检验仪器,如静电接地、法兰间电阻、电火花检测仪、超声波探伤仪所里只有一个,同一时间不能去不同地点使用。所以向所里申请以上仪器各一个。目前管道室仅有2台台式电脑且出具的报告比较多,已经不够使用,特此申请2台台式电脑。

4.由于张家口管道安装大工程比较少缺乏实践检验经验所以应当去先进检验单位考察,学习其先进的检验经验加以运用。同时管道超声波检测也需要系统的学习,因此应该安排人员学习管道超声波检测。

5.自管道室成立以来所有检验记录以及报告都是根据相关法规、标准自行编制,报告及记录的格式、内容都不完全统一,希望所领导协商统一报告及记录的格式、内容。

为了充分调动检验人员的工作积极性,认真履行职责增加我所检验收入制定相应的奖励措施,即增加了所内收入又提高检验人员的福利待遇。

2022年餐费补贴请示 篇14

尊敬的公司领导:

我部门员工丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。

特此请示!

制造部项目组

X年XX月XX日

2022年餐费补贴请示 篇15

尊敬的教育局领导:

随着教育事业的日益发展,对教师和教育管理者的素质要求越来越高,本人在日常工作中感到现有知识和教育管理能力的匮乏,在实际教育教学工作中常遇到许多难题。为了提高自身专业技术和业务水平,开阔视野,拓展思维,完善自我,以适应教育部门新发展需要,特此提出申请到教育局跟班学习。

我相信,此次跟班学习对我一定是获益匪浅,必将极大的提高我的教育教学水平和教育管理理念,促进我对教育工作的积极性,提高我对教育工作的全新认识。我一定会充分利用这次跟班学习的机会,逐步提高专业技术和业务水平,争取毕业之后能更好地胜任本职工作,从而更好地服务于教育事业,为教育信息化的发展贡献自己的力量。

恳请领导给予批准。

申请人:

20xx年9月29日

2022年餐费补贴请示 篇16

某某市公安局:

根据市机编委ⅹⅹⅹ号文规定,设立“某某局”。现因业务需要,经研究,申请“某某局业务专用章”业务公章,以便我局开展各项业务。

以上请示,请有关部门给予办理。

某某政府组织办

20ⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日