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领导干部如何贯彻落实十八届三中全会精神?

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国务院总理xx11月13日主持召开国务院常务会议,部署深入贯彻党的十八届三中全会精神,要求进一步抓好今年年度改革任务落实,全面深化改革,使经济社会发展更有效率、更加公平、更可持续。(2013年11月14日 人民日报)

领导干部如何贯彻落实十八届三中全会精神?

刚刚召开的十八届三中全会对全面深化改革作出了总体部署,当前和今后一个时期党的方针政策已经确定,各级政府都会陆续召开学习全会精神。然而如何落实此次三中全会精神?如何推动改革不断取得新突破?如何让改革和发展成果更多更公平惠及全体人民?

其实,正如xx多次强调的那样,实现党的十八大确定的各项目标任务“关键在党,关键在人”, 毛泽东同志也说过;政治路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,各级领导干部要把思想和行动统一到全会精神和中央决策部署上来,以更大的魄力进一步解放思想,以更大的勇气进一步接受监督、以更大的智慧进一步凝聚民心。

深入贯彻三中全会精神,领导干部要进一步解放思想。领导干部只有解放思想,提高认识、强化信念,才能树立正确的人生观、价值观和为政观,才能深入贯彻十八届三中全会精神、做全面深化改革的领导者和先行者,才能兑现已部署的各项改革承诺,进而增强群众对改革的信心,奠定改革迈出新步伐的基础。

深入贯彻三中全会精神,领导干部要进一步主动接受监督。领导干部只有真心诚意地接受党的监督,接受群众的监督,接受社会的监督,充分认识到中央“无论涉及什么人、无论其职务多高”,将一律严惩不贷,坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃态势。才能最大程度地拒腐防变,做到不贪钱财、不贪美色、才能实现全会要求的主动对简政放权、转变政府职能的改革目标,才能真正实现将“把权力关进制度的笼子里”。

深入贯彻三中全会精神,领导干部要进一步主动凝聚民心。要大力弘扬廉政文化,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,做好群众路线教育实践活动,切实把全面深化改革列入政府工作的重要议事日程,强化推进改革的责任,完善统筹协调的工作机制,推动各项改革不断取得新的更大成效,让那种“红假脸、出虚汗”的现象得到根本遏制。用为政清廉取信于民,用秉公用权树清党风,用为民服服务凝聚民心,努力向历史和人民交出满意的答卷。(作者:朱知可)