美容师自我评价 篇1
除了要锻炼自己的管理能力外，还应该善于引导其他成员进行自我管理。我们该自己去定夺一些事情.自己去解决,不要想着去靠别人,没人能帮助我们.我深深体会到作为一名大学生,我们应该有素养。
强化自我管理的意识。
自我管理的直接动力来源于自我服务，行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是人发自内心的行动，具有明确的目的性和计划性，因此，引导自我管理首先要强化自我管理的意识。
我们要对自己进行生活学习的独立性管理。除了自己的生活需要自理以外，更注重对事业上的事的积极态度，谦虚、勤问学习态度。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假，是不懂就不懂，绝不能不懂装懂!要想在学问上有所成就，古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。所以，有问题就问，互相探讨，直到弄懂为止。孔夫子说过“三人行，必有我师”，我想道理就在这里。
虽然踏入社会的时间并不长，但让我对工作、对未来感受很深。通过这段时间以来，使我受益良多，具体的实践体会如下：
1、是要有坚定的信念。不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作给我们实习生实际操作，一般都是先让我们看，时间短的几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。。其实对于困难我们要端正心态，对于
我们前进道路中的困难，取决于我们踏脚的位置，那样困难也能变成我们飞速成长的跳板。
2、要多听、多看、多想、多做。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没有学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握，态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，刚到一个新的环境，可能会有一些不适应，但经过工作过程中多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，慢慢就会了解相关的工作了，所以今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
3、认真了解单位的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。
4、要学会怎样严肃认真地工作，以前在学校，下课后就知道和同学嬉戏、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的，工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失，，所以，绝对不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。
5、要学会怎样与人相处和与人沟通，只有这样，才能有良好的人际关系，工作起来得心应手，与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互包容、和相互体谅。
6、要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。
总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发，我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能有更大的收获和启发的。
此次的毕业实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力，为未来奠定了坚实的基础。
一个合格的美容师，基础知识要扎实，知识面要宽广，平时要做有心人，多多细心观察生活，留意身边的事情，并将它们灵活的运用渗透于工作之中。我觉得自己过的也充实了，在实习的道路上不断成长，思想上成熟了，知识上实践了，经验上也丰富了。实习工作很快就要结束了，我还真有点舍不得。但我相信这不是终点，而是另一个新的起点。在实习中获得的经验和体会，对于我今后走上工作岗位，会有很大的帮助。经过这次实习，也提高了我的专业水平，教学水平。知识是永无止境的，我会时刻不忘超越自己，面对教育事业，我将带着满腔热情，不断前行。相信今后无论什么时候回想起这段经历，都会觉得是快乐的，而且永远铭记于心。
美容师自我评价 篇2
回想自己这几个月所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定、从容的心态。
几个月的实习，对一个缺乏社会经验的大学生而言，从中学到了学校里学不到的知识，在这段时间里，领导给了我足够的宽容，支持和帮助，让我感受到了领导“海纳百川”的胸襟。
在整个过程中，我发现：一些优秀的社会实践项目总体上还缺乏长期机制。作为实习期间的实践，应该是大学生平时良好的服务意识和实践渴望的体现，而大学生的社会实践活动却是一个提供实践的平台，在具有较多学习空闲的时间提供给大学生的实践舞台。因此，实现社会实践项目的长效化是十分必要的，同时，也能达到学生通过实践提高自我的目的。
