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团员报告书的个人评价(通用3篇)

自我评价 阅读(1.73W)

团员报告书的个人评价 篇1

漫漫人生路,我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战极限,并尽我所能努力做好。这样的话,即使到了人生的终点,我也能坦然地告诉别人:我能,我行,我是一个真正的成功者。因此,在进入大学初,我就为自己设立了四年的短期目标,以达到激励自己不断前进的目标。争取能够在大学四年提高自身素质,培养自身综合学习的能力。

团员报告书的个人评价(通用3篇)

在思想政治方面,上学期我被评为党课优秀学员,在党课学习期间,各位老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育,这不仅使我对党组织有了更深的了解,同时也坚定了我加入中国共产党的决心。通过学习,我学到了怎样才能成为一名合格的党员,怎样履行党员的义务。使我对党的认识理解升华到了一个新的高度。党课学习,使我更加明确了入党积极分子决不是套在自己头上,在人前用于炫耀的光环,而是我们应该努力学习,不断进取所应该达到的目标,组织上的入党一生一次,思想上的入党一生一世。

工作方面,为了更好的锻炼自己,也为了寻找一次为同学服务的机会。在大一,我报名参加了学部勤工部的工作。两个学期的活动,我结识了许多朋友,也学会了与别人交流的一些方法。与他人合作,最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中,我虽不是班委,但我积极参与班级活动,为班级服务。在学生会两年来,能够和其他同学一起工作、学习,我感觉到自己在不断成长起来。

在学习方面,我深知知识的重要性,积极上进,努力进取,在期末院考的时候我以较高分数名列前茅。平时我不旷课,不迟到,正确处理学习与工作的关系,合理安排时间,提高学习效率。我除了学好学校开设的公共课和专业课外,还经常通过其他途径拓展我的科学文化知识,保证各方面知识均衡发展。作为一名理科生,我清楚地意识到自己在人文方面的修养还很低,于是有意识的通过阅读、听讲座、上选修课等途径弥补。通过努力,我去年获院乙等奖学金。

在以后的日子里,我要把学到的党的基本知识具体体现在我们的实际生活中,从自身抓起,从小事做起,对学习刻苦努力,对工作有创新精神,注重思想上的学习,全心全意地为同学和他人服务,敢于进行批评和自我批评,在不断地学习中完善自我。在政治上,思想上,行动上同党保持一致。

团员报告书的个人评价 篇2

参加明阳天下拓展公司拓展训练回来将近一周了,感受很多,其中有效沟通、团队力量、统筹规划这三方面更是印象深刻。

有效沟通。要想团队共同发展,团队成员就必须具备有效沟通和良好的交流环境,如果不能很好的交流,则可能导致工作效率不高,各方面不协调,进程缓慢,甚至会发生员工抵触,不配合等现象。而如果成员间交流心得,将经验进行分享总结和积累,便能够获得更多的收获,团队效益也会明显增多,最终达到团队成员共同成长。

统筹规划。所谓磨刀不误砍柴工,任何团队都不能忽视统筹规划的作用,尤其是成功的团队,更要有过硬的统筹规划,一个好的规划策略,必须具备良好的判断能力、决策能力、分析能力、团队意识。统筹规划代表了团队的方向与大局,就像明阳天下拓展公司拓展基地的教练一开始就要我们产生一个队名一样,我们每个成员都有不同的方案,这就需要规划出来,对大家的方案做决策确认最好的方案。如若不然,大家在各自为政中浪费精力,在争吵中浪费时间,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

团队力量。一个团队要想战无不胜,就需要团队的力量,当上下团结一心,各司其职,各负其责,朝着同一个目标前进时,团队将会有无限的潜能。就像明阳天下拓展公司拓展基地的无轨电车这个项目一样,我们之所以赢得胜利,就是依靠团队凝聚力。其实不仅仅是拓展训练,我们的实际工作中,不也是这样吗。如果要打造团队凝聚力,不是纸上谈兵,需要个体的奉献,所谓独木难成林,只有每一个团队成员拥有强大的责任心,站在团队的整体利益角度思考问题和处理问题,并且积累每一个细微的力量,最终将会汇集小流变成汪洋江海。

团员报告书的个人评价 篇3

配合*公司加强管理,进一步提升经营管理水平及服务质量,经集团董事长批准,集团审计部于*年**月**日至**月**日对*公司经营管理综合状况进行了调查。我们采取了审阅、访谈、实地观察、调查问卷、走访等多种方式,主要对*公司人、财、物整体运作以及情况进行调查,范围涉及*公司各个层面的干部、员工以及部分客户。现将审计调查情况汇报如下:

一、*公司基本现状

*公司截止*年**月**日(组织结构、服务对象及范围、公司员工人数及能力等)。

根据*公司财务报表数据,截止*年**月**日,公司(财务状况及基本分析)

我们通过问卷调查的方式,对*公司的员工满意度进行了测评。*年**月份,*公司在职员工*名,我们随机调查了*名员工,调查比例为%,调查结果显示,。

我们还对部分客户进行了调查、走访,根据调查信息反馈,。

二、调查中发现的主要问题

1、财务核算与控制方面的问题(具体描叙);

2、公司内部控制制度建设及执行中的问题(具体描叙);

3、部门间沟通协调存在的问题(具体描叙);

4、经营管理过程中存在的主要问题(具体描叙);

5、其他(具体描叙)。

三、财务收支分析及预测

(略)

预测结果:根据以上预测分析,*公司预计全年经营情况为盈利(亏损)*元。

财务收入预测变动因素分析:

(一)表中收入是在情况下的预测数,实际收入数会低于预测数;

(二)未在表中反映的其他收入项目:;

(三)其他收入:如。

财务支出预测变动因素分析:

(一)因*项目,各项费用开支一定时期内将会大幅增加;*项目,各项费用支出也会有所增加;

(二)其他不确定因素,如。

四、建议(根据调查发现的问题,提出具体、可操作性的建议)

1、建议*公司从今年起加强预算管理和费用控制;(具体陈述)

2、建议财务部;(具体陈述)

3、建议行政部;(具体陈述)

4、对于调查中有客户反映问题,建议**部门;(具体陈述)

5、对于每年支付*万元的费用,建议*公司对其成本效益进行评估。(具体陈述)