重视人才的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是大学生教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育，创建一个良好的集体，培育学生完整人格，这是不可或缺的内容。我认为，作为一个美容师，自我管理，自我控制很重要。
对于自己的专业领域，除去表面的认识，更注重的应该是如何得到犬主人的认可，从多方面考虑一件事情。对于犬主人的心里的感受是不可以忽视的。
一、自我管理的意义。
所谓"自我管理"是指学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。
1、实行自我管理是集体荣誉的基本要求。对于一个专业的宠物店来讲，医疗与美容相辅相成，互相促进。那么对于一个美容师，集体的荣誉感固然重要。不要把美容的目的仅限于对犬完成的内容，而是应该让犬的主人认可整个集体，不仅仅是美容这一方面。
可以说，集体荣誉感的顺利进行离不开美容师的自我管理。数十名成员组成的一个宠物店，光靠领导几个人的力量，是无法取得较好的管理效果的。引导每一位成员，发扬主人翁精神，个个都成为集体管理工作的积极参与者，集体方可能成为健康完整的有机体，才能做得更长久。
2、引导美容师自我管理，可以提高他们自我教育的能力。从根本上说，一个合格的宠物美容师，有内外两个方面因素的影响。而引导自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径，使美容师在更好的环境中不断的完善自己的专业技术的交流能力。
3、引导自我管理，可以培养美容师独立的个性。最终目的是培养社会所需要的合格美容师。“没有最好，只有更好”，合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构，还应该具备独立完善的个性的人才。"独立"不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。明确人与人之间的合作关系，为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。
美容师自我评价 篇3
为宠物梳理毛发是饲主所应尽的责任之一，就像我们自己有个人的卫生习惯一样，宠物也是如此，适当的训练，牠们保持自身整齐清洁的工作通常都能有不错的表现。
然而，在某些情况下，宠物还是需要我们的协助梳理。包括梳毛(尤其是掉毛尖峰期)、修剪指甲、耳朵清洁及刷牙。如果技术正确且有耐心，为宠物梳理毛发也将会是您和宠物增进情感交流的欢乐时光。同时也提供您一个能仔细检查宠物身体的好机会及决定是否需要去兽医院做健康检查，例如：皮肤肿块、耳朵发炎、牙龈感染或身体其它部位的疼痛迹象等。 长期(慢性)刺激、感染、荷尔蒙(内分泌)异常、癌症或老化等都可能造成色素沉着，导致皮肤颜色变深。某些药物作用也会。这些变化可能范围很小，也可能是整个腹部这样的大区域。然而宠物皮肤颜色也可能变浅，过敏是原因之一。而某些品种也会有这样的倾向(白斑病)。
宠物的正常掉毛循环大部分发生在春秋两季。然而，有些居家宠物可能一整年都在掉毛。
有可能是因为我们在家里晚上都还开灯，打乱了正常的日照循环。有些宠物每天都能梳起一堆的掉毛但这也不一定是皮肤有问题的关系。
指甲问题有许多原因，包括感染、创伤、癌症和免疫方面疾病。因为指甲和指甲床为经常使用和负重的部位，所以指甲问题可能会让宠物非常疼痛。肮脏地面和趾间的磨擦运动都是影响愈合的因素。
皮屑指的是皮肤毛发上的薄屑太多。某些品种的皮肤天生就容易产生皮屑。造成皮屑太多的情况还包括：太常洗澡、皮肤太干、使用干性洗毛精洗澡、寄生虫感染、荷尔蒙异常(如低甲状腺功能症)或感染。
脱毛的情形在身体各部位都可能发生。造成的原因如皮肤寄生虫、感染或贺尔蒙异常。过度梳理有时候也会出现这样的问题。脱毛和掉毛不同，毛大部份是整块皮肤秃毛。兽医师会从脱毛的方式、部位、严重性及脱毛速度，寻找出可能的病因。
三、做宠物美容师必备素质
一、要做宠物美容师，先得有爱心。一名合格的美容师要是一名喜欢动物的人，最起码也是个善待动物的人。宠物一旦稍不听话，就会打或者虐待动物的人是一定不能成为宠物美容师的。
二、给宠物美容非常需要耐心。为宠物美容有一系列严格的工序，先要把动物全身的毛梳开;然后给宠物掏耳朵、剪趾甲等;清理干净后，把宠物带进恒温房间，为它们洗浴;洗浴完毕，还得用吸水毛巾替它们吸干水分，一边用电吹风吹干，一边梳理毛;最后一道工序是对宠物进行修饰，即用电剪修整宠物的毛发，这道工序是最考验美容师技术的。只有非常有耐心，才能给宠物做好美容。
三、作为一名优秀的宠物美容师，最重要的还是高度的责任心，一旦发现宠物身上有何不妥，要告诉主人，并且能给宠物主人一些实用的建议。很多顾客都有固定的宠物美容师，顾客多美容师才有更好的收入。有了责任感才会有良好的服务，也才会有顾客，随之来的当然是收入。
自我评价：8分
对老师的建议：老师讲课很好，条理清晰;主次分明。但老师讲课时声音有点小，不能使坐在后面的同学听清，影响同学们理解。